2026年宁波东海银行秋季校园招聘报考条件（参考）

　　2026年宁波东海银行秋季校园招聘即将拉开序幕，对于应届生来说，这是一个进入宁波东海银行这一优秀金融平台的绝佳机会。相对比国有银行秋招的门槛高、竞争激烈，难以进入，宁波东海银行秋季校园招聘的报考条件可以说是非常宽松的了，那么宁波东海银行去年秋季校园招聘具体都有有哪些报考条件呢？

　　一、去年宁波东海银行秋季校招报考条件

　　招聘对象

　　面向境内、境外高校2025届应届毕业生(毕业证书时间为2024年10月1日至2025年9月30日)，特别优秀的可放宽至2024届毕业生(毕业证书时间为2023年10月1日至2024年9月30日)

　　岗位条件

　　总行培训生(含科创金融定向生)10名

　　学历要求:全日制本科以上学历，境内应届生须有985、211、双一流院校教育背景或江浙沪本科第一批院校背景;境外应届生毕业于TIMES/QS排名全球前100的院校;

　　专业要求:不限专业，理工科类专业优先;

　　总行金融科技定向生15名

　　学历要求:全日制本科第一批及以上学历;

　　专业要求:计算机、软件工程、通信、应用数据、统计学等理工科类专业;

　　支行培训生40名

　　学历要求:全日制本科及以上学历;

　　专业要求:不限专业;

　　二、去年宁波东海银行秋季校招发展通道

　　成长路径清晰规划

　　总行培训生

　　6个月轮岗机制快速融入，熟悉总行

　　6个月定岗学习双选定岗，熟悉专业

　　2年后管理发展一线业务，管理实践

　　总行科创金融定向生

　　6个月雏鹰期理论和实践学习

　　6个月飞鹰期实践学习，协办项目

　　1-2年雄鹰期独立承接，管理团队

　　总行金融科技定向生

　　实习了解岗位职责、工作内容、工作流程

　　2个月业务轮岗学习业务知识了解业务流程

　　2个月项目参与掌握专业技能熟悉操作流程

　　2个月模块负责完成复杂任务独立负责模块

　　半年后独立承担独立承担开发任务对接需求

　　支行培训生

　　12个月柜面学习银行基础培养扎实掌握从业基础

　　12个月后择岗发展专业特长培养专注匹配发展意愿

　　未来管理储备一线管理支行管理角色发展

　　希望上述内容能让您对2026年宁波东海银行秋季校园招聘的报考条件有一定的认识。若您想获取更详细的信息，如职位的招聘流程、考试内容等，可点击查看2025宁波东海银行秋季校园招聘公告。