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[湖南]2026年招商银行长沙分行社会招聘启事(2.3)
发布时间:2026-02-03 来源:招商银行招聘 查看:4 次

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2026年招商银行长沙分行社会招聘启事(2.3)

  支行副行长/行长助理(公司方向)公司金融类

  基础信息

  所属机构:长沙分行

  工作地点:长沙市

  截止时间:长期

  岗位职责

  1、认同招银文化,并积极承担传导者角色;

  2、负责所辖片区公司业务的整体规划、市场营销、交叉销售的组织推动;

  3、负责所辖片区公司业务管理政策和总行策略的落地执行的管理,负责做好公司业务组织及风险防范;

  4、负责落实所辖片区公司业务板块人员服务管理工作,负责做好人员的培训和团队建设;

  5、协助负责人做好其他相关工作。

  6、工作地点:长沙、浏阳

  岗位要求

  1、大学本科及以上学历;

  2、须具备5年及以上银行等金融同业工作经验,且具备2年及以上管理岗位任职经历;

  3、具备敏锐的市场意识和较强的业务拓展能力,具有较强的组织推动和沟通协调能力;

  4、有良好的职业道德,诚信记录良好,无违规违纪及其他不良记录;

  5、符合我行回避制度相关要求。

  公司经营团队总经理公司金融类

  基础信息

  所属机构:长沙分行

  工作地点:长沙市

  截止时间:长期

  岗位职责

  1、负责领导和组织实施区域市场客户及潜在客户的挖掘开拓和深度经营,挖掘公司客户的产品及服务需求,建立、维护与重要客户的良好关系,树立良好服务品牌,不断提升客户口袋份额和我行区域市场份额;

  2、负责根据总分行战略,结合区域经济环境及行业市场政策,制定经营团队发展目标、发展规划、经营计划并组织实施,实现效益、规模、质量协调发展,落实总分行的各项策略在本团队的落地优化执行;

  3、履行风险合规第一道防线职责,将行业专业化能力贯穿到风险管理全流程中;

  4、负责团队队伍建设,推进团队能力培养与提升。

  岗位要求

  1、大学本科及以上学历;

  2、须具备5年及以上银行等金融同业工作经验,且具备3年及以上管理岗位任职经历;

  3、具备较高的专业素质,较强的市场开拓、风险把控、管理和综合协调能力;

  4、工作经验丰富,能有效处理本领域的疑难工作,能独立、有效指导下属在本领域开展工作,能有效培养、激励下属;

  5、有良好的职业道德,诚信记录良好,无违规违纪及其他不良记录;

  6、符合我行近亲属回避制度相关要求。

  支行行长综合管理类

  基础信息

  所属机构:长沙分行

  工作地点:长沙市

  截止时间:2026-06-30

  岗位职责

  1、落实总分行战略部署,制定支行中长期发展规划、经营目标及实施策略;

  2、牵头支行市场拓展与客户经营,组织零售及批发等全条线业务营销,维护核心客户关系,拓展优质合作渠道,提升支行市场竞争力和综合贡献度;

  3、负责支行团队建设与管理,包括核心人才培养及团队文化建设,打造高效协同的专业队伍;

  4、统筹支行风险管理与合规经营,严格开展风险排查、合规督导及反洗钱工作,防范化解各类业务风险;

  5、承接总分行交办的其他重大工作任务,做好上传下达,协调支行与总分行各条线、外部监管及合作机构的关系,保障支行业务稳健发展。

  岗位要求

  1、大学本科及以上学历;

  2、须具备5年及以上银行等金融同业工作经验,且具备3年及以上管理岗位任职经历;

  3、具备较高的专业素质,较强的市场开拓、风险把控、管理和综合协调能力;

  4、工作经验丰富,能有效处理本领域的疑难工作,能独立、有效指导下属在本领域开展工作,能有效培养、激励下属;

  4、有良好的职业道德,诚信记录良好,无违规违纪及其他不良记录;

  5、符合我行近亲属回避制度相关要求。

  授信审批岗(公司)风险管理类

  基础信息

  所属机构:长沙分行

  工作地点:长沙市

  截止时间:2026-06-30

  岗位职责

  1、授信业务审查,对业务信用风险、合规风险等进行审查,独立出具审查意见,在授权范围内进行审批决策;

  2、风险前置作业,对重大和疑难项目进行实地贷前调查,参与制定重点客户授信方案;

  3、开展行业研究,为市场条线资产业务提供指引;

  4、参与制定相关业务授信策略,优化流程;

  5、参与市场调研,为市场条线提供授信业务咨询和培训,参与研发授信产品和制定客户金融服务方案。

  岗位要求

  1、学历要求:本科及以上学历。

  2、能力要求:认同招行风险文化,具备良好的个人品质和职业道德,清正廉洁,遵纪守法,责任心强;具有良好的学习能力,具备经济、金融、法律及企业经营管理等方面的基础知识,对宏观经济形势、政策、行业等变化具有较高的敏锐度;具有较强的文字表达能力、逻辑思维能力、信贷分析能力、研究能力;具备良好的沟通协调能力,能承担较强的工作压力。

  3、经验要求:累计具备3年以上公司信贷业务工作经验。公司信贷业务工作经验包括行内以及金融同业从事批发银行客户经理、风险经理、产品经理等岗位,证券、信托、基金、金融租赁公司等非银同业从事业务拓展或风险管理相关岗位。有对公客户经理经验优先,考取中级会计证、CPA(注册会计师)、FRM(金融风险管理师)、CFA(特许金融分析师)、法律资格证等专业证书者优先。

  4、品行端正,近三年未因违规违纪受到各类处分。

  5、符合我行近亲属回避相关要求。
 

  原标题:招商银行

  文章来源:https://career.cmbchina.com/


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