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[海南]2026年广发银行海口分行社会招聘启事(3.13)
发布时间:2026-03-13 来源:广发银行招聘 查看:17 次

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2026年广发银行海口分行社会招聘启事(3.13)

  零售金融部/消费者权益保护与服务监督部总经理/副总经理

  专业要求

  专业不限

  工作职责:

  1.根据市场定位、分行下达的业务指标任务,落地执行分行零售条线业务营销战略。

  2.负责分行相关零售业务市场营销、指标推动、交叉协调、人员督导、合规管理等经营管理工作。

  3.负责落实分行交办的其他工作。

  任职资格:

  1.遵守国家法律法规、银行从业人员准则,诚实守信,合规意识强,具备良好的个人品质和职业道德,无不良记录,符合银行监管部门要求的任职资格条件。

  2.身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件。

  3.具有大学本科及以上学历。

  4.熟悉银行零售业务营销管理,银行零售业务管理经验不少于3年。

  5.具有较强的团队管理能力、组织协调能力、市场拓展能力和风险风控意识。

  6.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。

  机构业务客户经理(资深级/高级/中级/初级)

  专业要求

  专业不限

  工作职责:

  1.协助制定分行机构及战略客户发展规划及相关管理制度和业务流程;

  2.开展具体营销工作,推进机构及战略客户的营销工作,按期汇报总结,落地重点项目;

  3.根据市场定位、分行下达的业务指标任务,完成考核期内各项经营指标目标任务,负责跟踪目标的落地执行;

  4.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程,积极防范各类风险,确保客户和我行资金安全,包括风险的识别、防控及消除,处理并解决公司业务工作中的疑难、复杂问题;

  5.分行及上级交办的其它任务。

  任职资格:

  1.大学本科及以上学历,金融相关专业优先;

  2.2年以上银行相关工作经验;

  3.熟悉机构业务产品、政策、法规;

  4.敏锐捕捉机构及战略客户业务特点及市场需求,创新能力强,具有较强的风险识别和控制能力;

  5.具备丰富银行机构及战略客户营销经验,良好的营销技能和客户关系维护能力;

  6.工作严谨、敬业、责任心强、工作态度积极乐观,能承受工作压力。具有团队合作精神;

  7.符合我行相关回避制度要求。

  机构客户部总经理/副总经理

  专业要求

  专业不限

  工作职责:

  1.负责行业政策研究,制定机构业务及战略客户业务中长期发展规划并推动实施;

  2.负责机构客户及分行战略客户直接营销,开展政府机构业务资格和机构、战略客户存款的营销;

  3.负责对总分行的政策、制度、流程进行落实,负责制定机构业务及战略客户业务营销管理制度和营销指引,开展业务营销管理工作;

  4.负责地方政府专项债的营销推动和政策研究,直接开展地方政府专项债营销;

  5.负责机构及战略客户业务的产品、案例推广和培训组织等工作;

  6.负责分行机构及战略客户业务的数据统计、业务监测、经营分析及业务督导;

  7.负责推进机构及战略客户业务的风险内控合规工作;

  8.承办分行交办及与部门职责相关的其他事项。

  任职资格:

  1.大学本科及以上学历,金融相关专业优先;

  2.5年以上银行工作经验,3年以上本岗位相关经验;

  3.熟悉商业银行机构客户业务、国际业务、资产管理知识,熟悉机构客户政策、法规;

  4.敏锐捕捉机构客户及战略客户特点及市场需求,创新能力强,具有较强的风险识别和控制能力;

  5.具备丰富银行机构客户营销经验,良好的营销技能和客户关系维护能力;

  6.具备专业经营管理能力,包括团结协作能力、目标达成能力、判断能力、推动一线服务能力;

  7.工作严谨、敬业、责任心强、工作态度积极乐观,能承受工作压力;

  8.符合我行相关回避制度要求。

 

  原标题:广发银行

  文章来源:https://inss.cgbchina.com.cn/channelsLink/post.do


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