兴业银行宁波分行是兴业银行在宁波地区的一级分支机构，成立于2001年5月，设有18家营业网点，近700名员工，业务规模、盈利能力、资产质量在宁波地区股份制商业银行中位居前列，并保持良好发展态势。宁波分行始终秉承“以人为本、人才强行”的立行宗旨，坚持创新与发展，重视员工的职业发展生涯，为员工提供优质的成长、成才资源以及具有竞争力的薪酬福利待遇，助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展与提升，实现个人价值与分行愿景的双向奔赴。
应聘基本条件
大学本科及以上学历，具有相关工作经验；
遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同兴业银行的企业文化，服从工作分配；
具有较强的市场拓展能力和管理能力，具有良好的学习沟通协调能力和风险意识；
身心健康、品行端正，富有创新精神及团队合作意识；
无违纪违规处分及其他不良行为记录；
符合兴业银行亲属回避的有关规定。
应聘岗位
支行行长
年龄在40周岁（含）以下；
具备5年及以上金融从业年限；
符合监管部门规定的任职资格。
企金条线
支行分管行领导：年龄在40周岁（含）以下，具备5年及以上金融从业年限。
支行公司业务部负责人：年龄在35周岁（含）以下，具备3年及以上金融从业年限。
企金客户经理：年龄在35周岁（含）以下，具备2年及以上金融从业年限。
企金客群专员：年龄在35周岁（含）以下，具备2年及以上金融从业年限。
零售条线
支行分管行领导：年龄在40周岁（含）以下，具备5年及以上金融从业年限。
支行财富主管：年龄在35周岁（含）以下，具备3年及以上金融从业年限。
理财经理：年龄在35周岁（含）以下，具备2年及以上金融从业年限。
零贷客户经理：年龄在35周岁（含）以下，具备2年及以上金融从业年限。
说明：特别优秀者可适当放宽应聘岗位条件。
应聘方式
PC端
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手机端
登录“兴业银行招聘”微信公众号：
兴征程-社会招聘-宁波分行
联系方式
fenghp@cib.com.cn
0574-87737622-530311
原标题：兴业银行宁波分行2026年社会招聘
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/r2KhY5uWEFz4ogqhzZpS_g
