合规管理岗
合肥分行-法律合规部
岗位职责
制订、完善分行问责管理相关细则；
负责开展分行信贷风险责任认定及追究、违规问责工作；
负责组织分行问责委员会会议及相关事项；
负责分行问责信息统计、员工违规处罚信息监管报送等；
配合各条线部门审核员工问责信息，主要涉及评先评优、人事任用、清收奖励等；
负责问责档案管理；
牵头分行内控检查工作；
上级交办的其他工作等。
应聘条件
本科及以上学历，金融、法律、经济等专业优先；具有2年以上的商业银行信贷、合规风控等相关工作经验；具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力。
平台客户运营与数据挖掘应用岗
合肥分行-零售客户二部（数智客户经营中心）
岗位职责
建立分行长尾客户经营与平台活动运营机制并组织实施；
负责分行外部数据对接与挖掘运用工作，提升经营效能；
牵头分行公司长尾客户经营试点研究与逐步推广，组织协调与内外部机构的交流沟通；
完成上级领导交办的其他工作事项。
应聘条件
具有3年及以上相关工作经验，有平台客户运营和数据挖掘与运用工作经验者优先；
有较强的营销意识和判断能力，能够敏锐地识别潜在业务机会和增长点；
有良好的沟通协调、文字表达和团队协作能力，具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力；
本科（含）以上学历
原标题：浦发银行
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