中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司挂牌成立。2012年1月，整体改制为股份有限公司。2016年9月在香港联交所挂牌上市，2019年12月在上交所挂牌上市。
中国邮政储蓄银行股份有限公司是中国领先的大型零售银行，坚守服务“三农”、城乡居民和中小企业的定位，依托“自营+代理”的独特模式和资源禀赋，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务。全国拥有近4万个营业网点，服务个人客户超6.7亿户，继续保持优良的资产质量，市场影响力日益彰显。
中国邮政储蓄银行深圳分行成立于2007年10月，是总行直接管辖的一级分行，下辖1个二级分行，1个营业部，7个一级支行，69个营业网点。
中国邮政储蓄银行深圳分行深入贯彻落实国家战略，持续提升服务实体经济质效，积极担当绿色金融先行者。坚持以客户为中心，注重为客户创造价值，不断完善线上和线下互联互通、融合并进的金融服务体系，为广大客户提供优质、便捷、高效的综合化金融服务。坚持风险为本，秉承审慎稳健的风险偏好，全面提升风险管理能力。勇于创新变革，深化能力建设，坚持精细化管理，实现自身高质量发展。
中国邮政储蓄银行深圳分行深入贯彻新发展理念，深刻把握金融工作的政治性、人民性，坚定履行国有大行政治责任、经济责任和社会责任，做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章，与时俱进，守正创新，推进战略升级、改革创新、风控提质，增强内生能力，努力建设成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行，奋力开创高质量发展新局面。
招聘岗位
(岗位具体职责，详见简历投递页面)
招聘条件
基本条件
政治素质高，道德品行端正;具备岗位所需的专业知识和专业技能;爱岗敬业，有较强的事业心和责任感;遵纪守法，无违法犯罪和不良行为记录;身心健康;符合分行履职回避管理细则相关规定要求;不存在不适合录用的情形。
年龄条件
原则上应聘管理类岗位人员年龄40周岁(含)以下，应聘专业类、销售类岗位人员年龄35周岁(含)以下。
学历学位
本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
工作经历
管理类岗位至少有五年相关工作经验，专业类、销售类岗位至少有三年所应聘岗位的相关工作经验。近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。
其他要求
符合我行招录回避要求;
不存在我行规定的禁人事项。
(岗位具体招聘条件，详见简历投递页面)
薪酬福利
有竞争力的薪酬
五险一金
补充医疗保险
意外险重疾险
企业年金
带薪年假
通讯补贴
用餐补贴
节日补贴
交通补贴
免费体检
大病互助
生日福利
工会活动
职工之家
教育培训
持证奖励
双轨晋升
招聘流程
网上报名
资格审查与甄选
笔试
面试
体检&背景调查
录用
简历投递
登陆网申系统
https://ycsz.zhaopin.com在线填写个人简历，完成职位申请每人限投递一个岗位
应聘须知
应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如日后查明存在虚报、瞒报、漏报重要事项的，我行有权根据劳动法律法规及内部制度，取消其应聘资格或解除劳动合同;
招聘期间，我行将通过电话、短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通;
本次招聘采用滚动招聘模式，分批次开展笔试面试，本年度内名额未招满的岗位将持续开通简历投递渠道，在法律允许范围内，我行对本次招聘享有最终解释权。
原标题：中国邮政储蓄银行股份有限公司深圳分行2026年社会招聘
文章来源：https://ycsz.zhaopin.com
