2025年中信银行银川分行招聘公告（8.28）

　　营业部经理

　　岗位职责

　　1.销售目标管理：协助网点零售主管副行长确定网点零售业务销售目标、计划，掌控网点目标完成进度；分析网点个人客户流量、个人客户群特征和个人客户需求等信息，确定本网点的阵地营销策略和计划；网点销售人员工作任务的制定，督促其形成计划并督导计划付诸实施，保证销售目标的实现；检视理财经理时间管理和业绩进度，帮助目标达成；明确网点月目标、周目标、日目标，并对各目标管理实现过程督导。

　　2.网点管理：负责对营业厅的销售和服务进行综合管理，包括大堂氛围营造、客户需求激发、监督和管理各岗位人员的销售效率和服务质量；组织每日晨会、夕会及每月销售点评会；个人客户意见簿意见反馈、营业厅工作日志填写、日常监控抽查和营业厅设施检查和抽查。

　　3.团队管理：对支行财富管理团队人员进行管理，各个销售环节的衔接和业务指导，降低个人客户等待时间，提升销售效率；组织网点营销人员的培训管理工作，检查理财经理面访和电访，并及时给出反馈和辅导建议。

　　4.绩效管理：依据销售业绩统计员工绩效考核，并在当月绩效考核结果发布后，对员工进行绩效面谈。

　　5.服务管理：贯彻和实施网点工作人员服务标准要求, 监督和管理网点各岗位人员的服务质量，对服务中的不良现象及时制止、纠正，提升个人客户满意度。

　　6.岗位协作：网点个人客户资源分配管理与内部协调；按照时间节点进行每日三巡两示范，对大堂各个销售环节的衔接进行管理和业务指导；监督和促进各岗位销售进度，督导各岗位的个人客户管理。

　　任职资格

　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

　　2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；

　　3.原则上不超过35周岁；

　　4.具有5年及以上国有大型银行、股份制商业银行同岗位工作经历；

　　5.熟悉国家相关法律法规、监管要求，熟悉交易银行业务、投行业务或具有相关从业经验；

　　6.积极乐观，身心健康，有较强的学习创新能力和团队合作意识；

　　7.符合履职回避的有关规定。
 

　　原标题：中信银行

　　文章来源：https://job.citicbank.com/