2025年中国建设银行秋季校园招聘职位表

　　每年中国建设银行都会通过校园招聘来招收大量的应届生，而其中秋季校园招聘是非要重要的一次校招。那么想要备考2025年中国建设银行秋季校园招聘的小伙伴肯定想提前了解一下往年中国建设银行秋招都会招聘什么职位？银行招聘网小编特地整理了关于2024年中国建设银行秋季校园招聘相关岗位信息以供参考，有需要的小伙伴千万不要错过！

　　2024年中国建设银行秋季校园招聘职位表

　　招聘机构及岗位

　　（一）境内分行

　　中国建设银行境内37家一级分行主要招聘以下岗位：

　　1.管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。

　　2.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。

　　3.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

　　4.柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于一定年限（具体年限要求参见分行公告）。

　　5.外语类专项人才。北京、上海、广东等8家分行招收主修语种为阿拉伯语、德语、俄语等语种毕业生，新员工入职后，由录用分行根据统一的培养计划进行培养，视工作需要和培养情况，择优外派至相应语种的境外机构工作，具体要求见有关分行公告附件。

　　根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。

　　（二）建行研修中心（研究院）东北研修院、华东研修院

　　综合培训岗。主要从事培训课程与教材研发、培训项目策划实施、学员管理与培训评估以及行政管理、品牌推广、信息技术管理等工作。新员工入职后，建行研修中心（研究院）按照培养计划对新员工进行锻炼培养，适当安排部分岗位跟岗学习。
 

　　具体的中国建设银行校园招聘职位表请参考相关公告，详见2024年中国建设银行各分行秋季校园招聘公告汇总

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