信用审查岗
截止时间：2026-12-31
专业要求
无
工作职责
1、主要负责分行辖内信用业务专业审查，对审查项目的具体情况和主要风险点进行整理分析、报告；
2、负责项目审查审批的跟踪工作，确保审查审批质效，遇到重大问题及时向部门汇报，做好上传下达工作；
3、负责对经营机构信用业务进行培训、监督、管理；
4、及时归纳、总结项目审查中发现的问题，提出改进要求，提高审查质量；
5、配合开展与本部门相关的各项工作，承办领导交办的其他工作。
任职要求
1、35周岁及以下，本科及以上学历，经济类、法律类或理工科等相关专业。
2、具有3年以上银行工作经历，有较全面的银行信贷业务知识和相关法律法规知识，熟悉银行信贷业务知识及操作流程，有两年以上信用审查工作经历者优先；
3、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
4、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
5、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；6、符合兴业银行亲属回避有关规定。
支行副行长/行长助理（分管对公）
截止时间：长期
工作地点：广东省江门市
专业要求
无
工作职责
1、协助支行长落实支行公司业务综合经营计划，完成各项公司业务经营目标；
2、协助支行长做好支行公司团队日常管理，带领和指导公司团队达成业绩指标；
3、协助支行长做好公司业务拓展、客户服务和营销工作，协助支行长落实总分行各类管理要求。
任职要求
年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历；具有5年以上经济金融从业经历，现任其他金融机构同职级职务或下一级职务3年及以上；具备较高的经济金融知识水平，具备较强的组织、管理、协调和创新能力；以往无不良从业记录，客户资源特别丰富者，以上条件可适当放宽。
支行副行长/行长助理（分管零售）
截止时间：长期
工作地点：广东省江门市
专业要求
无
工作职责
1、协助支行长落实支行零售业务综合经营计划，完成各项零售业务经营目标；
2、协助支行长做好支行零售团队日常管理，带领和指导零售团队达成业绩指标；
3、协助支行长做好零售业务拓展、客户服务和营销工作，协助支行长落实总分行各类管理要求。
任职要求
年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历；具有5年以上经济金融从业经历，现任其他金融机构同职级职务或下一级职务3年及以上；具备较高的经济金融知识水平，具备较强的组织、管理、协调和创新能力；以往无不良从业记录，客户资源特别丰富者，以上条件可适当放宽。
原标题：兴业银行
文章来源：https://job.cib.com.cn/
