人力资源岗综合管理类
基础信息
所属机构：重庆分行
工作地点：重庆市
截止时间：2025-08-25
岗位职责
1.负责分行人力资源日常管理工作；
2.协助制定并执行分行人力资源政策与制度；
3.推动分行人力资源数字化能力建设；
4.制定分行辖内机构设置与岗位设置方案；
5.制定绩效考核及相关管理制度；
6.制定并落实培训工作发展规划及年度培训计划；
7.做好内部员工服务，开展员工关系管理；
8.完成上级交代的其他人力资源相关工作。
岗位要求
1.本科及以上学历，计算机、统计、信息技术等相关专业优先；
2.具备至少两年以上人力资源或信息技术等相关工作经验，政治面貌为中共党员的优先；
3.诚实守信，品行端正，遵守职业准则和保密纪律；
4.具备较强的沟通协调能力、语言表达能力和文字书写能力；
5.工作认真细致，责任心强，有较强的自我驱动能力和学习能力；
6.符合招商银行近亲属回避的相关要求。
原标题：招商银行
文章来源：https://career.cmbchina.com/
