来宾分行下辖支行零售行长助理
职位描述
岗位职责：
1.牵头制定本支行及营业网点的零售业务发展计划，并组织推动实施，确保完成总分行下达的各项零售业务指标
2.负责本支行及营业网点的零售业务的产品营销、业务拓展相关工作
3.负责本支行及营业网点的个人资产业务推动，并组织开展零售业务经营风险管控相关工作
4.负责组织本支行及营业网点的个人客户的营销拓展、维护管理工作
5.负责管理支行以及营业网点的营销活动组织、运营管理等相关工作
6.根据总分行管理规定，负责牵头组织开展本支行及营业网点的客户服务督导、培训和检查等客户服务管理相关工作
7.负责牵头组织本支行及营业网点的培训、考核、整改等相关工作
8.按照总分行要求，协助组织开展本支行及营业网点的厅堂经理（大堂、零售、柜员方向）、社区客户经理的团队建设及绩效考核等工作
9.牵头组织本支行及营业网点的内外部材料报送、宣传报道、党工团事务等对接总行的综合性日常管理工作
10.完成制度规定或上级授权办理的其他工作
岗位要求：
1.本科以上学历，持有基金从业、银行从业资格证；
2.具备我行3年以上工作经验，具有所竞聘岗位相应的专业知识。
3.具备较好的合规意识及良好的风险管控意识，熟悉金融理论知识、银行经营管理知识，掌握相关法律法规、监管政策，掌握业务条线产品知识；
4.身体健康、品行端正且无不良记录；
5.特别优秀者可适当放宽条件。
来宾分行县域支行公司金融部二层经理
职位描述
岗位职责：
1、负责制定支行公司业务客户营销计划和指引，分解、落实营销目标任务，组织支行公司客户经理开展营销工作。
2、对支行重点客户进行集中管理，制定支行重点客户的金融服务方案并组织实施。
3、管理支行公司负债、资产、中间业务等业务，完成分行下达的各项公司业务指标。
4、负责对本支行公司业务的检查、监督、指导及业务支持。
5、负责支行公司客户的投诉处理和信息反馈。
6、完成制度规定或上级授权办理的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，身体健康、品行端正且无不良记录，近两年年度考核合格及以上；
2、具有2年以上银行从业经验，含1年以上对公业务经验；
3、责任心强，善于思考，具备一定的文字撰写功底和语言表达能力；
4、良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识。
原标题：桂林银行
文章来源：https://app.mokahr.com/apply/guilinbank/37310
