2026年浙江泰隆商业银行社会招聘启事（4.29）

　　运营经理（亲子客群）

　　工作职责

　　核心围绕“成长乐”亲子品牌宣传推广及活动体系搭建、活动流程策划、儿童客户权益体系设计与落地。

　　（一）品牌营销与宣传推广管理

　　1.制定全周期宣传推广策略，涵盖常规宣传、重点节日、特殊活动及重大时点的宣传规划；

　　2.统筹宣传全流程执行：明确宣传设计需求、主导文案策划、对接媒体资源，整合平面、媒体、视频宣传，自媒体传播等多形式宣传矩阵；

　　3.负责宣传配套管理：发起宣传需求审批、提报采购申请、跟进物资落地，搭建“成长乐”标准化品牌物资体系；

　　4.开展宣传成效评估：建立评估指标，收集典型案例，优化后续宣传策略。

　　（二）活动体系搭建与组织执行

　　1.以“提升客户体验、增加客户触点、扩大品牌宣传”为核心，设计差异化活动体系与主题；

　　2.联动关联部门，挖掘内部资源，联合外部机构共建活动形式，打造“线上引流+线下转化”“睡眠客户激活”的关键转化节点；

　　3.统筹活动全流程管理：从活动策划、方案审批、资源协调、落地执行到效果复盘，确保活动有序开展并达成预设目标。

　　（三）客户权益体系设计与管理

　　1.策划客户营销利益点，设计差异化权益体系：包括基础权益、进阶权益，打造区别于常规客户的儿童专属权益进阶路径；

　　2.牵头权益配套管理：设计相关营销物资、提报采购需求、统筹物资配备，针对不同机构提供个性化资源支持；

　　3.按需设计线上积分活动，明确积分规则、兑换路径，提升客户活跃度。

　　任职资格

　　1.学历要求：本科及以上学历；

　　2.具有面向零售类客户群体的相关运营经验，有银行品牌运营或私域运营经验优先；

　　3.具备活动策划、品牌宣传、权益设计能力；能通过有效的反馈和运营反哺客群服务体系；

　　4.具备较强的数据敏感度，有一定的数据处理和分析能力，能用数据发现问题、挖掘需求；

　　5.具有系统性解决问题的能力，能深刻理解一线业务痛点，将复杂的业务场景梳理成清晰的结构和流程并提出解决方案；
 

　　原标题：浙江泰隆商业银行

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