对公客户经理
招聘机构：上海分行
用工性质：合同制
招聘人数：若干
截止时间：2026-06-30
招聘类型：社会招聘
工作地点：上海市
岗位职责
1.按照目标任务，积极开展对公存款、授信、中间业务等营销拓展工作，确保完成目标。
2.负责支行各类授信业务的发起工作，并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作，落实不良贷款及垫款的清收保全工作。
3.积极做好各类客户、渠道的维护和建设工作，积极收集和整理客户及市场信息，建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务。
4.综合运用专业技能培育和提升本行客户价值，为支行业务拓展提供有效支持保障。
5.定期做好各项业务自查自纠工作，防范各类风险的产生。
任职条件
1.35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，具有2年以上银行相关岗位从业经验，营销经验丰富、能力突出者，相关要求可适当放宽。
2.熟悉国家宏观行业政策、经济法律知识及银行产品，熟悉银行对公业务和流程，具备较强的沟通协调能力、市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。
3.身体健康，品行端正，无不良行为记录；诚实守信，具有良好的职业道德操守；遵纪守法，合规经营方面无不良记录；具备较强的理论基础和文字综合能力；具备较强的学习能力和谈判技能；具有团队合作意识和敬业精神，抗压能力强。
理财经理
招聘机构：上海分行
用工性质：合同制
招聘人数：若干
截止时间：2026-06-30
招聘类型：社会招聘
工作地点：上海市
岗位职责
1.开拓发展高净值客户，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位理财服务。
2.维护高净值客户群，收集和管理客户资料、分析和挖掘客户需求等，持续提供专业的理财咨询和服务。
3.做好客户风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐适宜的投资产品。
任职条件
1.35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，2年以上银行相关岗位从业经验，具备银行（个人理财）、基金、保险从业资格证等专业证书，持有金融理财师（AFP）或国际金融理财师（CFP）证书者优先，营销经验丰富、能力突出者，相关要求可适当放宽。
2.熟悉国家宏观行业政策、经济法律知识及银行产品，掌握银行、证券、基金、保险等投资理财方面知识，具有资产配置与理财方案设计经验，具备较强的沟通协调能力、市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。
3.身体健康，品行端正，无不良行为记录；诚实守信，具有良好的职业道德操守；遵纪守法，合规经营方面无不良记录；具备较强的理论基础和文字综合能力；具备较强的学习能力和谈判技能；具有团队合作意识和敬业精神，抗压能力强。
零售客户经理
招聘机构：上海分行
用工性质：合同制
招聘人数：若干
截止时间：2026-06-30
招聘类型：社会招聘
工作地点：上海市
岗位职责
1.按照目标任务，积极开展零售信贷业务市场拓展和营销工作，执行和落实相关管理制度、工作流程，为客户提供零售金融服务，确保完成各项业务指标。
2.积极拓展并维护营销渠道，广泛收集整理客户及市场信息，建立良好的客户关系，根据客户发展战略，主动挖掘、挣揽新的客户资源，提升客户粘性和综合贡献度。
3.按照个人贷款流程，做好贷前客户资料的收集、贷前调查和报批工作，落实项目和贷款的批复条件，跟踪和监督借款人的履约情况，负责逾期贷款催收等贷后工作。
任职条件
1.35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，2年以上银行相关岗位从业经验，营销经验丰富、能力突出者，相关要求可适当放宽。
2.熟悉国家宏观行业政策、经济法律知识及银行产品，熟悉银行零售金融产品体系及业务流程，具备较强的沟通协调能力、市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。
3.身体健康，品行端正，无不良行为记录；诚实守信，具有良好的职业道德操守；遵纪守法，合规经营方面无不良记录；具备较强的理论基础和文字综合能力；具备较强的学习能力和谈判技能；具有团队合作意识和敬业精神，抗压能力强。
一级支行负责人
招聘机构：上海分行
用工性质：合同制
招聘人数：若干
截止时间：2026-06-30
招聘类型：社会招聘
工作地点：上海市
岗位职责
根据分行发展战略规划，以及总分行业务管理和内控管理各项政策制度，制定本单位发展策略及经营计划，统筹支行日常经营管理，加强支行人员队伍建设，促进支行各项业务健康发展。
任职条件
1、大学本科及以上学历；
2、银行从业10年以上或从事经济工作15年以上（其中从事银行工作8年以上）；
3、从事管理工作5年以上，具有较强的金融理论水平和实践经验；
4、有较高的政治素质、良好的职业道德，有较强的事业心和责任感；
5、有较强的组织能力和一定的领导艺术；
6、有较强的敬业精神和团队合作精神。
一级支行副职（对公）
招聘机构：上海分行
用工性质：合同制
招聘人数：若干
截止时间：2026-06-30
招聘类型：社会招聘
工作地点：上海市
岗位职责
根据本行发展战略规划，以及总分行业务管理和内控管理各项政策制度，协助管辖支行负责人统筹制定支行发展策略及经营计划，负责业务营销、日常经营、风险管理、安保防控等工作，确保支行良好运营。
任职条件
1、大学本科及以上学历。
2、金融从业7年及以上。
3、从事管理工作3年以上，具有较强的金融理论水平和实践经验。
4、有较高的政治素质、良好的职业道德，有较强的事业心和责任感。
5、有较强的组织能力和一定的领导艺术。
6、有较强的敬业精神和团队合作精神。
一级支行部门负责人（零售）
招聘机构：上海分行
用工性质：合同制
招聘人数：若干
截止时间：2026-06-30
招聘类型：社会招聘
工作地点：上海市
岗位职责
根据分行下达的目标任务和要求，组织开展本支行各项业务市场拓展和营销工作，完成分行下达的各项经营指标与任务，不断增强市场竞争能力。
任职条件
1、大学本科及以上学历；
2、金融从业5年以上，具有3年以上银行信贷、理财工作经验，具备较高的个人信贷及财富管理工作水平和较强的风险管理能力；
3、有较高的政治素质、良好的职业道德，有较强的事业心和责任感；
4、了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识；
5、有较强的组织协调能力；
6、有较强的团队合作精神。
一级支行部门负责人（对公）
招聘机构：上海分行
用工性质：合同制
招聘人数：若干
截止时间：2026-06-30
招聘类型：社会招聘
工作地点：上海市
岗位职责
根据分行下达的目标任务和要求，组织开展本支行各项业务市场拓展和营销工作，完成分行下达的各项经营指标与任务，不断增强市场竞争能力。
任职条件
1、大学本科及以上学历；
2、金融从业5年以上，具有3年以上银行公司信贷工作经验，具备较高的公司信贷工作水平和较强的风险管理能力；
3、有较高的政治素质、良好的职业道德，有较强的事业心和责任感；
4、了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识；
5、有较强的组织协调能力；
6、有较强的团队合作精神。
服务经理
招聘机构：上海分行
用工性质：合同制
招聘人数：若干
截止时间：2026-06-30
招聘类型：社会招聘
工作地点：上海市
岗位职责
1.按照操作规范要求进行业务操作，合规履职，严格执行相关管理制度和操作规程，落实操作风险管控要求。
2.按照分行相关服务要求，对本网点营业期间的秩序和环境进行管理和督导，负责营业机具和设施的摆放和维护，保持环境卫生，及时纠正违反规范化服务标准的现象。
3.落实各项文明优质服务工作要求，为客户提供优质服务。
4.开展客户营销工作，发掘客户金融服务需求。
任职条件
1.35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，2年以上银行相关岗位从业经验，具有柜面和厅堂业务相关从业经验，经验丰富、能力突出者，相关要求可适当放宽。
2.具备良好的服务意识和沟通能力、风险控制能力和合规工作意识。
3.身体健康，品行端正，无不良行为记录；诚实守信，具有良好的职业道德操守；遵纪守法，合规经营方面无不良记录；具备较强的理论基础和文字综合能力；具备较强的学习能力和谈判技能；具有团队合作意识和敬业精神，抗压能力强。
一级支行副职（零售）
招聘机构：上海分行
用工性质：合同制
招聘人数：若干
截止时间：2026-06-30
招聘类型：社会招聘
工作地点：上海市
岗位职责
根据本行发展战略规划，以及总分行业务管理和内控管理各项政策制度，协助管辖支行负责人统筹制定支行发展策略及经营计划，负责业务营销、日常经营、风险管理、安保防控等工作，确保支行良好运营。
任职条件
1、本科及以上学历；
2、金融从业7年及以上；
3、从事管理工作3年以上，具有较强的金融理论水平和实践经验；
4、有较高的政治素质、良好的职业道德，有较强的事业心和责任感；
5、有较强的组织能力和一定的领导艺术；
6、有较强的敬业精神和团队合作精神。
原标题：江苏银行社会招聘
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