2026年上海银行社会招聘启事（7.24）

　　授信管理部化解处置岗

　　工作职责

　　1、负责拟定化解处置工作计划，并组织实施；

　　2、负责审核呆账核销、资产转让、资产重组、权益让步、抵债资产管理和账销案存追索管理的情况，并撰写总行化解处置报告；

　　3、负责初审总行权限授信业务诉讼策略和律师聘请方案，并跟踪落实。

　　任职资格

　　1、大学本科及以上学历；

　　2、2年及以上银行化解处置等相关岗位工作经验，熟悉银行不良资产全流程处置；

　　3、熟悉监管要求、授信全流程等行内制度，熟悉银行不良资产化解处置全流程，能独立制定针对性的化解方案并推进；

　　4、具备较强的组织管理、文字表达、沟通协调能力；熟悉办公软件使用技能；执行力强，具有良好的团队合作精神。

　　金融科技部AI全栈开发工程师

　　工作职责

　　1、开发数字化工具链Agent，覆盖需求-设计-编码-测试-部署全链路智能提效，负责研发流程Agent的设计、开发、测试、上线；

　　2、负责分析研发全流程痛点，挖掘Agent应用场景（需求分析、架构设计、代码评审、文档总结等）；

　　3、将AI Coding能力与现有研发工具链（项目/需求/研发管理、CI/CD、代码托管、）深度集成；

　　4、构建质量技术基座，将自动化测试、静态检查、发布门禁嵌入CI/CD流水线，实现质量管控代码化。

　　任职资格

　　1、3年及以上开发经验，本科及以上，计算机相关专业。

　　2、有DevOps/研发效能平台建设经验，熟悉Docker/K8s，能独立对接业务方挖掘需求，有技术推广能力。

　　3、掌握Java/Python/Go至少一种开发语言，熟练使用至少一个Agent框架，熟悉Git、CI/CD流程，有代码评审经验。

　　4、有以下经验的优先：

　　（1）熟悉RAG架构，有向量数据库使用经验；

　　（2）具备AI Agent系统实际开发经验，熟悉主流Agent框架及大模型应用；

　　（3）具备工程化落地实践经验，如账务类系统、分布式系统等，有将质量体系要求工程化落地的实战经验。

　　金融科技部AI用户体验设计师

　　工作职责

　　1、设计团队的AI工作流建设，搭建设计侧AI工作流，沉淀可复用的Skill/Agent资产，建立团队AI设计方法与质量标准；

　　2、推动AI及用户体验方法论在需求分析、方案设计、原型验证、设计规范沉淀等环节的落地应用；

　　3、参与企业级产品全链路设计体系的构建，通过系统化思维构建产品信息架构和设计语言，落地规范化、工具化的高效设计搭建体系。

　　任职资格

　　1、本科及以上学历，设计学、人机交互、计算机、人工智能等相关专业背景；

　　2、拥有5年以上互联网或金融科技产品设计或AI相关经验；

　　3、有丰富的AI辅助设计实践，可展示如何利用AI工具优化设计流程的实际案例（不限于提效，也包括在设计决策中的应用）；

　　4、深刻理解业务诉求与使用场景，熟练运用主流设计工具；

　　5、具备优秀的跨部门协作能力。

　　金融科技部智能运维研发岗

　　工作职责

　　1、负责设计与实施智能化运维工具体系，开展智能运维相关项目的需求分析、技术选型与产品设计；

　　2、编写或指导编写核心代码，负责技术难题攻关，交付高质量、可维护的代码，并持续迭代优化；

　　3、负责运维工具平台的日常运维与运营，持续优化工具系统性能和用户体验，保障平台的稳定性与易用性；

　　4、参与运维本体与运维智能体的应用预研与可行性验证，支撑运维智能化转型。

　　任职资格

　　1、计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业，本科及以上学历，具备相应学历学位证书。

　　2、3年及以上运维工具开发经验，包括但不限于大数据、监控与可观测、CMDB、自动化运维、AIOps等方向，有运维智能体开发经验者优先。

　　3、精通Java或Python等主流开发语言及框架，熟悉Linux/Shell，具备扎实的数据库与DevOps工程能力，能独立编写核心代码并排查故障，有AI编程经验者优先。

　　4、能独立完成从需求分析、产品设计到架构与详细设计的全过程，输出规范的设计文档；掌握常用设计模式与设计原则，具备接口设计与数据库设计能力，能进行方案权衡与技术选型。

　　5、具备较强的用户服务意识、自主学习能力与跨团队沟通协作能力，责任心强，具备良好的抗压能力与风险合规意识。

　　原标题：上海银行

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