人力资源岗综合管理类
基础信息
所属机构：温州分行
工作地点：温州市
截止时间：2026-06-30
岗位职责
1.负责分行招聘统筹、员工入离职/调动、劳动关系管理、用工风险把控、员工沟通等人事全流程工作；
2.负责分行培训计划落地、各类培训组织实施，助力员工成长与团队能力提升；
3.按照党内及行内制度要求，协助开展党建工作，做好党组织建设、党员教育与管理等相关事务；
4.配合分行党委，参与干部选拔、考察、任用及管理等干部队伍建设相关工作；
5.完成部门安排的其他人力资源相关工作。
岗位要求
1.本科及以上学历，具备2年及以上相关工作经验；
2.掌握人力资源基础专业知识，有相关实操经验者优先；
3.具备良好的逻辑表达能力、沟通协调能力及公文撰写能力，熟练操作常用办公软件，工作主动、细致，能承担较大的工作压力；
4.具备高度工作责任心、敬业精神强、务实肯干，品行端正、为人正直、保密意识强，具有创新意识和服务意识；
5.近两年无违规违纪处分记录；
6.符合招商银行近亲属回避要求。
原标题：招商银行
文章来源：https://career.cmbchina.com/
