2025年东莞银行惠州分行招聘启事（8.11）
东莞银行股份有限公司成立于1999年9月，下辖1个总行营业部和14家分行。自成立以来，东莞银行秉承“与您更近，和您更亲”的企业愿景及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的核心价值观，注重加强敏捷管理，以适应客户服务需求，实现高质量发展，致力于为客户提供优质、高效、完善的金融服务。
东莞银行惠州分行成立于2010年8月，是东莞银行开设的第3家异地分行，目前设有惠阳支行、仲恺支行2家综合性支行。自成立以来，坚持以市场为导向,以客户为中心，以提高人力资本和科技应用能力为基础，提升效率为手段，强化风险管理、销售管理和服务管理，进一步推进产品和服务创新，优化资源配置和完善激励机制，经营管理水平不断提高，业务持续增长。
期待您的加入，携手共创未来!
招聘需求
招聘岗位及人数要求
业务总经理1名
岗位职责
1.根据我行大公司业务政策和营销方案，为客户提供满意的金融服务，有效完成任务指标;
2.牵头营销工作，不断开发客户，积极拓展大公司业务并营销我行各类业务产品;
3.准确掌握我行各类公司业务产品和服务方案，做好中间业务拓展工作，及时帮助客户了解我行产品信息并协助办理业务，努力提升客户体验，在市场中树立并维护我行品牌形象;
4.负责做好客户维护和日常管理工作，包括及时收集材料、维护客户信息、了解需求等，并负责授信业务的到期管理，包括提前通知客户按期归还贷款本息和落实还款资金、办理还款等手续;
5.负责信贷业务相关流程并控制业务风险，负责贷前尽调和授信申报工作，跟踪客户的经营状况、本外币资金结算变动情况和信用变动等情况，做好风险管理工作。
任职要求
工作经验:3年及以上金融工作，具备1年及以�仙桃狄幸滴裢哦庸芾砘蛴ぷ骶�:
知识技能:熟悉国家经济、金融方针政策和法律法规，熟悉公司业务，掌握培训、绩效、激励等人力资源相关知识，了解银行风控机制，熟悉业务资源配置;
能力要求:具备较强的组织协调能力、分析判断能力，具备良好的责任心和团队意识，有敏锐的市场洞察力。
团队长(公司业务)1名
岗位职责
1.根据总分行公司业务战略发展要求，及时做好目标分解，并对目标完成情况做好跟踪管理;
2.组织策划营销活动，做好活动管理;带领团队开展营销活动，提升团队营销人员的市场拓展能力，做大客户基础，激发团队活力，确保完成业务团队目标;
3.开展团队成员的考核、培训、评估等日常管理工作,及时组织安排员工参加相关培训;
4.及时传达并落实公司条线业务产品和营销方案，实时掌握产品或服务的市场反映，提供产品、服务、流程、营销方案等方面的建议;
5.关注客户本外币等各类业务需求，做好客户维护工作;
6.落实授信风险防范工作，做好信贷风险管理工作。
任职要求
工作经验:3年及以上银行营销类或金融行业相关
工作经验;
知识技能:熟悉国家的经济、金融方针政策和法律法规，熟悉公司业务，掌握培训、绩效、激励等人力资源相关知识，了解银行风控机制，熟悉业务资源配置;
能力要求:具备一定的客户开拓能力、风险识别和防范能力以及良好的沟通、协调、组织能力。
业务风险经理岗1名
岗位职责
1.负责对授信业务进行风险评价，撰写风险评价报告，出具独立的风险评价意见;
2.负责跟进授信业务贷后非现场风险监测及现场检查相关工作，组织开展各项专项排查工作;
3.负责跟进、推动分行预警管理相关工作的执行;同时负责跟进、监督风险信号的排查与处置工作，负责贷后管理相关工作的督导与落实;
4.负责协调、指导、督促分行业务条线的风险管理工作。对授信工作的及时性、有效性及反映客户情况的真实性和准确性等尽职情况进行评价;
5.负责职责权限范围内授信业务风险分类相关工作。
任职要求
工作经验:3年及以上银行工作经验，2年及以上授信工作经验;
知识技能:熟悉授信业务相关的国家法律、法规和监管规定以及我行业务及风险管理制度有关规定，具备较强的写作能力;
能力要求:具备一定的学习能力、沟通能力、文字表达能力和分析判断能力，同时具备良好的进取心、责任心和团队意识;
专业资质:具有财经类、法律类、金融类等相关专业技术职称或相应资格证。
授信经理岗(公司业务)1名
岗位职责
1.对公司客户授信或信贷申请进行现场、非现场调查，收集相关资料形成调查报告，出具授信意见，制定授信方案;
2.对授信报批材料进行审查，撰写报告，完成授信业务申报工作;
3.负责授信业务操作，包括贷款条件的落实、贷款合同签订、信贷资产分类等;
4.负责贷后跟踪检查，完成相应的贷后管理报告、风险预警等工作。
任职要求
工作经验:2年及以上相关工作经验;
知识技能:了解国家的经济、金融方针政策和法律法规;熟悉银行业务，尤其是信贷业务;掌握信贷业务流程;具备良好的财务金融知识;
能力要求:具备一定的学习能力、沟通能力、分析判断能力及风险防范和识别能力，有进取心、责任心和团队意识;具备良好的语言表达能力和写作能力。
公司客户经理岗若干
岗位职责
1.根据我行公司业务政策和营销方案开展营销工作，为客户提供满意的金融服务;
2.做好客户开发与维护工作，制定营销拓展计划，维护存量客户，发掘潜在客户，为客户提供公司金融服务方案;
3.掌握各类公司业务产品和服务方案，做好营销及中间业务拓展工作，协助客户办理业务,努力提升客户体验，为客户提供专业的产品咨询服务;
4.做好客户日常管理工作，研究市场反馈和客户需求变化，提出新产品、新业务开发等建议;
5.负责信贷业务相关流程与风控管理工作，做好贷前尽职调查及授信申报工作，跟踪客户经营状况及信用变动情况。
任职要求
工作经验:1年及以上相关工作经验;
知识技能:了解国家的经济、金融方针政策和法律法规;熟悉银行公司业务;熟练操作计算机，具有证券、保险、基金等专业资质证书者优先考虑;
能力要求:具备一定的学习能力、沟通能力和分析判断能力，有良好的抗压能力和营销能力、风险识别能力，同时具备良好的进取心、责任心和团队意识。
个人理财经理岗若干
岗位职责
1.根据目标任务制定业绩推动计划并执行，确保完成各项经营指标;
2.负责维护个人及小微企业客户，做好个人客户营销工作，为客户提供理财顾问服务和综合理财服务，提升客户忠诚度和满意度;
3.收集市场信息及行业动态，了解客户对我行产品及服务的评价和需求;
4.独立寻找、识别和拓展客户，销售个人理财产品和提供个人综合理财服务。
任职要求
工作经验:1年及以上金融行业相关工作经验，从事过理财人员优先考虑;
知识技能:掌握一定的个人业务相关知识，如证券、投资、外汇、基金、保险等专业知识，持有银行业专业人员职业资格考试或AFP/CFP/RF-P/CHFP等我行认可的理财师证书者优先考虑;
能力要求:具备一定的学习能力、沟通能力和分析判断能力，有良好的抗压能力和营销能力、风险识别能力，同时具备良好的进取心、责任心和团队意识。
工作地点
广东省惠州市
基本任职要求
学历:大学本科及以上学历;
专业要求:经济、金融、市场营销、企业管理、人力资源管理等相关专业。
“对应岗位的具体任职资格要求详见官网职位信息”
应聘材料投递方式
登录本行招聘网站(http://dongguanbank.zhiye.com )进入社会招聘专栏，或关注“东莞银行招聘与人才发展”微信公众号进行注册，在“社会招聘一招聘职位”页面选择意向职位网申。
简历投递截止时间:2025年10月31日。简历投递后本行将按照应聘条件进行筛选，并通过电子邮箱及短信的形式通知符合资格的应聘者参加面试。本行将对应聘资料予以保密，谢绝主动来访。
联系方式:邓小姐，电话:0752-3888027。
原标题：东莞银行惠州分行招聘启事
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/lvW1x6ooNcqbIQsRUnI3gQ
