2026年成都银行秋季校园招聘岗位信息（参考）

　　回顾过往，成都银行通过秋招吸纳了来自不同专业的优秀人才，今年也不外呼如此，成都银行将于10月中旬启动2026年秋季校园招聘工作，届时会第一时间发布最新公告及岗位信息，成都银行共有分支机构256家，包括重庆、西安、广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山、德阳、阿坝、泸州、绵阳、天府新区14家分行及32家直属支行和下辖的210家支行，欢迎各地考生报考，与银行共同成长，书写属于自己的辉煌篇章。

　　一、去年成都银行秋招岗位信息

　　（一）总行金融科技岗   50人

　　1、岗位招聘条件：

　　（1）软件开发岗（含前端，后端，数据以及AI、大模型方向）：知名高校计算机、软件工程、电子信息、自动化、大数据、人工智能、生物医学工程、数学、统计等相关专业。

　　（2）运维管理岗：知名高校计算机、软件工程、电子信息、通信工程、信息工程、自动化、数学、统计等相关专业。

　　岗位具体要求详见简历投递页面。

　　2、发展路径：采取“一对一”导师制，通过项目推动，着力提升银行信息科技开发能力，培养金融科技人才。

　　（二）分支行综合金融岗   100人

　　1、岗位招聘条件：

　　经济学类、法学类、管理学类、文学类、理学类、工学类等专业，特别优秀者专业可适当放宽。

　　2、发展路径：通过综合培训、跟岗学习，经过基础岗位锻炼，培养成为会计运营、信用审批、风险管理、信贷管理、法律合规等专业型人才。
 

　　二、去年成都银行秋招基本条件

　　（一）2025年应届毕业生，境内外普通高等院校全日制本科及以上学历，并获得相应学位；

　　（二）本科生24周岁及以下，硕士研究生27周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽；

　　（三）本科生大学英语四级（CET4）425分及以上，研究生大学英语六级（CET6）425分及以上，或具备相应英语能力水平：托业TOEIC听读公开考试630分及以上、雅思IELTS 5.5分及以上或新托福TOEFL-IBT 70分及以上；

　　（四）身体健康，具有良好的沟通能力、团队合作意识，有较强的学习能力、应变能力；

　　（五）遵纪守法，诚信正直，具备良好的职业道德，无不良记录；

　　（六）具备岗位所需能力，胜任工作岗位要求，能按要求完成工作。

　　特别说明：

　　应聘者毕业时间应为2024年1月-2025年7月，且初次签订劳动合同，入职报到时获得国家认可的毕业证、学位证、学历（学位）认证。

　　以上就是关于2026年成都银行秋季校园招聘岗位信息的全部内容。