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[浙江]2026年华夏银行杭州分行社会招聘公告(4.8)
发布时间:2026-04-08 来源:华夏银行招聘 查看:5 次

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2026年华夏银行杭州分行社会招聘公告(4.8)

  杭州分行授信审批部公司业务专职审批人岗

  工作职责

  负责公司授信业务的专业审查与审批,确保业务合规和风险可控。

  任职要求

  (1)具备大学本科及以上学历;

  (2)熟悉国家经济政策、金融监管制度和区域产业发展状况,具备扎实的专业理论基础知识,具有较强的宏观分析、行业研究、专业管理、沟通协调和风险管控等综合能力;

  (3)具有会计类、经济金融类、司法类等注册资格证书的,在同等条件下优先考虑;

  (4)具备丰富的银行信贷工作经验,从事商业银行本外币信贷工作5年及以上,在国有大型银行从事信用风险审查审批工作5年及以上的可优先考虑;

  杭州分行一级营销部副总经理

  工作职责

  1.推动营销部营销工作,完成分行下达各项经营计划。

  2.协助管控业务风险,保证营销部资产质量。

  3.协助管理营销部其他日常工作。

  任职要求

  1.大学本科及以上学历。

  2.金融工作4年以上,或经济工作8年以上(其中金融工作2年以上)。

  3.熟悉国家经济、金融政策和银行管理制度,熟悉国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行产品和营销理论。

  4.有较强的组织协调能力和市场拓展能力,善于带领和培养团队,具有较丰富的客户资源。

  二级分行副行长

  工作职责

  1.落实监管部门和总行、杭州分行相关规章制度,分管二级分行的经营、行政及运营等工作。

  2.落实杭州分行下达的经营计划、工作任务,制定和实施二级分行工作计划。

  3.开展市场拓展、产品营销、客户开发与维护等工作。

  4.分管二级分行信用风险管理、合规与内控管理、操作风险管理、声誉风险管理、落实案件防控等工作。

  任职要求

  1.大学本科及以上学历。

  2.金融工作5年以上,或经济工作9年以上(其中金融工作2年以上)。

  3.熟悉国家经济、金融政策和银行管理制度,熟悉国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行产品和营销理论。

  4.有较强的组织协调能力和市场拓展能力,善于带领和培养团队,具有较丰富的客户资源。

  5.符合高级管理人员任职资格。

  杭州分行授信审批部总经理

  工作职责

  贯彻落实总行信贷政策和制度,全面负责统筹分行各条线授信审批管理,确保业务合规和风险可控。

  任职要求

  (1)具备大学本科及以上学历;

  (2)熟悉国家金融政策、法规和监管制度,了解银行业务及其职能,掌握信贷审查、风险内部控制规定,具有一定的组织领导能力和协调能力;有较强的语言、文字表达能力和综合分析能力,具有果断处理和解决问题的能力和掌握运用法律的能力;

  (3)金融从业8年以上,信贷工作经历5年以上。
 

  原标题:华夏银行

  文章来源:https://hxb.hotjob.cn/


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