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[广东]2026年中信银行信用卡中心社会招聘启事(1.22)
发布时间:2026-01-22 来源:中信银行招聘 查看:8 次

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2026年中信银行信用卡中心社会招聘启事(1.22)

  网络运营岗(小程序建设及经营)

  专业要求

  不限

  工作职责

  1、小程序运营:聚焦小程序上的场景生态、内容生态的引入与运营,与APP实现有机的联动;

  2、用户增长:负责小程序的用户增长运营,提升互联网平台整体触网用户量,为内容与场景持续供给新用户;

  3、流量管理:负责微信服务号、小程序、APP三个平台的流量互通运营,提升互联网平台整体流量转化效能。

  任职要求

  1、本科及以上学历;

  2、有1-3年的微信公众号、小程序的运营经验,特别是小程序的成功运营案例;

  3、有微信、支付宝、抖音、小红书等平台的官方账号运营经验;

  4、精通互联网各大平台的流量分发逻辑,掌握内容-流量-业务转化运营思路。

  风险策略管理岗

  专业要求

  数学、统计学、金融等相关专业背景优先。

  工作职责

  职责一:汽车分期贷前申请反欺诈防控体系与落地

  1.牵头汽车分期贷前欺诈防御体系的设计与落地实施,建立行业领先的反欺诈防控标准;

  2.深度挖掘汽车分期业务欺诈风险的行业特征,构建汽车专属欺诈风险防控模型与规则体系;

  3.结合行业典型欺诈案例开展风险研判,提炼场景化风险识别逻辑,推动审批与监控策略的迭代优化;

  4.主导征信数据评估及策略应用方向规划,制定数据赋能汽车分期反欺诈的整体解决方案。

  职责二:汽车分期贷前业务风险治理与联动处置

  1.搭建贷前欺诈分期业务风险监控体系,针对欺诈风险指标异动实施风险排查与预警;

  2.牵头高风险案件的深度调查与根源分析并输出风险分析报告,为风控策略调整提供核心依据;

  3.推动渠道端、贷后环节建立风险联动机制,构建汽车分期全生命周期风险联防的生态体系及处置机制。

  职责三:汽车分期政策及创新性研究

  1.解读国家金融政策、行业监管要求,制定汽车分期业务风险政策落地的防范,确保业务合规与风控效能的平衡;

  2.调研汽车金融风控先进技术与系统框架,评估新技术在汽车分期领域的应用价值,剔除风控模式创新的建议,推动汽车分期风控能力的行业领先性建设。

  任职要求

  一、经验要求:

  两年以上工作经历,一年及以上汽车金融领域反欺诈风控工作经验,主导或深度参与汽车分期反欺诈策略/模型搭建项目,具备汽车金融反欺诈领域的的行业前瞻性洞察与项目统筹能力。

  二、专业技能:

  1.精通汽车分期业务全链路运营逻辑与行业典型欺诈模式,能深层次拆借欺诈风险定并制定针对性防控方案;

  2.熟练运用Python、SQL、Excel等数据分析处理工具开展大数据风控建模与策略分析,具备独立完成风控数据挖掘、模型迭代的专业能力;

  3.具备敏锐的风险识别与研判能力,能结合行业趋势输出可落地的反欺诈风控创新方案。

  三、学历要求:

  大学本科及以上学历,数学、统计学、金融等相关专业背景优先。

 

  原标题:中信银行信用卡中心

  文章来源:https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html

 


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