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[全国]2025年浦发银行总行社会招聘启事(9.29)
发布时间:2025-09-29 来源:浦发银行招聘 查看:2 次

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2025年浦发银行总行社会招聘启事(9.29)

  贷款运营岗

  网络金融部

  工作地点:上海 合肥

  岗位职责

  负责远程智能银行小微及个贷业务的集约化运营系统建设和数据基础建设,包括远程银行贷款运营和协营业务全生命周期的数智化系统体系、远程银行集中催收(智能、人工)的系统、贷款业务运营的埋点与数据监测体系建设等;负责远程智能银行的贷后集约化运营管理工作,包括协同支撑逾期客户的集中催收管理,发挥队伍综合效能,对远程催收全流程管理和业绩管理;负责远程智能银行的贷款协同经营和商机转化,包括组织贷款业务远程数字化营销,完成任务目标;全局性监测分析客户触达及漏损情况,丰富数据标签,跟踪客户体验,推动业务产品侧系统调优、流程优化,提供集约化协营数智化支撑等。

  应聘条件

  本科及以上学历,具备3年以上金融、互联网运营、呼叫中心行业相关岗位工作经历;具备较好的沟通协调、文字语言表达、数据建模与分析能力,能承受较大的工作强度和压力。信息科技、数学、人工智能类相关专业优先;有金融、互联网运营、远程银行服务、贷款催收管理等相关工作经验者优先。

  综合协调岗(平台研运)

  平台研运中心

  工作地点:上海、北京

  岗位职责

  根据部门人才发展规划和年度工作计划,负责制定部门人力资源规划,优化人员结构,研究落实总行绩效考核与薪酬激励体系相关政策;负责组织开展部门人员全生命周期管理工作,包括关键岗位的招聘工作、季度年度绩效管理工作等,对口人力资源部门,协调内外部咨询、政策解读等工作;负责推进新员工培养及带教,搭建分层培训体系,开展年度培训需求分析、计划制定及培训预算编制工作,并负责部门专业岗位序列考试组织及管理工作。

  应聘条件

  本科及以上学历;3 年以上人力资源综合管理经验,熟悉金融行业组织发展、薪酬绩效、培训及雇主品牌建设等相关工作;具备较好的沟通能力和较强的文字组织能力;能独立撰写人力资源制度及项目报告;具备一定数据分析与数字化工具使用能力;有相关专业学历背景或金融行业人力资源管理经验者优先。

 

  原标题:浦发银行

  文章来源:https://job.spdb.com.cn/socialJob

 


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