2026年泰兴农商行春招报考流程及关键环节解析
遵循“公开、平等、择优”的招聘原则，2026年泰兴农商行春招报考流程将延续往年标准化环节，环环相扣且审核贯穿全程，参考去年招聘流程，具体为网络报名-统一笔试-面试-体检与背景调查-录用签约，考生需注意，每一环均有明确时间节点，且官方将通过短信、招聘系统提示通知进展，务必保持通讯畅通。
一、去年泰兴农商行春招报考流程
报考流程：报名和初选--笔试--资格复审与面试--体检--背景调查和录用
二、去年泰兴农商行春招笔面试内容
泰兴农商行春招笔面试内容与江苏农商行统一招聘标准一致，笔试核心为EPI、综合知识、英语、认知能力测试及个性测评，面试以无领导小组讨论和半结构化面试为主。以下是详细内容：
（一）笔试内容
1.EPI（通用就业素质测评）：言语理解与表达、数量关系、思维策略、判断推理、资料分析
2.综合知识：经济金融、会计、法律、计算机、时政
3.英语：题型有阅读理解、完形填空、单选等
4.认知能力测试：以小游戏形式考查，计入总分，技巧性较强。
5.个性测评：不计入总分，但会作为参考，了解考生性格特点和职业适配度。
（二）面试内容
面试形式：以线下面试为主，通常为2轮，即无领导小组讨论和半结构化面试。
无领导小组讨论
题型：开放题、两难式、多项选择式、资源争夺式等，如“设计乡村振兴金融产品”“存款利率上调，贷款额度下降，如何平衡”等。
考察重点：组织协调能力、逻辑思维、团队协作、沟通表达等。
半结构化面试
常见问题：自我介绍、求职动机、职业规划、优缺点、实习经历、情景模拟（如客户因系统故障发脾气如何处理）等。
考察重点：自我认知、岗位匹配度、应变能力、专业知识等。
