2025年交通银行高层次人才社会招聘启事（8.18）

　　高层次人才-投行业务专家

　　职位信息

　　招聘部门：交通银行深圳分行-投资银行部（资产管理部）

　　工作地点：广东省 深圳市

　　截止时间：2025-12-31

　　职位描述

　　1.负责协调境外债承销业务，提供境内外债务资本市场一体化投行服务，推动境外债承揽、发行、后续管理、内外部沟通协调等工作；

　　2.负责跨境并购融资及顾问产品设计和项目营销推动，为重点境外客户提供全流程综合并购金融服务；

　　3.负责协调境内外股权投资、基金管理、投贷联动项目的开展，直接参与重大境内外股权投资项目；

　　4.负责跨境募资业务的产品设计和项目营销，挖掘境外客户的权益和债务投资需求，打通境外资金投资境内资产的渠道。

　　职位要求

　　1.国际知名院校博士学历（学位），在海外大型银行、金融机构或国际组织从事相关工作3年以上，年龄一般不超过40周岁；

　　2.金融、法律、会计、审计、投资、贸易、工商管理等相关专业者优先；

　　3.了解我国及其他发达经济体的经济、金融相关法律与政策规定，在跨境并购（特别是中概股私有化、私募基金并购等创新业务）、境外债、股权投资（特别是QFLP等跨境股权投资等创新业务）和跨境募资业务方面经验丰富；

　　4.具有丰富的业务团队管理经验和较强的业务创新能力、营销拓展能力、组织协调能力、市场洞察能力、语言文字表达能力；

　　5.具有我国及其他发达经济体债券承销、会计、法律、金融等领域高含量证书者优先；

　　6.具有较好的英语水平，能适应全英文工作环境；

　　7.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，无任何违法违规违纪行为，品行端正，身体健康，符合交行员工招录回避、履职回避、近亲属回避等规定。

　　高层次人才-金融科技专家

　　职位信息

　　招聘部门：交通银行深圳分行-金融科技部/数字化经营中心

　　工作地点：广东省 深圳市

　　截止时间：2025-12-31

　　职位描述

　　1.加强数据应用，深入理解业务需要，能够运用大数据、人工智能等新技术；

　　2.以数据分析、建模和工具平台为依托，进一步推动金融科技业务发展。

　　职位要求

　　1.国际知名院校博士学历（学位），在海外大型银行、金融机构或国际组织从事相关工作3年以上，年龄一般不超过40周岁；

　　2.从事统计、数学、计算机等相关专业工作；

　　3.熟悉大数据、人工智能等专业知识和技能，具备5年及以上数据相关工作经验且业绩突出者优先，具有成为所在领域领军人才的发展潜力；

　　4.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，无任何违法违规违纪行为，品行端正，身体健康，符合交行员工招录回避、履职回避、近亲属回避等规定。

　　高层次人才-国际业务专家

　　职位信息

　　招聘部门：交通银行深圳分行-国际业务部

　　工作地点：广东省 深圳市

　　截止时间：2025-12-31

　　职位描述

　　1.熟悉金融业务特别是银行业务的行业情况及运营方式，结合业务需求及产品营销推广计划，打造整合线上线下的全局营销方案；

　　2.开展行业研究，分析细分领域业务特性、客群特性及同业市场竞争格局，以客户为中心，制定有效的客户经营策略；从营销视角，结合阶段性业务需求，设定和达成产品营销目标等；

　　3.综合运用各类金融产品，创新产品组合，设计可复制推广的创新经营方案；

　　4.制定新客客群、存量防流失客群的线上线下协同化运营策略，实现相关客群的获客、留存。

　　职位要求

　　1.国际知名院校博士学历（学位），在海外大型银行、金融机构或国际组织从事相关工作3年以上，年龄一般不超过40周岁；

　　2.计算机、金融类、市场营销等相关专业者优先；

　　3.具有6年以上工作经验者优先，其中4年以上金融产品市场营销经验；

　　4.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，无任何违法违规违纪行为，品行端正，身体健康，符合交行员工招录回避、履职回避、近亲属回避等规定。

　　高层次人才-风险管理专家

　　职位信息

　　招聘部门：交通银行深圳分行-风险管理部/授信管理部

　　工作地点：广东省 深圳市

　　截止时间：2025-12-31

　　职位描述

　　1.运用海外先进的风险计量经验，提升分行风险计量应用体系，并能够在风险计量特征库、各类逻辑模型等方面提出优化建议，并协助总行实施模型建设。

　　2.指导分行风险计量和内部评级体系应用，并牵头建设和完善分行预警处置规则。

　　3.持续跟踪预测授信客户及业务数据，并在识别、客观反映资产存在的风险和损失方面，提出优化完善减值模型计量管理的建议和规则。

　　4.协助总行进一步完善风险监测体系底层风控模型的开发和实施落地，完善预警监测规则，强化客户风险早识别、早预警能力。

　　5.协助总行在新型技术数字化风控领域的研发工作，并组织在分行的测试及实施。

　　职位要求

　　1.国际知名院校博士学历（学位），在海外大型银行、金融机构或国际组织从事相关工作3年以上，年龄一般不超过40周岁；

　　2.数学、统计学、计算机等相关专业者优先，熟练掌握Python、SAS等模型开发或机器学习软件，具有较强的数据分析和模型开发能力；

　　3.具有风险计量相关工作经验，在巴塞尔协议内部评级模型研发、业务风控模型研发、监测等风险计量领域有具体的实战经验者优先；

　　4.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，无任何违法违规违纪行为，品行端正，身体健康，符合交行员工招录回避、履职回避、近亲属回避等规定。

　　高层次人才-风险监测计量专家

　　职位信息

　　招聘部门：交通银行广东省分行-风险管理部/授信管理部

　　工作地点：广东省 广州市

　　截止时间：2025-12-31

　　职位描述

　　1.推动风险计量工具在分行应用和分析；

　　2.负责信贷管理成本/拨备管控；

　　3.推动风险收益平衡管理的应用管理；

　　4.开展系统性区域性风险监测；

　　5.开展全面风险管理相关领域工作。

　　职位要求

　　1.国际知名院校博士学历（学位），在海外大型银行、金融机构或国际组织从事相关工作3年以上，年龄一般不超过40周岁；

　　2.具有风险计量相关工作经验，在巴塞尔协议内部评级模型研发、业务风控模型研发、监测等风险计量领域有具体的实战经验者优先；

　　3.擅长数据分析与挖掘，擅长风险计量的应用和分析；

　　4.具备较强的量化分析能力和解决问题的能力；

　　5.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，无任何违法违规违纪行为，品行端正，身体健康，符合交行员工招录回避、履职回避、近亲属回避等规定。

　　高层次人才-投行、国际业务专家

　　职位信息

　　招聘部门：交通银行北京市分行-投资银行部

　　工作地点：北京市 市辖区

　　截止时间：2025-12-31

　　职位描述

　　1.研究市场趋势、制定银团及并购业务策略，为经营单位在营销、专业等角度提供指导与支持；研究银团及并购融资业务创新模式，推动重点行业、重点客户群、重点场景（如私有化等）的业务拓展；

　　2.与各业务相关监管机构及总行业务牵头部门的联系沟通，掌握政策动态，进行市场开发、创新产品开发及营销策略制定，确保合规展业。

　　3.组织协调境内外股权投资、基金管理、投贷联动项目的开展，直接参与重大境内外股权投资项目；

　　4.负责与同业、律所、评估机构、会计师事务所、股权投资机构等重点渠道、合作机构的维护。

　　5.完成交办的其他工作任务。

　　职位要求

　　1.国际知名院校博士学历（学位），在海外大型银行、金融机构或国际组织从事相关工作3年以上，年龄一般不超过40周岁；

　　2.金融、经济、法律、财会等相关专业者优先，具有CPA、CFA、ACCA等专业资格证书者优先；

　　3.在银团与并购融资、债券承销、海外投行、跨境资产等业务方面拥有丰富工作经验者优先；

　　4.熟悉海外法律合规政策，能够针对银团、结构融资服务推广进行相应的监管合规可行性评估，对跨境资产业务的涉外法律支持；

　　5.具备优秀的中英文表达能力和文字能力，能够熟练运用英文进行沟通交流及服务推广；

　　6.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，无任何违法违规违纪行为，品行端正，身体健康，符合交行员工招录回避、履职回避、近亲属回避等规定。

　　高层次人才-零售信贷场景专家

　　职位信息

　　招聘部门：交通银行上海市分行-交通银行上海市分行营业部

　　工作地点：上海市 市辖区

　　截止时间：2025-12-31

　　职位描述

　　1.负责本机构零售信贷场景搭建的整体规划和业务拓展，结合业务目标、市场趋势、同业竞品，负责分行产品营销策略制定及执行；

　　2.负责实现零售场景金融业务规模的有效增长，提升场景用户数和活跃客户数，增加场景获客、留客、粘客能力；

　　3.统筹零售场景金融建设产品功能设计和优化，推进跨部门协调沟通工作；

　　4.对零售场景金融的开发、运营进行全生名周期的经营管理，通过数字化工具对场景金融建设运营情况进行分析、评估、优化和完善。

　　职位要求

　　1.国际知名院校博士学历（学位），在海外大型银行、金融机构或国际组织从事相关工作3年以上，年龄一般不超过40周岁；

　　2.统计、数学、金融、计算机等理工科技相关专业者优先；

　　3.具有3年及以上场景金融建设经验者优秀；具备海外知名企业、金融机构、互联网头部企业金融模块场景搭建与功能建设经验者优先；

　　4.熟悉境内外零售信贷市场及零售业务相关政策；

　　5.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，无任何违法违规违纪行为，品行端正，身体健康，符合交行员工招录回避、履职回避、近亲属回避等规定。

　　高层次人才-AI专家

　　职位信息

　　招聘部门：交通银行上海市分行-金融科技部

　　工作地点：上海市 市辖区

　　截止时间：2025-12-31

　　职位描述

　　1.负责跟踪人工智能前沿技术，对人工智能未来发展和应用进行设计、规划、研发、项目建设及日常管理工作；

　　2.负责人工智能、大数据在本机构的业务场景中的应用研究、分析，推进机器学习等智能化应用落地；

　　3.负责人工智能模型的构建、应用、管理等平台的设计和研发；

　　4.负责计算机视觉/数字图像处理/图形学习等关键算法研发及AI平台优化，AI相关分布式计算框架的搭建及性能优化等。

　　职位要求

　　1.国际知名院校博士学历（学位），在海外大型银行、金融机构或国际组织从事相关工作3年以上，年龄一般不超过40周岁；

　　2.人工智能、自动化、数学、计算机等理工科技相关专业者优秀；

　　2.具有AI应用项目经验者优先，具备3年以上海外知名企业、金融机构、互联网头部企业金融模块相关项目经验者优先；

　　3.具有模型设计能力，熟练使用Caffe、TensorFlow、mxnet、PyTorch等深度学习框架；

　　4.精通Linux下C、C++、Python、Pyspark等开发语言；

　　5.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，无任何违法违规违纪行为，品行端正，身体健康，符合交行员工招录回避、履职回避、近亲属回避等规定。

　　原标题：交通银行

　　文章来源：https://job.bankcomm.com/index.do#/social/main