2026年浙江稠州商业银行社会招聘启事（9.22）

　　绩效考核岗

　　工作职责

　　1.核算全行存贷款绩效、机构营销费用，并对比分析；

　　2.维护账户营销关系、绩效分成关系，负责分支行绩效拆分系统的维护和跟踪落实工作；

　　3.负责绩效考核方面的培训和指导。

　　任职资格

　　1.2年以上银行从业经验，1年以上财会、绩效核算、统计、审计等相关工作经验；

　　2.大学本科及以上学历，经济、金融、财会等相关专业毕业优先，具有相关专业证书优先，特别优秀的可放宽要求；

　　3.熟练运用EXCEL、WORLD、PPT等统计分析办公软件，具有数据处理能力；

　　4.工作严谨、责任心强、吃苦耐劳、具备较好的团队合作精神

　　5.具有良好的职业道德操守，无不良记录。

　　原标题：浙江稠州商业银行

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