对公客户经理岗
工作地点：安徽省合肥市,安徽省芜湖市,安徽省安庆市,安徽省滁州市,安徽省马鞍山市,安徽省阜阳市,安徽省蚌埠市
专业要求
无。
工作职责
1.负责根据分支行要求按质按量完成各类业务与产品的营销任务与业务目标，不断提升业绩水平；
2.负责客户的拓展与维护，包括新客户的营销拓展、存量客户的服务维护与业务提升；
3.负责客户各项业务的申请、资料收集与上报，并做好对存贷款客户的后续服务与维护，保证资产质量；
4.负责搜集客户信息，登记保管客户资料，做好客户管理与营销信息收集、分析与反馈；
5.负责参与支行开展各种形式的营销活动与宣传活动，根据分支行业务营销宣传活动方案适时开展相关业务与产品的营销推介。
任职要求
1.35周岁及以下，大学本科及以上学历；
2.具有金融机构1年及以上金融对口岗位工作经验，熟悉银行各类金融产品；
3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人财务分析和风险识别能力；
4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
5.诚实守信、遵纪守法，无违法、违规、违纪等不良记录；
6.符合兴业银行亲属回避的有关规定。
私行直营中心业务部总监
工作地点：安徽省合肥市
专业要求
无。
工作职责
1.负责协助私行直营中心负责人共同制定业务营销计划与方案，分解销售任务，设计销售流程;推进落实支行营销方案，并切身投入到具体营销工作当中；
2.负责带领团队达成经营目标，组织推动分行私人银行业务，指导团队开展客户拓展与维护；负责团队私人银行业务风险管理与内部控制，确保业务合规开展；
3.负责开展晨夕会、日常培训、客户经营策略、实施方案等团队管理工作；负责团队成员的教导及日常关怀，协助团队成员做好分行内部的业务联动与沟通；
4.完成分行领导交办的其他工作。
任职要求
1.40周岁及以下，本科及以上学历；
2.诚实守信、遵纪守法，无违法、违规、违纪等不良记录；
3.具有5年及以上财富业务相关从业经验，其中私行客户经理岗位工作年限不低于3年；
4.掌握较丰富的零售私行财富业务相关知识，取得基金从业资格证书、AFP资格证书；取得CPB、CFP、法律职业资格、注册会计师资格、CFA一级等资格证书者优先考虑；
5.熟悉高净值私行客户金融服务需求；熟悉境内外资产配置、保障型保险规划、税务筹划、法律咨询等业务；
6.综合素质较好，具有较强的综合分析、逻辑思维能力和团队合作精神；
7.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
8.符合兴业银行亲属回避的有关规定。
私行直营中心负责人
工作地点：安徽省合肥市
专业要求
无。
工作职责
1.负责贯彻落实总分行有关直营中心建设和发展计划；
2.负责根据各项私人银行业务特点，结合目标客户特征制定营销计划和方案并组织落实，积极拓展私人银行客户；
3.负责直营中心日常运营管理，并对所属直营中心员工进行业绩督导、技能提升、过程管理，完成直营中心营销业绩指标；
4.负责协调、管理直营中心和分支行的各项协作，与支行协同开展公私联动工作，组织客户服务活动；
5.妥善处理客户投诉及其他突发性事件，确保直营中心正常运转；
6.贯彻落实私行业务反洗钱监管政策、本行各项内控合规管理及案件防控要求；
7.完成分行领导交办的其他工作。
任职要求
1.43周岁及以下，本科及以上学历；
2.诚实守信、遵纪守法，无违法、违规、违纪等不良记录。
3.具有8年以上金融从业经验，其中财富管理从业经验不低于6年，有投资银行、企业金融、资产管理相关领域从业经验的优先考虑；
4.具有服务高端客户的经验；掌握较丰富的零售私行财富业务相关知识；熟悉高净值私行客户金融服务需求；熟悉境内外资产配置、保障型保险规划、税务筹划、法律咨询等业务；
5.综合素质较好，具有较强的综合分析、逻辑思维能力和团队合作精神；
6.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
7.符合兴业银行亲属回避的有关规定。
私人银行部副总经理
工作地点：安徽省合肥市
专业要求
无。
工作职责
1.协助部门负责人制定分行私人银行业务发展规划，并推动落实，协助做好私人银行中心规划、布局和运营，落实私行品牌推广；
2.协助部门负责人做好私人银行客群管理体系建设，组织开展客户营销工作，协助做好分行私人银行队伍的体系建设与考核管理；
3.协助部门负责人做好分行私行代销产品、境外产品等的营销推动；
4.协助部门负责人落实监管和总分行相关要求，协助做好分行私人银行业务领域风险合规、法律事务及消费者权益保护工作等；
5.完成分行领导交办的其他工作。
任职要求
1.43周岁及以下，本科及以上学历；
2.诚实守信、遵纪守法，无违法、违规、违纪等不良记录；
3.具有5年以上及以上财富私行业务相关从业经验，现任其他金融机构同职级职务，或者现任其他金融机构下一级职务3年以上；
4.掌握较丰富的零售私行财富业务相关业务知识、监管政策及要求；
5.具备出色的团队管理能力、战略规划能力和跨部门协调能力，具有较强的市场开拓意识、风险管理意识和创新思维能力；
6.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
7.符合兴业银行亲属回避的有关规定。
截止时间：长期
原标题：兴业银行
文章来源：https://job.cib.com.cn/
