2026年招商银行春季校园招聘报考专业（已发布）

　　虽然目前2026年招商银行春季校园招聘已经开启了春招计划，但是不是所有的地区都在进行招聘，目前只有十几家分行在招聘中，后续还会继续发布其他地区分行的春季计划，如果你想要了解都有哪些地区再进行招聘或者是想要了解正在进行招聘的分行都会需要什么专业的人才的话，可以跟随小编的步伐来一起了解一下以佛山分行为例整理的2026年招商银行春季校园招聘岗位专业信息！
 

　　一、2026招商银行春季校园招聘报考专业（参考佛山分行）

　　定向培养生、市场营销岗、运营柜员岗专业不限；数字金融岗、数据分析岗要求计算机类、软件工程类、通信工程类、信息技术类、数学类、统计类等STEM类专业。 

　　二、2026招商银行春季校园招聘培养计划（参考佛山分行）

　　招商银行佛山分行公司金融营销方向定向培养生培养计划

　　（一）目标：培养银行业最优秀的专家型人才。

　　（二）招商银行佛山分行公司金融方向定向培养生的培养方式：

　　1.“1+2+N”。1年基础岗位轮岗，2年分行专业岗位历练，N年职业生涯跟踪培养，全面了解银行业务及工作流程；

　　2.系统性专项培训，加速专业能力提升；

　　3.通过岗位竞聘，自主规划职业生涯；

　　4.管理与专业双通道，成就人才发展；

　　5.在3年培养期间，为管理定向培养生匹配不同的师傅（Buddy）和导师（Mentor）作为辅导人，双导师辅导制，快速成长。

　　（三）培养计划将给您提供：

　　1.全面的业务学习；

　　2.前沿的创新项目；

　　3.人性化的管理方式；

　　4.开放的工作氛围；

　　5.广阔的成长空间；

　　6.打造个人品牌，提升人力资本。

　　招商银行佛山分行私人银行方向定向培养生培养计划

　　（一）目标：培养银行业未来的私人银行专家。

　　（二）招商银行佛山分行私人银行方向定向培养生培养方式：

　　1.“1+2+N”。1年基础岗位轮岗，2年私人银行中心或专业岗位历练，N年职业生涯跟踪培养，全面了解财富管理、私人银行业务及工作流程；

　　2.总行、分行多层级系统性专项培训，加速专业能力提升；

　　3.财富管理体系各岗位跟岗锻炼，全面提升财富管理专业能力；

　　4.在3年培养期间，为学员匹配不同的师傅（Buddy）和导师（Mentor）作为辅导人，双导师辅导制，快速成长。

　　（三）培养计划将给您提供：

　　1.最前沿的财富管理理念；

　　2.全面的零售业务学习；

　　3.人性化的管理方式；

　　4.开放的工作氛围；

　　5.广阔的成长空间；

　　6.打造个人品牌，提升人力资本。
 

　　三、2026招商银行春季校园招聘外语要求（参考佛山分行）

　　英语条件

　　本科生需达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生需达到大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生需达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，研究生需达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平。