首页 > 农村信用社 >
[内蒙古]2025年内蒙古农村商业银行管理人员及专业人才招聘公告
发布时间:2025-12-22 来源:青海农信招聘 查看:1 次

重要提醒:本站作为资讯类网站,作为转载主体并不承担岗位真实性核查责任。仅供您浏览和参考之用,本网站不承担任何责任。请对相关内容自行辨别及判断,如遇不法侵害,及时报警维护自身权益。

文章页上面广告图

2025年内蒙古农村商业银行管理人员及专业人才招聘公告

  内蒙古农村商业银行股份有限公司(以下简称“内蒙古农商银行”)是经国家金融监督管理总局批准设立的地方性法人商业银行。新组建的内蒙古农商银行注册资本金580.2亿元,位居自治区地方银行资本金规模之首。截至2025年11月末,全行资产总额8619亿元,是全区资产规模最大、支农支小力度最强、服务范围最广的地方性法人银行。

  站在新的历史起点,内蒙古农商银行聚焦金融“五篇大文章”,围绕自治区建设“两个屏障”“两个基地”“一个桥头堡”战略定位,坚持差异化、特色化发展,致力打造百姓信赖的贴心银行、百业兴盛的伙伴银行、百年长青的活力银行。为建设一支高素质农金人才队伍,现启动内蒙古农商银行管理人员及专业人才公开招聘工作,诚邀各类管理精英、专业人才与我们双向奔赴,共赢未来!

  一、招聘范围

  内蒙古农商银行外国有、股份制、城市商业银行等金融业机构及相关大型企业正式人员(具体以相关岗位资格条件要求为准)。

  二、招聘岗位及人数

  (一)总行部门正、副职(4名)

  (二)中心支行领导班子副职(10名)

  (三)总行部门二级部正职(6名)

  (四)呼和浩特中心支行前台部门正职(3名)

  (五)总行及中心支行专业人才(47名)

  三、基本条件

  (一)具有较高的政治素质,坚定拥护中国共产党的领导,自觉践行铸牢中华民族共同体意识,坚决执行党和国家的方针政策,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有强烈的事业心责任感及较强的规矩意识和执行力;

  (二)遵纪守法、诚实守信、勤勉尽责、廉洁从业、品行端正,无重大岗位风险责任,个人及家庭财务稳健,具备担任应聘岗位所需的独立性;

  (三)具有良好的职业道德修养、团队合作精神及沟通表达能力,认同内蒙古农商银行经营理念和企业文化;

  (四)具有与岗位匹配的任职经历和专业素养,熟悉国家经济金融工作方针政策和法律法规、现代银行管理,具有较强的决策判断、开拓创新、风险防控和处理复杂问题能力;

  (五)具有正确的业绩观,能够正确处理当期效益与长远发展的关系,推动内蒙古农商银行全面履行政治责任、经济责任、社会责任;

  (六)具有良好的心理素质,健康的身体和职业心态,较强的责任心和抗压能力;

  (七)要求近三年年度考核评价结果均为称职(合格)及以上等次;

  (八)符合监管部门相关任职资格条件、《大型企业领导人员廉洁从业若干规定》以及内蒙古农商银行任职、亲属回避相关规定;

  (九)符合岗位要求的其他条件。

  (十)有以下情形之一的,不得参加本次公开招聘报名:

  1.因违反国家法律法规曾受拘留或刑事处罚、因犯罪被剥夺政治权利以及有其他故意或重大过失犯罪记录的;

  2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的;

  3.正在接受纪律审查、监察调查的;

  4.受过党纪或纪律重处分的;受到诫勉或组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;

  5.本人及配偶有贷款逾期未归还或纳入失信人名单的;

  6.个人征信近一年内有不良记录且未归还的;

  7.其他不适合应聘的情形。

  四、岗位条件

  具体招聘资格条件和岗位条件详见内蒙古农商银行公开招聘岗位资格条件一览表。

  五、招聘程序

  (一)招聘流程

  招聘流程主要包括线上报名、资格初审、能力测试、确定拟入围人选、资格复审、考察和背景调查、体检、公示、确定拟聘用人选等环节。

  能力测试环节根据报考岗位进行差异化测试:报考总行部门正副职、中心支行领导班子副职岗位的,招聘环节主要为履历分析、素质测评及面试;报考总行部门二级部正职、中心支行部门正职、总行及中心支行专业人才岗位的,主要招聘环节为笔试和面试。面试环节均设置及格分数线,面试总成绩在及格分数线(70分)以下的不予聘用,若单一岗位全部面试人员成绩均在及格分数线以下则取消该岗位招聘。

  (二)招聘工作安排

  1.报名时间:2025年12月20日-2026年1月3日

  2.报名方式:采取网上报名方式进行。报考人员需登录https://nmnshzh.hersingdat.com/网站进行网上报名(因手机型号、系统适配性等问题,建议通过电脑端进行报名)。报考人员每人限报1个岗位,并对填写的各项信息真实性、准确性、完整性负责。

  3.各招聘环节将于2026年1月中下旬陆续开展,具体时间、地点以通知为准。

  六、管理及薪酬

  聘用人员与内蒙古农商银行签订3年期正式劳动合同(含试用期6个月),试用期薪酬按照我行薪酬办法执行。试用期结束后进行考核,考核不合格的解除劳动合同,考核合格的正式聘用。

  七、其他事项

  (一)报考人员任职、岗位从业年限计算时间截至到2025年12月31日。

  (二)报考人员应对所填写及提交材料的真实性、准确性、完整性负责,如发现弄虚作假将随时取消应聘人员资格。报考人员的个人信息资料仅用于此次招聘,不公开、不退还。

  (三)资格初审后将通过网站公布、电话、短信等形式通知考生参加能力测试、资格复审等环节,届时请保持通讯畅通。在各招聘环节中,对未能进入下一环节的应聘人员,我行将不再另行通知。

  (四)资格审查贯穿招聘、聘用全过程,在各环节发现应聘人员不符合条件的,将取消其考试资格或聘用资格。

  (五)内蒙古农商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止招聘工作,并对本次招聘工作享有最终解释权。

  (六)本次招聘不举办或授权举办任何形式的培训班,不公布任何考试范围和题库,不收取任何费用,请应聘人员提高警惕,谨防受骗。

  (七)本次招聘工作由总行驻行纪检监察组、纪检办公室对各环节工作进行监督,同时接受社会各界监督,监督电话0471-3673153(此电话不接受咨询)。

  (八)咨询电话:0471-5228552。报名系统技术支持电话:17638141544。

  附件:内蒙古农商银行公开招聘岗位资格条件一览表

 

  原标题:内蒙古农村商业银行管理人员及专业人才公开招聘的公告

  文章来源:https://nmnshzh.hersingdat.com/

 


联系我们时,请一定说明在"桂圆银考网"上看到的,谢谢!

免责声明:本网站所发布内容为转载资讯,作为转载主体并不承担岗位真实性核查责任,仅供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站不承担任何责任。如有内容、版权等问题请与本网联系删除。