2026年中国农业银行云南分行秋季校园招聘面试经验

　　农行云南

　　无领导：辩论赛，按座位号前五个为A组，后五个为B组，然后先思考，然后直接打辩论，最后又合并成一组讨论，最后派一个代表发言，

　　A组银行数字金融发展要以场景化建设为竞争力

　　B组以技术实力为竞争力

　　半结构化面试，自我介绍两分钟，提问的话我上就是围绕大学参加比赛时在团队中充当什么角色，还有实习中的收获两个问题进行了提问

　　云南农行

　　无领导主要在老龄化方向；

　　A组观点：养老金融产品应该简化流程

　　B组观点：养老金融产品应该精细化

　　写完直接十分钟辩论，没有个人陈述，辩论完，面试官会根据材料出一个题，让全部人讨论，最后一人总结。比如这个题，面试官要求提出三个具体产品

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