综合客户经理（劳务派遣）
工作职责
1.负责通过外拓、客户转介、业务联动等营销推广活动，拓展代发、收单等支付结算客户，并做好客户关系维护，促进潜力客户提升；
2.负责对客户需求进行分析和挖掘，并根据客户需求提供产品配置建议，进行交叉营销；
3.收集并建立、完善客户档案，做好对客户服务的连续性，提升客户贡献度，降低客户流失率；
4.完成上级交办的其他工作
任职要求
1、身体健康、品行良好、遵纪守法、廉洁自律；
2、具备良好的思想素质和职业道德，无违规违纪等不良记录；
3、具备与岗位要求相适应的专业能力和综合素质，团队意识与责任心；
4、符合华夏银行亲属回避要求。
零售业务产品经理
工作职责
从事零售金融产品开发、产品设计、产品组合、产品销售、产品推广和产品维护，为经营单位提供产品营销支持、推广、培训等服务
任职要求
1.具有良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，遵守产品经理职业准则，无不良、违纪和违法行为纪录；
2.具有大学本科以上学历，从事银行工作5年以上（含），具有1年以上银行金融产品开发、推广、营销等业务工作经验；
3.熟悉零售业务产品及其相关规章制度、政策法规,熟悉掌握零售业务条线产品业务操作、风控技术,具备较好的产品推广营销能力及产品优化创新理念；
4.无违规违纪及其他不良记录；
5.华夏银行系统内无亲属；
6.身体健康。
普惠业务产品经理
工作职责
从事普惠金融产品开发、产品设计、产品组合、产品销售、产品推广和产品维护，为经营单位提供产品营销支持、推广、培训等服务。
任职要求
1.具有良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，遵守产品经理职业准则，无不良、违纪和违法行为纪录；
2.具有大学本科以上学历，从事银行工作5年以上（含），具有2年以上银行金融产品开发、推广、营销等业务工作经验；
3.熟悉普惠业务产品及其相关规章制度、政策法规；
4.熟悉掌握普惠业务条线产品业务操作、风控技术；
5.具备较好的产品推广营销能力及产品优化创新理念；
6.具有较好的文字表达能力和沟通能力。
投行业务产品经理
工作职责
1.负责辖内债务融资工具、资产证券化、资本市场、银团及并购等业务的开展；
2.负责利用理财资金开展非标业务；
3.负责协助经营单位进行产品推广和客户营销；
4.负责存续期业务的后续管理工作。
任职要求
1.具有2年及以上投资银行业务相关工作经验,具备投资银行业务的知识和技能，优先考虑取得注册会计师证书、CFA（2级）、中级（经济类、会计类）及以上职称等资质的人员；
2.熟悉福建地区债券承销市场及区域客户特点，具有较强的沟通能力和营销组织能力；
3.无违规违纪及其他不良记录;
4.华夏银行系统内无亲属;
5.身体健康。
贸易金融部产品经理
工作职责
1.负责贸易金融产品开发需求，研发当地特色产品，组织实施分行贸易金融产品宣传、营销推广活动;
2.负责根据客户需求，结合监管要求及总行产品，设计产品服务方案;
3.负责收集业务产品的创新及完善改进需求信息并及时反馈给总行主管部门;
4.负责配合总行进行新产品研发测试;
5.负责对分行营销人员进行有关业务产品培训。
任职要求
1.金融从业5年（含）以上，具有3年（含）以上贸易金融相关业务从业经历;
2.熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职能，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力;
3.无违规违纪及其他不良记录;
4.华夏银行系统内无亲属;
5.身体健康。
金融市场部产品经理
工作职责
1.负责金融市场、资产管理业务及资产托管业务产品的组织推广工作。
2.负责根据客户需求，结合监管要求及总行产品，设计产品服务方案。
3.负责收集业务产品的创新及完善改进需求信息并及时反馈给总行主管部门。
4.负责配合总行进行新产品研发测试。
5.负责对分行营销人员进行有关业务产品培训。
任职要求
1.金融从业5年（含）以上，具有3年（含）以上金融市场、投资银行、证券投资、基金投资等相关业务从业经历。
2.熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职能，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
3.无违规违纪及其他不良记录。
4.华夏银行系统内无亲属。
5.身体健康。
公司业务产品经理
工作职责
从事公司金融产品开发、产品设计、产品组合、产品销售、产品推广和产品维护，为经营单位提供产品营销支持、推广、培训等服务
任职要求
1.具有良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，遵守产品经理职业准则，无不良、违纪和违法行为纪录；
2.具有大学本科以上学历，从事银行工作5年以上（含），具有1年以上银行金融产品开发、推广、营销等业务工作经验；
3.熟悉公司业务产品及其相关规章制度、政策法规,掌握公司业务条线产品业务操作、风控技术,具备较好的产品推广营销能力及产品优化创新理念；
4.无违规违纪及其他不良记录；
5.华夏银行系统内无亲属；
6.身体健康。
个人理财经理
工作职责
执行分行营销策略，负责理财产品的推介宣传，以及客户开发、维护、服务等工作。
任职要求
1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握一定的理财专业知识，熟悉各类理财产品，具有较强的业务拓展能力，客户服务意识强，善于沟通，善于团队合作，具有3年以上银行理财类相关工作经验。具有全国性商业银行一级分行工作经验者，以及获得CFP证书（AFP/CHFP/RFP/CFA）人员优先;
2.无违规违纪及其他不良记录;
3.华夏银行系统内无亲属;
4.身体健康。
私行理财经理
工作职责
1.负责私行客户的开发拓展。负责通过外拓、客户转介、业务联动等营销推广活动开发拓展私行客户；承接和维护支行移交的私行客户;
2.负责私行客户的关系管理。利用各种机会收集并及时在客户管理系统中更新管户客户的各种信息，完善客户档案，为后期深层营销工作做好基础工作；通过与客户建立长期、稳定的关系，提高客户满意度和忠诚度，保证客户服务的连续性，提升客户贡献度;
3.负责提供以资产配置为核心的综合化财富管理服务。负责以客户为中心，围绕私行客户的财富增值、财富保值和财富传承需求，为其提供以资产配置为核心的个性化、综合化财富管理服务;
4.负责合规风险管控。在维护客户的过程中严格遵守各项法律、法规、监管规定，以及总、分行相关规章制度，严格控制风险，落实消费者权益保护、投资者适当性管理和反洗钱管理等各项要求，做好销售风险控制，确保业务的合规性;
5.负责客户投诉的处理。负责受理客户投诉，记录客户诉求，及时汇报处理方案，向客户反馈投诉处理意见，跟踪处理结果，做好客户回访工作;
6.负责完成总、分行下达的各类工作指标及交办的其他工作。
任职要求
1.熟悉基金、保险、银行理财、贵金属、信托等各类金融产品，具备丰富的客户服务经验和较强的客户服务意识，良好的文字、语言表达、沟通演讲和组织协调能力;
2.持有CFP、基金从业资格、保险从业资格等相关资格证书，持有CPB、EFP、CIIA、CPA、CFA（二级或三级）相关专业资格证书优先;
3.大学本科及以上学历，金融、经济、会计、统计等相关专业;
4.具有5年及以上金融行业相关工作经验，具有理财业务工作经验优先;
5.无违规违纪及其他不良记录;
6.华夏银行系统内无亲属;
7.身体健康。
支行零售客户部(副)经理
工作职责
1.负责支行零售团队的牵头管理工作；
2.负责支行各项零售业务的市场拓展与营销，为客户提供各项零售业务咨询与服务；
3.负责支行零售客户群体的维护、信息收集等工作；
4.完成条线部门部署的各项零售指标。
任职要求
1.熟悉国家金融管理制度，熟悉国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行产品和营销理论；
2.有一定的组织协调能力和市场拓展能力，有一定的客户资源；
3.具有相关的管理能力和业务推动能力;
4.无违规违纪及其他不良记录;
5.华夏银行系统内无亲属;
6.身体健康。
普惠直营部团队长
工作职责
1.统筹团队普惠金融业务拓展，制定阶段性业绩目标与执行方案，带领团队完成贷款投放、客户开发等核心指标；
2.搭建高效团队管理体系，提升团队专业素养与展业能力；
3.深耕中小微企业及个体工商户客群，精准对接融资需求，提升客户服务体验与忠诚度；
4.把控业务风险，落实普惠金融政策要求，确保团队业务规范有序开展。
任职要求
1.3年以上银行普惠金融、公司信贷等相关经验，1年以上团队管理经历；
2.熟悉普惠金融政策及信贷产品体系，具备扎实的金融专业知识与丰富的客户资源储备；
3.具备极强的目标感与执行力，擅长团队激励与氛围营造，能带领团队攻坚克难、突破业绩；
4.拥有优秀的沟通协调与风险判断意识，严守合规底线，职业信誉良好。
5.条件优越者可适当放宽条件，具有丰富业务资源者优先。
6.无违规违纪及其他不良记录。
7.华夏银行系统内无亲属。
8.身体健康。
财富管理与私人银行部团队长
工作职责
主要负责围绕财富管理与私人银行业务经营发展目标，开展理财经理团队建设、专业能力建设、专业序列建设、考核激励管理、团队品牌建设、风险合规管理等工作，并组织推动分行落地实施。
任职要求
1.熟悉银行财富管理、私人银行业务，熟悉财私客户特征，具备财富管理专业团队管理、团队展业能力建设、培训体系建设和组织、薪酬考核管理及系统建设等相关专业能力;
2.3年及以上相关工作经历;
3.条件优越者可适当放宽条件，具有丰富业务资源者优先;
4.无违规违纪及其他不良记录;
5.华夏银行系统内无亲属;
6.身体健康。
投资银行直营部团队长
工作职责
负责分行投资银行业务经营管理、市场开拓、营销组织推广、产品研发管理等工作。
任职要求
1.投资银行专业从业3年以上。
2.熟悉银行投行业务，在债券承销、并购、银团、理财销售、非标投资、撮合等方面具有实操经验，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
3.条件优越者可适当放宽条件，具有丰富业务资源者优先。
4.无违规违纪及其他不良记录。
5.华夏银行系统内无亲属。
6.身体健康。
普惠业务专职审批人
工作职责
1．负责对申报的普惠业务进行合规性、完整性审查，审阅授信申请材料和信息，分析业务风险点，提出风险防控措施，出具审查审批意见。
2．规范执行业务授权，对权限内普惠业务出具审批意见，并对审批结果负责。
3．其他普惠业务风险管理工作。
任职要求
1.熟悉国家经济、金融政策，掌握与专业岗位相适应的信用风险管理专业知识，熟练掌握小微企业授信业务管理制度和风险管理相关技能；
2.具有大学本科及以上学历，或中级及以上职称；
3.具有较强的语言、文字表达能力和沟通能力，有一定的专业管理经验，从事信贷时间不低于6年或审查审批工作满3年。
公司业务专职审批人
工作职责
1.审阅授信客户信息、授信调查报告等材料，按要求进行实地核查，分析授信业务的风险点和可行性，提出防范和控制风险的措施，出具风险性审查意见；
2.参加授信审批会议或按照授权审批流程，依据法律法规、规章制度、授信政策，出具审批意见，对审批结果负责；
3.对需要信贷重检的进行审批；
4.对有条件同意的授信项目，审核授信条件的落实情况；
5.对风险经理投贷前平行作业工作进行指导、监督、评价；
6.完成我行授信管理等相关制度规定的其他工作职。
任职要求
1.熟悉掌握国家经济金融政策、银行的公司授信业务管理制度等；
2.大学本科及以上学历，金融类、经济类、法学类、管理类专业毕业；
3.从事银行信贷工作3年以上或风险审查审批2年及以上；
4.无违规违纪及其他不良记录；
5.华夏银行系统内无亲属；
6.身体健康。
支行副行长
工作职责
岗位职责：
1.协助支行行长管理支行对公/零售业务，带领支行对公/零售客户经理开拓市场，完成分行下达的年度各项经营目标；
2.统筹协调支行授信业务，加强贷前检查及贷后管理工作，做好支行风险控制管理；
3.在总分行各项规章制度要求下，做好工作安排及人员管理。
任职要求
1.熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，有较强的执行力和团队管理能力;
2.条件优越者可适当放宽条件，具有丰富业务资源者优先;
3.无违规违纪及其他不良记录;
4.华夏银行系统内无亲属;
5.身体健康。
支行行长
工作职责
1.负责落实监管部门和总行、福州分行相关规章制度，全面负责支行的经营及运营等工作。
2.负责落实福州分行下达的经营计划、工作任务，制定和实施支行工作计划。
3.负责支行营销工作组织与管理，开展市场拓展、产品营销、客户开发与维护等工作。
4.负责支行信用风险管理、合规与内控管理、操作风险管理、声誉风险管理、落实案件防控等工作。
任职要求
1.熟悉国家经济、金融政策和银行监管制度，熟悉福建省相关监管部门工作要求，具有较强的组织协调能力、市场拓展能力，善于带领和培养团队，具有较丰富的客户资源。
2.条件优越者可适当放宽条件，具有丰富业务资源者优先。
3.无违规违纪及其他不良记录。
4.华夏银行系统内无亲属。
5.身体健康。
原标题：华夏银行
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