2025年招商银行分行社会招聘启事（6.23）
金葵花客户经理L2零售金融类
基础信息
所属机构：乌鲁木齐分行
工作地点：乌鲁木齐市
截止时间：2025-12-31
岗位职责
（一）负责客户服务与需求挖掘：深入了解客户的金融与非金融需求，提供全方位、个性化的综合金融服务，包括但不限于资产配置建议、存、贷、汇综合服务等。
（二）产品专业与咨询服务：精通理财、存款、公私募基金、保险、黄金、家庭信托等各类金融产品知识，精准分析客户的资产配置状况和投资属性，主动挖掘客户潜在需求，提供专业、全面的理财咨询与资讯服务。
（三）客群经营与关系维护：熟练掌握客户的专属权益活动，积极开展金葵花卡客群的挖掘、经营和维护工作，建立广泛且稳固的客户关系网络，增强客户粘性与忠诚度。
（四）业务执行与业绩达成：紧密配合总分行制定的重点业务发展战略，严格执行标准销售流程及工作范式，高效完成各类金融产品的销售任务，确保达成个人及团队的业绩目标，并做好售后跟踪与管理服务。
（五）高端客户深耕与输送：专注于金葵花及以上高端客户的深度经营，以客户为中心，不断为客户创造价值，实现高端客户资产的稳步提升，并及时向私行中心转介优质客户，助力业务层级的拓展。
岗位要求
（一）学历背景：本科及以上学历，专业不限，金融、经济、管理等相关专业优先考虑。
（二）工作经验：具备1年以上零售财富管理工作经验，有丰富客户资源和成功销售案例者优先。
（三）资格证书：持有基金从业资格，持有AFP（金融理财师）、CFP（国际金融理财师）等专业资格证书者优先。
（四）能力素质：在原单位个人业绩表现突出，无任何违规违纪行为；具备敏锐的销售意识，能够精准把握市场动态和客户需求；拥有较强的学习能力，能快速掌握新知识、新业务；具备出色的语言及文字表达能力，善于与客户沟通交流；具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同共进；能承受一定的工作压力，在挑战中不断突破自我。
（五）其他要求：符合招商银行近亲属回避制度要求。
私人银行客户经理零售金融类
基础信息
所属机构：乌鲁木齐分行
工作地点：乌鲁木齐市
截止时间：2025-12-31
岗位职责
（一）以“螺旋提升四步工作法”为基础，为私人银行客户提供包括但不限于在个人投融资、家庭财富管理、公司金融、国际业务、税务、法律等方面的综合金融服务。
（二）充分了解境内外宏观经济、政策形势，及时将行内机构观点准确地传递给客户，提升客户信赖度及忠诚度。
（三）基于市场研究和客户资产配置需求，充分运用招行私人银行产品体系及资产配置工具，为客户解读和推荐各类金融产品，同时做好后续资产配置的跟踪检视。
（四）做好我行存量私人银行客户的经营和日常关系维护，熟悉保障与传承类产品基础知识、法律、税务基础知识及相关产品销售流程，擅于发掘客户的金融及税务、保障类及家族办公室配置需求。
（五）积极进行市场拓展，通过熟客推荐（MGM）、圈链经营、潜力客户挖掘、公私联动等渠道开拓私人银行新客户，提升潜力超高端客户。
（六）切实做好尽职调查，定期检查客户身份变化，保持高度反洗钱敏锐性。
岗位要求
（一）岗位能力：具备较强的沟通能力、学习能力、市场营销能力及客户服务意识。
（二）教育背景：具有大学本科（含）以上文化程度。
（三）从业经验：具有3年以上（含）银行、证券、基金、保险领域财富管理经验，有私人银行客户经理工作经历者优先。
（四）专业资质：银行从业资格、保险从业资格、基金从业资格，持有AFP、CFP、CFA、CPA等相关专业资格者优先。
（五）专业能力：熟悉资本市场，掌握各类金融产品与服务，具备一定的独立分析能力和高端客户管理能力。
法律事务岗内控合规类
基础信息
所属机构：乌鲁木齐分行
工作地点：乌鲁木齐市
截止时间：2025-12-31
岗位职责
（一）负责分行层面使用非固定文本、协议的审核、修订、所辖机构法律问题的咨询，制度审查及授权管理工作。
（二）负责分行层面涉及的诉讼、仲裁事务及诉讼、仲裁事务管理。
（三）负责收集属地相关外部法规并向分行各业条线部门进行传达或法律风险提示，开展法律培训。
（四）根据需要参与分行各业务的合法合规性论证与评审，提供法律意见。
（五）按照总行的要求牵头开展分行的法治建设。
岗位要求
（一）法律专业本科及以上学历，通过全国统一法律职业资格考试，或者取得律师证；具有银行法律审查、诉讼案件代理经验者优先。
（二）对法律合规工作有兴趣、有热情。
（三）具备两年以上法律事务相关工作背景。
（四）认同招商银行企业文化，为人正派公正，工作踏实认真，有吃苦耐劳精神。具有良好的组织协调能力、文字综合能力及语言表达能力，具备较强的责任心，良好的团队合作精神和沟通能力。
（五）符合招商银行近亲属回避的要求。
战略客户经理公司金融类
基础信息
所属机构：唐山分行
工作地点：唐山市
截止时间：长期
岗位职责
1.直接服务总、分行名单制战略客户，负责家谱内重点企业的拓展和服务，服务客户生产经营各个场景的金融需求；
2.协同拓展和服务战略客户的“三环两链”客户，深入挖掘客户需求，落实“全行服务一家”协同机制，为客户提供生态化、综合化服务方案；
3.落实行业认知及客户深度KYC，形成差异化行业解决方案，创新模式并进行复制推广，积累行业专业化经营的内涵和能力；
4.牵头为总、分行名单制战略客户提供团体金融服务，助力零售高质量获客与经营；协同组织关键人的零售金融服务，提升公私融合服务能力；
5.履行第一道防线风险合规职责。
岗位要求
1.教育背景：大学本科及以上学历；
2.从业经验：具有2年（含）以上相关工作经验；
3.素质能力：具备较强的市场开拓能力、团队合作意识，熟悉各类资产业务；
4.品行端正，无违规违纪及不良记录，符合招商银行近亲属回避要求。
理财经理（常平镇/清溪镇/凤岗镇/塘厦镇）零售金融类
基础信息
所属机构：东莞分行
工作地点：东莞市
截止时间：2025-12-31
岗位职责
1.挖掘和维护金卡/金葵花客户，建立金卡/金葵花客群客户关系网络，结合数据库营销，定期针对金卡/金葵花客群开展营销活动，增强客户黏度；
2.在服务邀约到访和随机到访客户过程中，了解客户需求，为客户提供资产配置建议，实现零售产品销售并做好售后管理；
3.为金卡/金葵花客户提供各项零售综合金融服务，做好客户的日常经营，提升客户资产，向上输送金葵花/私钻客户。
岗位要求
1.教育背景：本科及以上学历;
2.原则上需从事相关岗位工作2年（含）以上，了解宏观政策与经济形势，了解行业相关业务的市场情况与外部政策，具有较强的客户维护意识和营销能力，具备一定的风险识别及把控能力；
3.持基金从业、保险、复杂产品销售资格证书，持CFA、CFP等相关证书者优先考虑。
大中企业客户经理公司金融类
基础信息
所属机构：温州分行
工作地点：温州市
截止时间：2025-12-31
岗位职责
（1）负责开发新客户及管户客户的业务营销，做好日常服务工作；
（2）挖掘企业客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；
（3）推动针对所在经营团队的企业客户及潜在客户的市场营销工作；
（4）搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行相关协调工作；
（5）承接分行业务发展战略。
岗位要求
（1）本科及以上学历；
（2）具备相关岗位工作经验；
（3）具备良好的职业操守，责任心强；
（4）具备较强的人际沟通能力和团队协作能力，能承受较大工作压力；
（5）具有较强的客户维系意识和独立的市场拓展能力；熟悉国家经济金融方针政策，熟悉公司业务、投行业务、资管业务、金融市场等业务，具备一定的风险识别及把控能力。
原标题：招商银行
文章来源：https://career.cmbchina.com
