2025年平安银行金融类7月社会招聘启事（贵阳）

　　公司客户经理

　　岗位职责:

　　1.落实客户营销策略，负责对公客户的开发和销售，进行日常客户关系维护和管理，为其提供业务范围内的全方位销售服务，实现业务落地及完成目标；

　　2.对客户变化保持敏锐洞察，识别销售线索和客户需求；根据客户接收特点，设计针对性的产品和服务方案，创建销售商机，实现精准营销；

　　3.按照我行定价管理等政策要求，具体分析客户需求，提出所营销客户定价策略建议，提升客户综合开发价值；

　　4.按照风险管理要求，对授信客户开展尽职调查及贷后管理工作，对客户信用风险承担第一道防范责任；

　　5.分行领导分配的其他工作事项。

　　岗位要求:

　　1.本科及以上学历，双证齐全；

　　2.具有3年以上相关工作经验，业务资源丰富；

　　3.具有大数据分析、数学、行业/产业背景的人才；

　　4.较强的市场营销能力、财务分析能力与风险识别能力；

　　5.具有良好的客户沟通、组织协调与执行力，良好的职业操守和责任心；

　　6.良好的职业道德，无不良信用记录；

　　7.有投行工作经验者优先。

　　公司业务营销部门总经理

　　岗位职责:

　　1、拓展客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；

　　2、完成部门营销目标；

　　3、管理及维护客户授信，确保授信资产质量优良；

　　4、完成或参与服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历；

　　2、金融相关销售管理工作经验5年以上；

　　3、具备一定的金融业务知识与技能，具有良好的风险识别及防控意识；

　　4、有大型股份制银行销售管理经验者优先；

　　5、市场开拓能力强、合规意识好、推动和执行力强、创新意识好、沟通协调能力强、抗压性强。

　　支行长（零售）

　　岗位职责:

　　（一）承接上级机构下达的经营计划和指标，制定本机构发展规划、经营策略并组织实施，合理精准配置资源，达成各项经营指标。

　　（二）落实队伍建设各项要求，在授权范围内开展党建、干部管理、员工日常管理、人才梯队建设等工作，提高队伍综合素质和战斗力。

　　（三）落实合规及风险控制要求，开展资产质量管控、不良资产清收处置、案件防控、安全保卫、信息安全、证照管理、消保和 声誉风险管理等工作。

　　（四）加强与政府、监管、行业主管部门等单位沟通协调，建 立和谐关系，树立品牌形象。

　　岗位要求:

　　1.本科及以上学历，双证齐全。经济、金融、财会、营销类专业优先考虑；

　　2.具有5-8年以上零售银行或金融行业从业经验，3年以上银行或金融行业一线销售经验，业绩优异；

　　3.持有基金从业证书，取得AFP、CFP、银行、保险从业资格等相关专业证书者优先，拥有客户资源者优先；

　　4.具有商业敏感度，善于发现商机；工作责任心强，具有优秀的市场开拓、客户服务和营销推动能力；善于组建、激励销售队伍；

　　5.职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。

　　综拓经理

　　岗位职责:

　　（一）经营重点客群，推动存款和贷款业务。通过圈子经营、线上化经营、培训宣导、营销活动、面谈沟通等方式，线上线下相结合达成业绩指标；

　　（二）做好重要客群的银行服务，促进其体验及使用银行的产品及功能，提升其满意度；

　　（三）通过宣导俱乐部业务（含权益、产品、激励方案等）招募有意愿的潜力会员，同时推动实现新获客、存量客户提升；

　　（四）遵守各项法律、法规、制度，落实合规及风险管理工作要求，严格控制风险，确保重要客群 MGM业务健康发展。

　　岗位要求:

　　（一）学历要求：本科及以上学历（双证齐全）；

　　（二）从业经验：具备金融行业从业经验、线上流量营销经营经验或基金从业资格者优先；

　　（三）其他要求：较强的亲和力、沟通能力、人际交往能力、学习能力及敏锐的观察力，谈吐大方；

　　（四）在原就职单位表现良好，无犯罪、重大违法违规或行业不良记录；

　　个贷客户经理

　　岗位职责:

　　1.拓展消费金融业务外部合作渠道；

　　2.负责产品销售和客户经营；

　　3.促进消费金融业绩目标达成。

　　岗位要求:

　　1.1年以上银行或金融行业一线销售经验，熟悉基本财务会计知识，具备基本的信贷与财务分析判断能力；

　　2.沟通及表达能力佳，具备较好的抗压能力、团队协作意识;

　　3.职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为；

　　4.本科及以上学历，双证齐全。

　　原标题：平安银行

　　文章来源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html