一、企业简介
中国邮政储蓄银行是六大国有银行之一，是中国领先的大型零售银行，于2016年9月在香港联交所挂牌上市，于2019年12月在上交所挂牌上市，圆满完成“股改-引战-A、H两地上市”三步走改革目标，惠誉、穆迪分别给予中国邮政储银行与中国主权一致的A+、A1评级，标普全球给予A评级，标普信评给予AAASPC评级，中诚信国际给予AAA评级。2024年，在《银行家》(The Banker)“全球银行1000强”排名中，本行一级资本位列第12位。
中国邮政储蓄银行厦门分行是邮储总行直辖的一级分行，于2008年1月9日正式挂牌成立。定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，依托“自营+代理”的独特模式和资源禀赋，致力于为厦门经济转型中最具活力的客户群体提供服务，加速向数据驱动、渠道协同、批零联动、运营高效的新零售银行转型。坚持服务实体经济，积极落实国家战略和支持中国现代化经济体系建设，服务厦门“两高两化”建设，积极履行社会责任。坚持以客户为中心，打造线上和线下互联互通、融合并进的金融服务体系，为广大客户提供优质、便捷、高效的综合化金融服务。坚持风险为本，秉承审慎稳健的风险偏好，持续完善“全面、全程、全员”的全面风险管理体系建设。坚持“洞悉市场、先行一步”的经营理念，发力普惠金融、财富金融、产业金融、绿色金融四大领域，实现自身高质量发展。目前，中国邮政储蓄银行厦门分行下辖7家A类支行、6家B类支行，14家C类支行，在厦拥有76个营业网点，网点数量稳居同业前列，其中全辖27家自营网点均可提供公司金融、小微金融、三农金融服务。
现根据发展需要，中国邮政储蓄银行厦门分行热忱邀请每一位心怀远大理想的优秀同学，携手共同铸造美好未来！
二、招聘对象及岗位
1.境内院校毕业生：2026年1月1日至2026年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证。
2.境外院校毕业生：2025年9月1日至2026年8月31日之间毕业，能够按时获得学历（学位）证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
招聘岗位
分行U培生(经营管理)
主要培养为在金融业务领域具备较高知识水平和专业技能、具有丰富实践经验和创新精神的专业类岗位人才。
支行U培生(金融销售)
主要培养为具备市场开拓能力、客户管理能力和风险意识的营销专家和金融服务解决方案专家。
U培生入职后，首先安排一定期限的轮岗锻炼，根据培养情况、个人特长和工作需要，聘任至对应岗位。
支行客户服务经理
主要在营业网点从事柜面业务办理、厅堂服务、客户需求识别推介等综合服务工作。培养方向主要为网点运营专家和综合金融服务专家。
每位应聘者最多可申请1个岗位
三、招聘条件
（一）基本条件
遵纪守法、诚实守信、品德端正、身心健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，具备团队合作精神。
（二）学历要求
国民教育系列大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。其中，分行U培生（经营管理）需硕士研究生及以上学历学位。
（三）专业要求
以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业为主。
四、招聘程序
（一）网上报名
报名时间从即日起至2026年5月13日24时。
（二）资格审查与甄选
我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试、面试、背景调查、体检及录用等后续工作
具体安排另行通知，请及时关注手机短信。
五、其他事项
（一）我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作。
（二）本次招聘统一采取网上报名方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（三）应聘者如有在邮政集团或邮储银行系统内工作的亲属，应如实填写相关信息。对瞒报、漏报、错报亲属信息的应聘人员，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（四）招聘期间，我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通信畅通。
（五）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（六）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“邮储银行人才招聘”微信公众号。
原标题：中国邮政储蓄银行厦门分行2026年春季校园招聘公告
文章来源：https://psbcxm2026.zhaopin.com/home/index.html
