2025年浦发银行总行社会招聘启事（11.21）
中山分行营业部副总经理岗
广州分行-中山分行
岗位职责
负责二级支行网点的经营管理工作；贯彻落实分行经营管理决策，完成分行下达的各项业务经营计划指标；牵头实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作，防范业务及经营风险，合规经营；负责推进企业文化建设，加强干部员工队伍建设，增强员工归属感和凝聚力；负责支行范围内安全、内控制度的建设和执行，确保安全、有序的运营环境等。
应聘条件
本科及以上学历；5年以上银行工作经验，其中3年以上支行或营销团队管理经验；熟悉国家经济、金融有关法规，具备较强的组织协调、市场开拓和风险控制能力；熟悉银行业务，具有丰富的客户资源，能迅速打开局面、开展工作。
海珠支行零售客户经理岗
广州分行-广州海珠支行
岗位职责
负责我行零售客户的营销开拓，提高个贷客户产品加载率和个贷业务综合贡献；根据我行信贷政策及产品销售导向，完成零售信贷产品的市场营销和项目引荐，有效防控并提升资产质量；掌握本行零售信贷业务各种金融产品，与零售理财经理配合，有效组合其他零售产品，制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案。
应聘条件
本科及以上学历；2年以上银行相关工作经验，具备一定的专业知识，熟悉银行各类零售产品、业务操作基本处理流程及相关业务政策法规；具有全局观念、服务意识、能承担较大的工作压力；具有丰富的零售信贷业务经验和优质客户资源者优先。
环市东支行零售客户经理岗
广州分行-广州环市东支行
岗位职责
负责我行零售客户的营销开拓，提高个贷客户产品加载率和个贷业务综合贡献；根据我行信贷政策及产品销售导向，完成零售信贷产品的市场营销和项目引荐，有效防控并提升资产质量；掌握本行零售信贷业务各种金融产品，与零售理财经理配合，有效组合其他零售产品，制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案。
应聘条件
本科及以上学历；2年以上银行相关工作经验，具备一定的专业知识，熟悉银行各类零售产品、业务操作基本处理流程及相关业务政策法规；具有全局观念、服务意识、能承担较大的工作压力；具有丰富的零售信贷业务经验和优质客户资源者优先。
惠州惠阳支行客户经理岗（公司）
广州分行-惠州分行
岗位职责
负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进；积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完成绩效目标；制定落实满足客户全面需求的金融服务方案，拓展我行各类资产、负债和中间业务产品；积极做好新产品的推广工作，严格执行我行各类风险防控与合规经营政策等。
应聘条件
本科及以上学历；2年以上银行相关工作经验，了解国家经济政策及当地市场情况，熟悉公司业务信贷制度及业务流程；具有较强的敬业精神和团队合作精神，适应市场竞争，勇于接受挑战；具备较好的社会活动能力和渠道拓展能力，有客户资源者优先。
理财经理岗（贵宾）
哈尔滨分行-待分配员工管理中心
岗位职责
以客户需求为中心，对特定零售客户实现专属经营和客户维护与拓展；综合产品销售和金融服务；理财业务新产品的推广工作；提供个人财富咨询规划；对客户的风险进行调查、分析和控制。
应聘条件
1、基本要求：遵守法律、法规和相关规定；热爱浦发银行事业、认同浦发银行的企业文化；品行端正，无不良行为记录；身体健康，无重大疾患病史；符合本行亲属回避的要求；
2、学历要求：本科及以上；
3、工作经验及专业要求：具备2年及以上银行、证券、保险等相关行业从业经历；
4、其他要求：具有较好的营销能力和客户资源、出色的学习能力和团队合作精神，能承受较强的工作压力，精力充沛、责任心强。熟悉个人银行业务和产品，了解证券、基金、保险等金融产品,具有AFP、CFP金融理财师资质证书优先。
产品经理岗（交易）
北京分行-交易银行部（供应链创新部）
岗位职责
负责各类银行现金管理产品的管理与运营，聚焦企业、机构等客户资金管理需求，开展需求调研与分析，设计结算清算、收款产品、资金管理等核心产品及定制化解决方案。对接技术、风控、运营、销售等跨部门团队，推进产品开发、测试与上线落地。组织市场推广、对经营单位开展培训及方案演示，收集用户反馈。跟踪产品运营数据与竞品动态，结合行业政策与合规要求，持续优化产品功能、流程与服务，提升客户资金使用效率、安全性及综合收益，助力银行现金管理业务拓展与市场份额提升。
应聘条件
本科及以上学历；具有2年银行相关业务从业经历，了解现金管理融业务基本理论知识及产品结构；具有较强的创新能力、沟通协调能力和表达能力，具备团队合作精神；熟练运用电脑及办公软件，有信贷、财务和法律知识基础者优先；热爱产品营销工作，乐于接受挑战，承压能力强；具有较强的业务拓展能力。
产品经理岗（投行）
北京分行-投资银行部（绿色金融部）
岗位职责
负责分行并购贷款业务的经营推动及管理工作，具体包括但不限于：跟踪分析并购市场行情及监管动态，形成营销打法策略、为分支行提供营销支持；协助经营单位进行客户营销、项目尽调、组织协调、方案设计、项目评估与条款谈判，协助经营单位推动并购项目落地；负责相关产品的培训、考核与激励政策宣导，提升全辖经营单位业务营销获取能力；负责并购业务重点客户合作关系的建立与维护，提供定制化产品解决方案，有效推进客户拓展工作；负责分行并购业务制度建设、流程设计与优化、经营分析、日常统计及跨部门协调沟通等工作；部门交办的其他工作。
应聘条件
本科及以上学历；投资银行业务相关专业或具有2年银行或相关金融机构从业经历，掌握并购业务相关法律法规和监管制度，熟悉资本市场实践、财务管理知识和风险管理知识；具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、书面表达能力及综合分析能力；乐于接受挑战，承压能力强；具有较强的业务拓展能力；持有CFA、CPA、FRM证书、通过国家司法考试者优先。
零售客户经理岗（小微）
宁波分行-待分配员工管理中心
岗位职责
负责零售客户的开发、市场开拓与营销推进；积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，合规经营，完善绩效目标；制定落实满足客户全面需求的金融服务方案，积极做好新产品推广工作，增加客户对我行的综合贡献，严格执行我行各类风险防控和合规经营政策等。
应聘条件
本科学历；具有两年及以上金融机构相关工作经验；特别优秀者，可适当放宽应聘条件。
原标题：浦发银行
文章来源：https://job.spdb.com.cn/socialJob
