2024年昆山农商行社会招聘公告（11.12）
业务部经理（昆山）
工作地点：苏州市·昆山市
工作职责
1、协助上级制定和实施支行业务规划和计划；负责支行业务发展，统筹总行年初下发的指标任务；
2、协助制定支行业务相关管理制度和操作规范，并监督落实；
3、协助支行工作安排和督导，定期组织实施支行业务指标落实情况督查；
4、协助所在支行营销团队建设，协调内、外部业务拓展关系；
5、协助所在支行营销条线员工的储备、培训和培养工作；
6、协助落实总行下达条线各项经营指标，组织各项业务营销推广工作；
7、根据支行存量客户规模、客户群特征和客户挖掘现状等信息，确定本支行的客户管理策略和计划；
8、根据营业网点客户流量、客户群特征和客户需求等信息，确定本营业网点的营销策略和计划。明确业务销售目标并对各目标管理的实现过程进行督导；
9、协助监督、检查支行业务运营情况，防范业务风险的发生；
10、协助政府部门、监管机构相关检查和沟通，协调与外部其他单位的沟通、合作；
11、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、学历要求：全日制本科及以上学历；
2、专业要求：专业不限；
3、年龄要求：年龄不超过35周岁（1989年1月1日及以后出生）；
4、工作经验：具备三年（含）以上银行对公业务营销岗位相关从业经验；
5、知识技能：具备较强财务分析、法律合规把控、贷款三查和信贷报告撰写能力；
6、资质要求：具有银行从业资格、经济类职称者优先录用；
7、综合素质：形象良好、身心健康、无不良行为记录；具备良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。符合本行和监管部门履职的回避要求；
8、原则上应聘人员应同时具备以上条件，特别优秀的，可适当放宽条件。
公司客户经理（昆山）
工作地点：苏州市·昆山市
工作职责
1、认真执行金融监管政策和单位各项规章制度，合规、合法开展各项业务营销活动，维护本行社会形象；
2、认真执行本行信贷管理政策，完成信贷调查工作，并对调查结果负责。按照有关规定收集客户档案信息资料，确保档案资料的真实性、完整性和连续性；
3、认真执行本行授信审批流程，提高工作效率，在规定时间内办理相关业务；
4、负责贷后管理工作，依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查，并出具贷后检查报告；
5、负责贷款客户的风险预警，按本行风险预警相关规定，履行风险预警职责，并落实风险防范和化解措施；
6、按照本行不良资产管理相关规定，负责清收各项不良资产；
7、积极开展目标客户资产业务营销。努力销售本行信贷产品，完成本支行下达的各项目标任务；
8、积极开展以对公存款为主要内容的公司负债业务营销，完成本支行下达的负债业务目标任务；
9、积极开展本行中间业务产品的推荐与营销；
10、负责自身营销客户和支行分配客户的日常维护工作，及时掌握和了解客户需求，在政策及职责范围内为客户提供优良的服务；
11、积极参加各类培训和学习，注重自身各项业务素质的提高；
12、积极完成领导交办的各项其他工作。
任职资格
1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历；
2、专业要求：专业不限；
3、年龄要求：年龄不超过35周岁（1989年1月1日及以后出生）；
4、工作经验：2年及以上银行对公客户营销相关工作经验；
5、能力素质：具备财务会计、金融、统计、审计、信贷等相关专业知识，熟悉各类金融政策法规；
6、资质要求：具有银行从业资格、信贷从业资格、经济类职称者优先录用。
7、其他要求：具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，身体健康，认同本行企业文化，无不良从业记录；符合昆山农商银行履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
公司客户经理（异地）
工作地点：宿迁市·沭阳县,江苏省·盐城市·盐都区/响水县/滨海县/建湖县,江苏省·扬州市·广陵区,江苏省·淮安市·淮阴区,江苏省·南通市·海安市,江苏省·徐州市·铜山区
工作职责
（1）认真执行金融监管政策和单位各项规章制度，合规、合法开展各项业务营销活动，维护本行社会形象；
（2）认真执行本行信贷管理政策，完成信贷调查工作，并对调查结果负责。按照有关规定收集客户档案信息资料，确保档案资料的真实性、完整性和连续性；
（3）认真执行本行授信审批流程，提高工作效率，在规定时间内办理相关业务；
（4）负责贷后管理工作，依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查，并出具贷后检查报告；
（5）负责贷款客户的风险预警，按本行风险预警相关规定，履行风险预警职责，并落实风险防范和化解措施；
（6）按照本行不良资产管理相关规定，负责清收各项不良资产；
（7）积极开展目标客户资产业务营销。努力销售本行信贷产品，完成本支行下达的各项目标任务；
（8）积极开展以对公存款为主要内容的公司负债业务营销，完成本支行下达的负债业务目标任务；
（9）积极开展本行中间业务产品的推荐与营销；
（10）负责自身营销客户和支行分配客户的日常维护工作，及时掌握和了解客户需求，在政策及职责范围内为客户提供优良的服务；
（11）积极参加各类培训和学习，注重自身各项业务素质的提高；
（12）积极完成领导交办的各项其他工作。
任职资格
（1）学历要求：全日制本科及以上学历；
（2）专业要求：专业不限，金融、财会类相关专业优先录用；
（3）年龄要求：不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生)；
（4）工作经验：2年及以上银行相关工作经验，且最近一段银行工作经历须为编内；
（5）能力素质：具备财务会计、金融、统计、审计、信贷等相关专业知识，熟悉各类金融政策法规；
（6）综合素质：形象良好、身心健康、无不良行为记录；具备良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。符合本行和监管部门履职的回避要求；
（7）原则上应聘人员应同时具备以上条件，特别优秀的，可适当放宽条件。
零售客户经理（昆山）
工作地点：苏州市·昆山市
工作职责
1、负责开展客户沟通，收集客户信息，挖掘客户需求；积极推介本行信贷业务、中间业务等产品；
2、负责定期拜访新老客户，开拓客户资源，维护客户关系，收集产品、服务改进建议；
3、负责收集、整理客户信息，建立客户信息档案；按照有关规定收集、整理客户档案信息资料，确保档案资料的真实性、完整性和连续性；
4、负责推介本行各类理财、信托、保险等产品，解答客户咨询；
5、负责协助客户办理各类产品的购入、兑付手续；
6、认真执行本行信贷管理政策，完成信贷调查工作，并对调查结果负责；
7、严格执行本行授信审批流程，在规定时间内办理相关业务；
8、负责贷后管理工作，依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查，并出具贷后检查报告；
9、按照本行不良资产管理相关规定，负责清收各项不良资产；
10、负责贷款客户的风险预警，按本行风险预警相关规定，履行风险预警职责，并落实风险防范和化解措施；
11、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历；
2、专业要求：专业不限；
3、年龄要求：年龄不超过35周岁（1989年1月1日及以后出生）；
4、工作经验：2年及以上银行相关工作经验，且最近一段银行工作经历须为编内；
5、能力素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；具有较强的沟通、协调和学习能力及良好的职业操守和较强的事业心、责任心；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；认同我行企业文化和价值观，具有良好的职业操守；
6、资质要求：具有银行从业资格、经济类职称者优先录用；
7、工作地点：昆山市范围内网点；
8、其他要求：形象良好、身心健康、无不良行为记录；具备良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。符合本行和监管部门履职的回避要求。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
零售客户经理（异地）
工作地点：盐城市·盐都区/响水县/滨海县/建湖县,江苏省·扬州市·广陵区,江苏省·宿迁市·沭阳县,江苏省·徐州市·铜山区,江苏省·南通市·海安市,江苏省·淮安市·淮阴区
工作职责
1、负责开展客户沟通，收集客户信息，挖掘客户需求；积极推介本行信贷业务、中间业务等产品；
2、负责定期拜访新老客户，开拓客户资源，维护客户关系，收集产品、服务改进建议；
3、负责收集、整理客户信息，建立客户信息档案；按照有关规定收集、整理客户档案信息资料，确保档案资料的真实性、完整性和连续性；
4、负责推介本行各类理财、信托、保险等产品，解答客户咨询；
5、负责协助客户办理各类产品的购入、兑付手续；
6、认真执行本行信贷管理政策，完成信贷调查工作，并对调查结果负责；
7、严格执行本行授信审批流程，在规定时间内办理相关业务；
8、负责贷后管理工作，依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查，并出具贷后检查报告；
9、按照本行不良资产管理相关规定，负责清收各项不良资产；
10、负责贷款客户的风险预警，按本行风险预警相关规定，履行风险预警职责，并落实风险防范和化解措施；
11、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、学历要求：全日制本科及以上学历；
2、专业要求：专业不限；
3、年龄要求：年龄不超过35周岁（1989年1月1日及以后出生）；
4、工作经验：2年及以上银行相关工作经验，且最近一段银行工作经历须为编内；
5、能力素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；具有较强的沟通、协调和学习能力及良好的职业操守和较强的事业心、责任心；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；认同我行企业文化和价值观，具有良好的职业操守；
6、资质要求：具有银行从业资格、经济类职称者优先录用；
7、其他要求：形象良好、身心健康、无不良行为记录；具备良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。符合本行和监管部门履职的回避要求。
8、应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
理财经理（昆山）
工作地点：苏州市·昆山市
工作职责
1、进行基金、保险、理财、贵金属等各类财富类产品的推介、销售及售后跟踪；
2、主动挖掘客户需求，向客户推介及销售关联性或替代性强的财富类产品、客户类产品、功能类产品；
3、定期针对财富客户开展不同主题的营销活动，增加同客户的关系黏度，提升客户忠诚度；
4、负责整理购买产品的客户资料，做好日常接触管理及下次电访面访计划，以便后期跟踪与维护；
5、提升潜在客户，发现潜力“财富”客户、“私行”客户；
6、注意所管理账户的往来情形，深入了解并掌握其资金流向；
7、拟定行销计划，定期电话联系或拜访理财客户，主动告知客户账户最新活动内容及市场动态，加深客户与银行的往来关系，提升客户对银行的信赖度；
8、针对高资产客户群的不同需求提供全方位的专属理财服务，包括银行保险、债券、基金、黄金、外汇等金融商品服务，达到整合行销的目的；
9、提供客户全方位投资理财咨询，持续且深入掌握客户动态，使客户与银行建立多方面的业务往来；
10、为客户规划投资组合，配合客户风险预期与银行政策做调整，创造最大利润；
11、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历；
2、专业要求：经济、金融、财会等相关专业毕业；
3、年龄要求：年龄不超过35周岁（1989年1月1日及以后出生）；
4、工作经验：2年及以上银行相关工作经验，且最近一段银行工作经历须为编内。；
5、能力素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；具有较强的沟通、协调和学习能力及良好的职业操守和较强的事业心、责任心；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；认同我行企业文化和价值观，具有良好的职业操守；
6、资质要求：具有银行从业资格、持有AFP、CFP等相关证书者优先录用；
7、其他要求：形象良好、身心健康、无不良行为记录；具备良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。符合本行和监管部门履职的回避要求。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
私行经理（昆山）
工作地点：苏州市·昆山市
工作职责
1、响应高净值客户的财富管理需求，提供个性化的财富管理方案；
2、统筹规划全行高净值客户的开发、维护活动；
3、制定相关的考核方案、配合支行营销团队共同挖掘客户、维护业务、达成业绩；
4、对内为营销团队提供专业知识支持，对外参加各类投资交流、学习提升活动；
5、负责收集市场信息和客户建议，逐步优化我行高净值客户服务体系及产品体系。
任职资格
1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历；
2、专业要求：管理、金融、经济类相关专业优先；
3、年龄要求：年龄不超过35周岁（1989年1月1日及以后出生）；
4、工作经验：2年及以上银行相关工作经验，且最近一段银行工作经历须为编内；熟悉零售业务或资管业务优先；
5、能力素质：具备良好的口头表达能力、产品推广能力、学习能力及抗压能力；能够熟练运用WORD、EXCEL、PPT等各类办公软件；取得证券从业、基金从业、AFP、CFP、CFA等证书者优先；具有较好的客户沟通能力。
6、其他要求：形象良好、身心健康、无不良行为记录；具备良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。符合本行和监管部门履职的回避要求。
应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
综合柜员岗（滨海支行）
工作地点：盐城市·滨海县
工作职责
1、办理开立账户、存取款、兑换、转账、汇款等柜台日常业务；
2、根据授权规定，对权限内金额范围的前台业务进行监督、授权；
3、完成记账及打印凭证、存折、存单等会计业务信息系统操作；
4、主动指导客户填写相关单据，耐心解答客户咨询；
5、清点、反假和挑残收付现金，报备大额现金交易；
6、处理与核对当日业务账务，保证账款、账据、账实、账表、账簿、账目相符；
7、通过反洗钱和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度；
8、保管本柜台空白凭证、单据、业务印章；
9、领导交办的其他工作。
任职资格
1、学历要求：全日制本科及以上学历；
2、专业要求：经济、金融、财务、会计、审计、统计、计算机、数学等相关专业；
3、年龄要求：不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生)；
4、工作经验：2年及以上银行相关工作经验，且最近一段银行工作经历须为编内；
5、资质要求：具有银行从业资格、会计证、反假币证、经济类职称或技能比赛获奖者优先录用；
6、能力素质：形象良好、身心健康、无不良行为记录；具备良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。符合本行和监管部门履职的回避要求；
7、原则上应聘人员应同时具备以上条件，特别优秀的，可适当放宽条件。
小微客户经理助理岗
工作地点：苏州市·昆山市
工作职责
1、在辖区内配合客户经理拓展小微金融业务和我行相关产品，根据总行及部门的要求做好宣传营销辅助工作；
2、配合客户经理完成客户的贷款申请和调查分析工作；
3、配合客户经理建立客户台账，实行有效的客户管理；
4、配合客户经理完成贷款客户的贷后管理、维护、清收工作，确保信贷资产安全；
5、根据上级要求，完成相关资料的上报工作；
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（附件请上传有效期内的学信网注册备案表）；
2、专业要求：专业不限；
3、年龄要求：年龄原则上不超过29周岁（1995年9月1日以后出生）；
4、工作经验：不限；
5、需求人数：30名；
6、工作地点：普惠金融事业部昆山本地各网点
7、用工性质：编内劳动合同制员工(前3-6个月与人力资源公司签订劳动合同，通过考核参加省联社笔试后签订编内劳动合同)
8、综合素质：认同银行企业文化，有良好的职业操守。富有创新精神，有高度的责任心。品貌端正，吃苦耐劳，抗压能力强。具备良好的沟通能力、团队合作力和自我激励能力。
9、应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
流程管理岗
工作地点：苏州市·昆山市
工作职责
（1）拟订全行流程管理工作规划并组织实施；
（2）负责全行各业务板块端到端流程框架设计，并组织、协调相关部门进行流程优化实施；
（3）负责组织开展流程梳理工作，识别关键风险点并制定控制措施；
（4）负责收集流程优化需求，开展问题和数据分析，结合总行战略规划制定年度重点流程优化项目规划及实施计划，参与全行重点流程优化项目；
（5）负责建立流程指标监控体系，开展流程运作监控，输出流程评估报告，并组织、协调相关部门对流程执行问题进行整改；
（6）负责流程管理相关知识、技能的培训工作；
（7）研究先进的内控合规及流程管理模式，运用先进的管理工具完善总行流程银行建设；
（8）负责配合开展内控合规管理、检查工作。
（9）完成领导交办的其他工作；
任职资格
（1）学历要求：全日制本科及以上学历；
（2）年龄要求：年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）；
（3）工作经验：2年及以上流程管理或合规管理工作经验，6sigma黑带优先；
（4）专业要求：专业不限，财经、计算机、统计、法学相关专业背景优先；
（5）能力素质：具备良好的团队沟通协作能力、语言表达能力、学习能力及抗压能力，学习能力及抗压能力，能够熟练运用办公软件。
（6）其他要求：形象良好、身心健康、无违纪违法等不良行为记录；具有较强的学习能力和创新能力，善于沟通，具有良好的团队协作精神；具备良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。符合本行和监管部门履职的回避要求；
（7）原则上应聘人员应同时具备以上条件，特别优秀的，可适当放宽条件。
贷前调查岗
工作地点：苏州市·昆山市
工作职责
1.开展支行大额个人贷款贷前调查和授信方案制定及审核；包括但不限于对贷款项目进行合法、合规性和真实性的审查，主要审核借款人提供资料的完整性、贷款手续的合法合规性、合理性等；根据上报材料分析借款人及贷款项目的优势和存在的风险，并提出风险控制措施；
2.负责支行信贷投放督导和客户经理能力提升辅导工作，包括业务咨询、问题解答、渠道梳理、风险管控等；
3.根据部门要求和计划，开展对零售新增贷款进行回访工作；
4.领导交办的其他事项。
任职资格
1、学历要求：全日制本科及以上学历；
2、专业要求：专业不限，财务类、经济类专业优先；
3、年龄要求：年龄不超过35周岁（1989年8月1日及以后出生）；
4、工作经验：3年及以上银行信贷工作经验；
5、其他要求：形象良好、身心健康、无违纪违法等不良行为记录；具备良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。符合本行和监管部门履职的回避要求；
6、应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。
原标题：昆山农商行
文章来源：https://ksrcb.zhiye.com/social/jobs
