管理培训生

若干

在满足招聘基础条件的基础上，还应满足：
1.毕业于境内外知名院校，认同北行企业文化，具有较好的综合素质和良好的学习能力、沟通能力、团队精神。
2.专业不限。
3.英语专业毕业生应通过国家英语专业八级考试，其他外语类专业毕业生应通过主修语种的相应水平考试。
其他专业毕业生应通过大学英语四级考试（成绩不低于425分）。

培养期2年，由总行管理，第1年在基层网点进行2-3个岗位锻炼，
第2年在总行部室或分行部室进行岗位培养交流。
2年后择优选拔至总行部室、分行部室岗位或基层管理岗位。

南宁

金融科技培训生

若干

在满足招聘基础条件的基础上，还应满足：
1.毕业于境内外知名院校，认同北行企业文化，具有较好的综合素质和良好的学习能力、沟通能力。
2.IT类、大数据类等相关专业；熟悉熟悉互联网+、区块链、人工智能、金融科技、数字化相关知识。
3.科技类竞赛获奖记录、知名科技公司实习经验者优先录取。

培养期1年，由总行管理，在基层网点工作满至少3个月后调至信息技术类岗位进行培养交流。
1年后择优选拔至信息技术类岗位。

南宁

综合类培训生

若干

在满足招聘基础条件的基础上，还应满足：
1.有较好的综合素质，有较好的团结协作意识和担当意识。
2.形象气质佳。
3.专业不限，重点招录金融、经济、会计、审计、统计、法学、小语种、计算机技术等专业。

培养期1年，由所在分行管理，从事柜面经理或大堂经理工作不少于 6 个月，
由各分支机构安排轮岗锻炼，工作满 1 年由分支机构组织岗位竞聘，根据竞聘结果安排岗位。

南宁、柳州、桂林、梧州、
防城港、北海、钦州、玉林、
百色、河池、崇左、贺州