营业室运营主管-管理型支行
【岗位职责】
1.履行网点副职的职责，直接负责网点的运营风险防控，包括组织落实风险管理和反洗钱工作，确保柜面业务合法合规。
2.负责柜面业务的授权，防控重大运营风险，保障业务顺畅；对运营类工作人员进行直接管理，包括人员安排、权限审批和轮岗管理。
3.负责落实服务管理要求，组织柜面劳动组合，确保服务流程规范执行；在网点负责人外出时，负责大堂组织和员工调度。
4.负责组织员工进行运营业务学习，执行总分行的业务文件和操作规范，解决运营中的问题。
5.负责进行日常或定期的风险检查，及时提示风险点，配合上级检查。
6.负责网点反洗钱工作，审核报送的相关信息。
7.负责履行查库、重空调拨及业务审核职责，处理用户、设备、预警和公告信息。
8.完成交办的其他工作。
【任职条件】
1.具有3年及以上银行网点柜面相关工作经验，从业期间无重大差错和违规行为。
2.具备较强的管理能力、检查辅导能力，熟悉操作风险控制环节和监管要求。
3.具备较强的组织管理、沟通协调和文字撰写能力，有较强的责任感与事业心。
4.具备解决突发事件的能力和较强的分析、解决问题的能力。
5.品行端正，具有较强的合规经营理念和风险防范意识。
6.有运营主管等网点管理经验者优先。
营业室总经理-管理型支行
【岗位职责】
1.根据总分行要求，全面执行网点的经营管理任务，包括制定和实施工作计划，确保业务合法合规。
2.负责统筹管理网点人员，优化团队分工，提升团队效率，监督员工履职情况，确保团队成员遵守操作规程和行为准则。
3.负责定期主持网点晨、夕会，促进信息交流和团队建设。
4.负责组织和推动员工完成业务指标，包括目标设定、资源分配、员工培训、市场调研、内部沟通和流程优化。
5.作为风险防控的第一责任人，负责管理网点的各类风险，包括操作风险、合规风险和反洗钱管理，执行柜面业务管理职责。
6.负责统筹网点服务营销管理，确保网点严格落实总分行服务管理要求。
7.完成交办的其他工作。
【任职条件】
1.具有3年及以上工作经历，其中具有2年及以上银行对公、个金、网点等相关工作经历。
2.积极进取、抗压能力强，具备较好的系统思维，自驱能力强，能够做到目标导向。
3.具有强烈的业务敏感性、较快的学习领悟力、较强的沟通影响力和文字写作能力、一定的抗压能力。
4.品行端正，具有较强的合规经营理念和风险防范意识。
5.中共党员优先，有运营主管、零售业务管理经验者优先；持有AFP、CFP等理财专业证照者优先。
营业室网点客户经理-管理型支行
【岗位职责】
1.负责与个人客户、网点对公客户建立关系及日常维护，负责零售业务、公司结算、普惠小微、消费金融等产品交叉销售，负责上下游新客拓展、风险事件排查等工作。
2.负责了解客户信息，根据其财务状况、风险偏好等，提供个性化资产配置服务，定期提出调整建议。
3.负责制定产品配置方案，利用大数据等工具进行精准营销，提高产品渗透率。
4.负责挖掘并满足客户的贷款需求，负责零售信贷标准化产品的发起和尽调审核相关工作，必要时转介至公司客户经理。
5.负责通过维护和产品渗透，充分挖掘并提升中高端、普惠小微及消费金融客户的层级。
6.负责通过转介绍和市场开拓，获取新客户。
7.协调对公条线，挖掘零售业务需求，提供金融和非金融服务。
8.负责识别客户风险，避免高风险业务，遵守法规，防控风险。
9.负责监督信贷产品资金使用，撰写贷后检查报告，及时发现并报告风险信号。
10.负责担任轮值大堂经理，担任轮值大堂经理期间，负责大堂服务的统筹和实施，包括环境检查、客户服务、投诉处理、自助机具操作指导等。落实网点服务管理要求，执行服务流程规范。
11.完成交办的其他工作。
【任职条件】
1.具有3年及以上金融机构工作经历，其中具有2年及以上金融机构理财经理、客户经理或同类型岗位工作经验；或具有2年及以上普惠小微、消费类贷款业务工作经验。
2.熟悉银行主要零售类产品，服务营销能力强。
3.具有较强的亲和力、服务意识和销售特质，具备较强责任心、较好的抗压力和沟通协调能力。
4.品行端正，具有较强的合规经营理念和风险防范意识。
5.具有银行财富管理等工作经验者优先；持有AFP、CFP或CFA等理财专业证书者优先。
组织人事岗（党建管理方向）-党委组织部、人力资源部
【岗位职责】
1.负责落实分行党组织的日常党务工作，负责党委日常运转和党委重要活动，贯彻落实总行党委指示精神，对分行党委的决策部署进行组织协调、督查落实。
2.负责建立健全基层党组织工作制度，推进党的建设、基层党组织建设、党员队伍建设，牵头组织党内重大活动。
3.负责指导督查落实党建工作责任制、民主集中制、民主生活会制度、“三会一课”制度、民主评议党员等，负责分行党员发展、党费收缴、组织经费管理、党内统计、学习教育、党建考核等工作。
4.负责承担党建综合文稿的起草工作。
5.完成交办的其他工作。
【任职条件】
1.中共党员。
2.具有3年及以上工作经历，其中具有2年及以上党政机关、国有企业、金融机构党建管理工作经历，熟悉党建相关工作。
3.熟悉党的理论及相关规定、制度等专业知识，对银行业务知识有一定的了解。
4.品行端正，具有较强的合规经营理念和风险防范意识；具备较强的责任心、沟通协调、较好的文稿撰写能力。
5.具有银行党建管理相关工作经验者优先。
组织人事岗（人力资源管理方向）-党委组织部、人力资源部
【岗位职责】
1.负责贯彻落实总行干部管理、组织架构、招聘与配置、薪酬福利、绩效考核、教育培训等相关制度，结合工作需要，拟制分行相关制度与具体实施细则。
2.负责配合总行开展干部选任与监督、机构设置与调整、人力资源规划与授权、招聘与配置、薪酬核算与发放、绩效考核评定与发放、教育培训等工作。
3.负责人力资源管理系统中分行权限范围内的模块功能测试、操作等工作。
4.负责分行组织人事相关文书档案整理、归档、查询等工作。
5.完成交办的其他工作。
【任职条件】
1.中共党员。
2.具有3年及以上党政机关、国有企业、金融机构组织人事工作经历，熟悉组织人事、薪酬福利等相关知识和工作流程，熟悉人力资源系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规及操作，能独立开展人力资源各项工作。
3.具备较高的政治素养、较强的主动服务意识、较高的沟通能力、严谨认真的工作态度，能熟练操作办公软件。
4.具备较强的公文写作与文字表达能力，能够独立撰写报告、通报、讲话稿等材料；具备良好的沟通协调能力和问题分析判断能力，能够妥善处理复杂问题。
5.品行端正，具有较强的合规经营理念和风险防范意识，组织纪律性强，保密意识强。
支行公司客户经理
【岗位职责】
1.负责区域内企业客户、行政事业客户的营销、开发与维护，为客户定制综合金融服务方案。
2.负责落实信贷工作要求和流程，做好信贷客户贷前调查、贷中检查及贷后管理，完成客户风险评估、报告撰写等工作。
3.负责做好客户营销维护，完成存款、贷款、中间业务等各项指标。
4.负责分析客户及业务涉及的风险，判断客户及业务风险等级，处理业务开展过程中的突发事项，全流程做好客户风险管控。负责客户的征信管理。
5.负责部门间、机构间涉及相关业务的沟通工作，确保各项业务顺利落地实施。
6.负责在工作中提出合理化的意见建议，向上级提交反馈，推动业务高效发展。
7.完成交办的其他工作。
【任职条件】
1.具有1年及以上金融机构公司信贷业务（包括大公司、中小微企业）、公司产品管理、行政事业客户营销管理、信贷风险管理等相关工作经验、企事业单位财务管理及投融资管理工作经验，熟悉银行信贷政策、公司产品、行政事业政策，金融监管政策和当地市场情况。
2.具备推动银行客户拓展、中高端客户服务与营销能力。能够独立推动、办理对公信贷业务。
3.具有较强的沟通协调、综合分析和语言文字表达能力，较强的工作责任心、团队协作意识以及抗压能力。
4.品行端正，具有较强的合规经营理念和风险防范意识。
5.中共党员优先。持有注册会计师、CFA、法律职业资格证书等国内外认可的金融、法律资格认证者优先。
信贷投资部副总经理
【岗位职责】
1.协助贯彻执行总行各项政策，监督与督促对公业务营销进度、计划完成情况等。
2.协助统筹部门工作，组织推动分行信贷投资工作。
3.协助根据全行风险偏好制定分行的相应政策并对执行情况和资产质量进行监督。
4.协助开展客户营销，独立评判信贷与投资业务，优化客户综合授信方案，做好评判事项的事前、事后沟通。
5.协助组织开展信贷投资业务尽职调查工作，并实施管理和监测。
6.协助监测分析及督导分行信贷资产质量整体情况，开展新增融资客户准入监控。
7.协助组织开展全面风险管控，跟踪督办并考核评价分行全面风险监控工作落实情况，独立于派驻行及时、准确、全面报告风险事件及有关情况。
8.协助开展部门员工的日常管理。
9.完成交办的其他工作。
【任职条件】
1.具有3年及以上金融机构相关工作经验，其中2年及以上银行信贷投资相关工作经验。
2.熟悉银行信贷投资业务，熟悉监管工作要求，具有较强的统筹管理、组织协调和文字处理能力。
3.具有较强的研究分析和风险控制能力。
4.品行端正，具有较强的合规经营理念和风险防范意识。
5.持有CFP、CFA及FRM等专业资格证书者优先；具有国有大行、全国性股份制银行及政策性银行一级分行，省级城市商业银行、省会城市商业银行总行对公业务相关工作经历者优先；中共党员优先。
原标题：四川银行
文章来源：https://webapp.zhaopin.com/2025/hd/scyhg0709ZL85636/
