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[四川,/浙江/广东]2026年招商银行招银网络科技社会招聘启事(8.6)
发布时间:2026-08-06 来源:招商银行招聘 查看:2 次

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2026年招商银行招银网络科技社会招聘启事(8.6)

  Java软件开发工程师

  职位职责

  负责各类银行业务系统的设计、开发(JAVA方向)及团队管理工作。

  职位要求

  1)本科及以上学历,计算机相关专业;

  2)精通Java语言,J2EE架构及重用轻量级开源架构,精通面向对象系统架构设计,并熟悉一种以上数据库;

  3)3年以上开发工作经验,并参与过大型Java项目的设计、开发工作,具备项目管理或开发团队管理经验者优先;

  4)具备良好的沟通力、表达力、团队协作力以及责任心;

  5)熟悉金融或者企业财务相关的业务,有参与金融系统开发经验者优先。

  Java开发工程师(数据平台方向)

  职位职责

  1.负责招商银行数据平台相关系统的设计与开发,保障系统高性能、高可用性;

  2.参与需求分析、技术方案设计及代码评审,推动团队技术能力提升;

  3.优化系统架构及性能,解决复杂技术问题;

  4.编写技术文档,确保项目可维护性与可扩展性;

  5.协同产品、测试及运维团队,推动项目高效交付;

  6.根据项目需求,主导或参与小团队的任务分配与进度管理。

  职位要求

  1.本科及以上学历,计算机相关专业优先;

  2.有3-5年Java开发经验,有大型分布式系统开发经验优先;

  3.精通Java语言及主流框架(如Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等);熟悉MySQL、Redis、消息中间件(如Kafka、RabbitMQ)等常用技术组件;熟悉微服务架构、RESTful API设计及DevOps流程;

  4.具备一定的项目管理能力,能独立推动项目进度,协调资源并控制风险;

  5.有Hadoop生态(HDFS、MapReduce、Hive等)开发或大数据处理经验者优先;

  6.热爱技术,积极主动,较强的学习能力和抗压力,具备良好的沟通能力与团队协作精神。

  测试开发工程师

  职位职责

  1)参与产品的需求分析,负责测试计划以及方案的制定、案例设计、测试执行、缺陷跟踪处理以及测试报告的编写工作,定期汇报项目进展情况;

  2)根据项目测试需要,使用自动化测试框架、平台及工具,开发自动化测试用例,涉及单元测试自动化、接口测试自动化及界面测试自动化;

  3)参与所负责产品的文档编写、自动化框架以及知识库建设等工作。

  职位要求

  1)本科及以上学历,计算机相关专业;

  2)精通测试理论及测试用例设计、白盒黑盒测试技能;

  3)3年以上开发或测试工作经验,具备一定自动化测试经验,掌握常见自动化测试工具和自动化测试框架;

  4)熟练使用Java、Python中至少一种语言,熟悉MySQL、Oracle、SQL Server、DB2中至少一种关系型数据库;

  5)责任心强,有良好的合作精神,有较强的学习能力和沟通协调能力;

  6)具备以下一种或多种条件者优先考虑:

  (1)有手机自动化测试工具开发维护经验;

  (2)有成功的大规模自动化测试实施经验;

  (3)熟悉金融或者企业财务相关的业务,有参与金融系统测试经验者优先。

  工作地点:深圳

  AI Agent开发工程师

  职位职责

  1.主导AI技术在业务场景的落地,利用Python设计、开发及管理智能体(Agent),实现复杂业务的自动化规划与执行;挖掘AI应用场景,构建AI服务与数据管道,推动“AI原生”研发模式转型;

  2.负责AI服务与业务系统的交互架构设计(如RAG、模型服务化),确保高可用与高扩展;制定安全规范,建立故障排查与应急响应机制,保障系统与数据安全;

  3.独立或带领小团队完成项目全生命周期交付;结合Java(Spring生态)构建稳定业务底座,无缝集成AI能力至生产环境,对交付质量与进度负责;

  4.带领小团队,负责代码Review、任务拆解与进度把控;推广AI工具链(如AI编码、文档生成),提升团队研发效率,营造技术驱动氛围;

  5.关注AI与大模型前沿动态,开展技术预研与引入,解决模型落地的性能瓶颈与适配难题,推动技术栈迭代。

  职位要求

  1.具备“AI原生”思维,熟练运用大模型技术主导开发全流程(设计、编码、Debug、文档生成等);有Agent开发经验,熟悉LangChain等框架,能设计调优自主智能体;了解CoPaw、OpenClaw等架构设计;有AI原生应用从0到1落地经验者优先;

  2.具备Python开发能力,精通AI应用开发、数据处理与自动化脚本;掌握Java(Spring Boot、Cloud)能将AI能力集成至企业级系统者优先;

  3.具备AI应用架构设计能力(如RAG、向量数据库集成),熟悉微服务与设计模式;熟悉容器化(Docker、K8s)与Linux运维,能构建安全防护体系,独立排查线上故障;

  4.熟悉前端技术与主流框架,能独立完成前后端联调;具备自动化部署与交付能力,打通AI模型到业务应用的完整链路;

  5.有带领小团队经验或潜力,能推广AI工具提升团队效能;逻辑清晰,沟通协作能力强,能将业务需求转化为技术实现;结果导向,责任心强,能在高压下高质量交付。

  大模型安全工程师

  职位职责

  1.参与AI研发安全治理工作,推动训练数据安全、模型安全、AI应用安全等安全技术的有效落地;

  2.结合大模型技术原理,参与研发安全评测案例模型建设,提升研发安全扫描工具能力;

  3.参与技术方案设计与评审,产出合理高效的解决方案。

  职位要求

  1.本科及以上学历,计算机相关专业;4年以上工作经验,有AI大模型应用研发或AI安全工作经验;

  2.熟练掌握大模型核心原理(如Transformer架构)、Prompt工程优化、RAG、Agent等技术,有模型训练经验者优先;

  3.掌握敏捷、精益等软件研发过程管理方法,熟悉DevOps工具链,具备CI、CD相关实践经验者优先;

  4.具备良好的沟通能力和解决复杂问题能力,有较好的创新自驱力,责任心强。

  工作地点:杭州

  测试工具及平台研发工程师(后端开发方向)

  职位职责

  1.负责测试领域相关工具及平台的研发与功能实现,并提供技术支持;

  2.持续跟踪、收集并分析测试工具及平台的改进需求,推动工具平台的迭代优化;

  3.探索AI技术、自动化脚本等新型技术在测试工具开发中的应用,持续优化测试流程,辅助提高测试效率。

  职位要求

  1.本科及以上学历,3年以上开发或测试开发工作经验;

  2.精通python或Java语言、J2EE架构及轻量级开源架构,精通面向对象系统架构设计,并熟悉一种以上数据库;

  3.熟悉Spring Boot、Spring Cloud技术栈,工作主动积极,对技术有较强探索精神和学习能力;

  4.责任心强,具备良好的人际沟通和团队协作能力。

  解决方案专家

  职位职责

  1.负责薪福通产品及解决方案的售前拓展支持,能够根据客户需求构建复杂个性化解决方案,并对方案进行系统有效的分析和解释,对风险、收益等进行判断;

  2.负责行业、区域售前拓展,敏锐洞察市场及行业发展趋势、业务变化、客户关注焦点,明确细分行业或区域的业务策略和竞争策略;

  3.协调并驱动产品、研发、销售等多个团队共创完成商业化业务目标;

  4.负责客户洞察、需求分析、解决方案包装、售前拓展资料建设、售前项目招投标支持等。

  职位要求

  1.本科及以上学历,心理学、人力资源、计算机等相关专业;

  2.5年以上工作经验,具备丰富的人事管理领域SaaS软件售前或交付经验;

  3.具备良好的学习能力,对制造、零售、科技、央国企中的一到两个行业有深入了解和研究;

  4.具有丰富的市场分析、表达能力与文档能力,能够完成产品商业化的路径分析与布局;

  5.以结果为导向,追求卓越,具备良好的客户服务意识和团队合作精神。

  客户成功顾问

  职位职责

  1.深入了解企业人事管理模式,挖掘客户的人事管理需求,完成对企业人事管理流程的调研与梳理,并提供定制化的解决方案;

  2.帮助客户充分理解人事管理产品的功能、价值并高效使用产品,提升客户使用体验;

  3.定期与客户沟通,了解产品使用情况,识别潜在问题并提供相应支持;

  4.合理管控客户需求,与研发部门保持紧密协同,协调功能需求开发与上线的计划;

  5.通过专业服务与支持,帮助客户能够充分实现产品价值,持续沉淀最佳实践;

  6.参与基于客户旅程的服务模式、智能工具和数据模型等建设,推动客户成功体系成熟、完善。

  职位要求

  1.本科及以上学历,心理学、人力资源、计算机等相关专业;

  2.5年以上企业级SaaS客户成功或实施经验,熟悉大中型企业的人事管理流程,至少主导过3个以上中大型企业项目落地或完整运营;

  3.熟悉HCM领域(组织、薪酬、考勤、个税、社保等),有头部知名的HCM领域软件企业工作经验者优先;

  4.具备客户成功体系搭建经验,具备客户旅程制定、智能工具建设、客户续约流程搭建等工作经验者优先;

  5.具备出色的沟通技巧、能够与客户建立信任关系、能够协调内部团队(如销售、产品、技术)共同服务客户。

  大模型算法工程师

  职位职责

  1.进行多模态大模型领域的研发工作;

  2.参与建设模型训练流程所需工具,包括但不限于数据处理、训练算法优化和调整模型结构等;

  3.参与大模型微调、训练应用场景识别,完成大模型微调、训练任务落地;

  4.开展多模态大模型前沿技术及应用的研究和引入。

  职位要求

  1.本科及以上学历,理工科背景,计算机科学、数学或统计学等专业优先;

  2.有三年以上机器学习相关经验,有多模态大模型训练经验者优先;

  3.熟悉python编程语言;熟悉常见的机器学习或者深度学习中的一个或多个(Pytorch等);

  4.熟练使用模型微调、训练相关框架(deepspeed,ms-swift,mindspore等),能够独立完成模型的微调、训练;

  5.具备行业洞察能力,把握技术及应用演进路线;

  6.具备良好的沟通能力、文档写作能力和团队合作精神。

  工作地点:成都 

 

  原标题:招商银行招银网络科技

  文章来源:https://cmbntjob.cmbchina.com/pages/socialRecruit/index.html

 


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