光大金融租赁股份有限公司（以下简称“公司”）经国家金融监督管理总局（原中国银监会）批准，由中国光大银行股份有限公司（持股比例90%）、湖北港口集团有限公司及武汉市轨道交通建设有限公司（持股比例各5%）共同出资，于2010年5月成立，注册地为湖北武汉，注册资本59亿元人民币。
作为中国光大集团和中国光大银行服务实体经济、完善金融产品体系的重要战略布局，公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党中央重大决策部署和国家重大发展战略，深刻把握金融工作的政治性、人民性，坚持把服务实体经济作为根本宗旨，立足主责主业，积极落实金融“五篇大文章”，充分发挥租赁业务融资速度快、融资期限长、融资比例和还款安排灵活等特点，为客户提供全面、优质、高效的经营租赁和融资租赁服务，位列国内金租“千亿级”企业行列。
公司业务主要涵盖航空、航运、车辆、新能源等专业领域，水利、环境和公共设施管理等国计民生领域，以及新材料、新基建、高端制造等国家战略性新兴产业领域。在飞机、船舶、车辆租赁领域形成一定品牌优势，并积极拓展乡村振兴、算力、储能等方向，业务范围覆盖全国。
招聘岗位
管理培训生
截止日期：2026-11-08
工作地点：北京市
工作职责
1.按照公司管理培训生培养方案，落实预定岗、轮岗、定岗等要求，在核心部门学习，从基础岗位做起，熟悉公司业务、制度流程和管理要求；
2.协助完成日常工作、项目支持和数据分析，参与部门间协作与专项课题，掌握相关工作技能；
3.完成公司领导和轮岗部门交办的其他工作，定期汇报并接受考核，根据表现决定定岗部门。
任职要求
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认可中国光大银行和光大金融租赁股份有限公司规章制度。
3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。
4.符合岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业等条件。
6.符合员工行为管理相关要求，符合任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形。
7.无违法犯罪记录，无其他不符合录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
8.大学本科及以上学历，其中：
（1）境内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
（2）境外院校应届毕业生：毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证，入职前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
9.对退役军人在同等条件下优先录取。
10.应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。
管理培训生
工作地点：武汉市
截止日期：2026-11-08
工作职责
1.按照公司管理培训生培养方案，落实预定岗、轮岗、定岗等要求，在核心部门学习，从基础岗位做起，熟悉公司业务、制度流程和管理要求；
2.协助完成日常工作、项目支持和数据分析，参与部门间协作与专项课题，掌握相关工作技能；
3.完成公司领导和轮岗部门交办的其他工作，定期汇报并接受考核，根据表现决定定岗部门。
任职要求
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，认可中国光大银行和光大金融租赁股份有限公司规章制度。
3.爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。
4.符合岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。
5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业等条件。
6.符合员工行为管理相关要求，符合任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形。
7.无违法犯罪记录，无其他不符合录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
8.大学本科及以上学历，其中：
（1）境内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
（2）境外院校应届毕业生：毕业时间在2026年1月1日至2027年7月31日之间，并于2027年7月31日前取得毕业证，入职前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
9.对退役军人在同等条件下优先录取。
10.应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。
招聘条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信。
2.大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），主要为毕业时间在2026年1月至2027年7月的境内外高校毕业生。
3.应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未参加社会保险。
4.具有良好的职业素养和团结协作精神，身心健康，服从组织安排。
5.无经商办企业或在企业兼职的情形，符合任职回避和招录回避相关制度要求。
6.对退役军人在同等条件下优先录取。
招聘流程
序号 | 阶段 | 时间安排 |
1 | 网上报名 | 即日起-2026年11月8日 |
2 | 简历筛选 | 2026年11月 |
3 | 在线测评 | 2026年11月 |
4 | 笔试 | 2026年11月 |
5 | 一轮/多轮面试 | 2026年11-12月 |
6 | 背调、体检 | 2026年12月-2027年1月 |
7 | 签约 | 2027年1-2月 |
8 | 入职 | 2027年7-8月 |
其他事项
（一）总行本部管理培训生岗应聘者每人限投1个方向。
（二）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。
（三）在各招聘环节中，我行将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
（四）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。
（五）应聘者务必保证提交的联系方式准确无误，并保证通讯畅通，以免遗漏重要通知。
（六）我行承诺对应聘者的信息予以保密，依法保护应聘者相关材料和信息安全。
原标题：2027年中国光大银行秋季校园招聘
文章来源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/campus
