2025年华夏银行广州分行社会招聘启事（9.13）
人事管理专员（劳动关系方向）
工作职责
（1）负责建立和规范行内劳动合同管理流程。
（2）负责为分行各项人力资源决策提供法律风险评估和支持。
（3）负责制定分行人力资源招聘、配置计划，并组织实施。
（4）负责办理分行人员引进、招聘、接收及人员调配等日常工作。
（5）完成领导交办的其他工作。
任职要求
（1）职业道德：敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。
（2）工作能力：1.熟悉国家金融政策和监管管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责；2.熟悉劳动法等与人事相关法律法规要求。
（3）具有大学本科及以上学历、学位及以上学位；劳动关系相关专业优先。
（4）具有3年（含）以上人事管理或劳动关系处理等相关工作经验。
（5）身体健康，能够胜任本职工作，符合我行行员履职回避要求。
（6）上一年度考核结果为称职及以上。
（7）特别优秀者条件可适当放宽。
法律风险管理专员
工作职责
（1）负责分行法律审查、法治宣传、授权管理、民事诉讼管理、集中采购及重点业务法律风险管控，以及组织各条线制度体系建设等法律风险管理岗相关工作。
（2）贯彻执行监管部门及总分行案件风险防控及员工行为管理相关制度及办法。
（3）负责组织各单位、各条线开展案件风险排查及员工异常行为排查项目。
（4）负责分行案防管理检查、监督、考核，督促各单位、各条线严格履行案防管理主体责任。
（5）负责分行员工账户异常交易监测及核查及重点案件风险及员工异常行为线索核查。
（6）负责分行案件风险提示和问题通报，就案件风险事项及时向上汇报。
（7）完成领导交办的其他工作。
任职要求
（1）认真贯彻执行党的基本路线和国家各项方针政策，具有较高的政策理论水平和良好的政治思想品德及职业道德，遵纪守法，廉洁自律。具有较强的法律合规风险意识，品行端正、诚信正直、作风严谨、工作责任心强。未因严重违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录。
（2）熟悉相关法律法规、行业准则、规章制度，熟练掌握内控合规管理相关制度及风险管理专业知识，具备较强的风险识别、评估和控制能力。
（3）具有大学本科及以上学历、学位及以上学位。
（4）持有“法律职业资格证书”，拥有律师事务所工作经验且具有银行从业经验者优先。
（5）身体健康，能够胜任本职工作，符合我行行员履职回避要求。
（6）特别优秀者条件可适当放宽。
国际业务结算专员
工作职责
（1）负责跨境业务、国内证、福费廷等相关业务操作。
（2）负责跨境业务、国内证、福费廷等相关业务政策合规性审查。
（3）完成领导交办的其他工作。
任职要求
（1）认真贯彻执行党的基本路线和国家各项方针政策，具有一定的政策理论水平和良好的政治思想品德及职业道德，遵纪守法，廉洁自律。具有高度的事业心和责任感，富于创新意识和进取精神。未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录。
（2）具有大学本科及以上学历、学位及以上学位。
（3）具有2年（含）以上的商业银行国际业务相关工作经验，熟悉跨境业务、国内证、福费廷业务的相关产品知识及操作流程。
（4）身体健康，能够胜任本职工作，符合我行行员履职回避要求。
（5）上一年度考核结果为称职及以上。
（6）特别优秀者条件可适当放宽。
公司业务专职审批人
工作职责
（1）审阅授信客户信息、授信调查报告等材料，按要求进行实地核查，分析授信业务的风险点和可行性，提出防范和控制风险的措施，出具风险性审查意见。
（2）参加授信审批会议或按照授权审批流程，依据法律法规、规章制度、授信政策，出具审批意见，对审批结果负责。
（3）对需要信贷重检的进行审批。
（4）对有条件同意的授信项目，审核授信条件的落实情况。
（5）对风险经理投贷前平行作业工作进行指导、监督、评价。
（6）完成我行授信管理等相关制度规定的其他工作职责。
任职要求
（1）熟悉掌握国家经济金融政策、我行的公司授信业务管理制度等。
（2）遵纪守法，公正廉洁，坚持原则，责任心强；未因风险事项受到相关处分且在处分期内，无不良记录，无重大岗位风险责任。
（3）具有相关专业理论知识，公司业务专职审批人须具备大学本科及以上学历、学士及以上学位、中级及以上专业技术职称，具有会计类、经济金融类、司法类等注册资格证书的，在同等条件下优先考虑。
（4）具备丰富的银行信贷工作经验，公司业务专职审批人须从事商业银行本外币信贷工作5年及以上或金融机构类的信用风险审查审批工作5年及以上，其中从事公司信贷工作经验不少于3年。
（5）原则上应具有我行8级行员（或相当于我行8级行员）1年及以上的任职经历。
（6）上年年度考核结果为“称职”及以上。他行引进人员如无年度考核结果的，需由分行出具无违规违纪行为的证明。
（7）特别优秀者条件可适当放宽。
理财经理
工作职责
（1）负责贵宾客户开发、客户关系维护，负责理财产品、个人黄金、代理保险、代销基金、代理信托等产品的营销。
（2）经营和维护客户，根据客户需求为其提供专业的投资建议，提升客户在我行的资产。
（3）定期做客户回访，完善客户档案，做好老客户的维护工作。
（4）领导交办的其他工作。
任职要求
（1）具有本科及以上学历、学位及以上学位。
（2）2年以上银行相关工作经历。持有CFP/AFP/EFP/CIIA/CHFP/RFP/CFA等专业资格证书及基金、证券、保险从业资格证书者优先。
（3）掌握一定的理财专业知识，熟悉银行各类理财产品；客户服务意识强，善于沟通和团队合作，有一定的客户资源；积极开朗，亲和力强。
零售客户经理（个人/个贷/普惠）
工作职责
1.负责客户开发，客户服务，业务营销和市场拓展工作，做好分管的客户的关系维护和金融服务工作。
2.负责有关客户信息、业务需求的收集、整理和反馈工作。
3.负责所经办授信业务的贷前调查、贷后检查、收贷收息等工作。
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求
（1）具有大学本科及以上学历、学位及以上学位。
（2）金融从业1年以上或从事相关经济工作3年以上，原则上应具备1年及以上会计柜员工作经历。
（3）熟悉商业银行零售业务产品及业务流程；具备良好的沟通技巧和营销技能，有一定客户资源；责任心强，吃苦耐劳，有较强的抗压能力；未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录。
公司客户经理
工作职责
1.负责对公客户开发，客户服务，业务营销和市场拓展工作，做好分管的客户的关系维护和金融服务工作。
2.负责有关客户信息、业务需求的收集、整理和反馈工作。
3.负责所经办授信业务的贷前调查、贷后检查、收贷收息等工作。
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求
（1）具有大学本科及以上学历、学位及以上学位。
（2）金融从业1年以上或从事相关经济工作3年以上，原则上应具备1年及以上会计柜员工作经历。
（3）熟悉商业银行对公业务产品及业务流程；具有较强的沟通能力、市场开拓能力和良好的风险意识；能够独立自主地开展客户开发和服务工作，熟悉当地市场，有一定客户资源；未因违规违纪等问题受过相关处分，无不良记录。
原标题：华夏银行
文章来源：https://hxb.hotjob.cn/
