公司金融发展部负责人
所属单位：丽水分行｜工作地点：丽水｜招聘人数：1人
职位描述：
1、负责主持或协助本部门负责人主持本部门工作，根据业务发展目标，对本部门业务的经营工作进行有效管理，开发潜力客户，指导下属开展工作，承担部门的领导责任；
2、制定本部门业务经营和营销策略，组织落实公司业务各项经营指标；
3、组织和指导本部门员工开展营销工作，组织实施绩效考核，充分发挥员工的积极性，确保团队公司业务指标的完成；
4、定期调查、分析本部门贷款风险状况，研究防范对策，负责控制本部门贷存比、贷款投向及贷款指标；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄原则上不超过40周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、具有5年以上银行从业经验，2年以上同岗位营销管理工作经验；
4、熟悉银行信贷业务或运营管理工作，开拓能力、风险控制能力及综合管理能力较强，工作业绩较好，能够胜任应聘岗位工作要求；
5、认同本行的企业文化和核心价值观，具有奋斗精神，有强烈的事业心和责任感，思想政治素质较好，有良好的的道德素养和职业操守，无不良从业记录；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
零售金融发展部负责人
所属单位：丽水分行｜工作地点：丽水｜招聘人数：1人
职位描述：
1、全面负责团队零售业务各项经营和管理工作，负责制定营销计划，搭建渠道，扩大客群，积极拓展各项零售业务，完成下达各项零售业务考核指标，做好信贷风险的防范和贷后的管理工作；
2、做好部门内团队建设、人员管理及基础管理工作；负责对团队客户经理业绩进行管理、提升和督导，做好团队人员销售技能和专业能力提升工作，确保团队客户经理达到考核管理要求；
3、负责对团队服务质量、客户满意度、业务风险等进行全面管理，做好客户投诉及突发事件的处理，防范声誉风险；
4、做好与其他各部门的工作协调与沟通，协助业务管理部门，参与零售业务产品的调研、开发及推广；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄原则上不超过40周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、具有5年以上银行从业经验，2年以上同岗位营销管理工作经验；
4、熟悉银行财富、信贷业务和运营管理工作，开拓能力、风险控制能力及综合管理能力较强，工作业绩较好，能够胜任应聘岗位工作要求；
5、认同本行的企业文化和核心价值观，具有奋斗精神，有强烈的事业心和责任感，思想政治素质较好，有良好的的道德素养和职业操守，无不良从业记录；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
授信审查岗
所属单位：丽水分行｜工作地点：丽水｜招聘人数：1人
职位描述：
1、参与制定分行风险管理政策及风险管理措施；参与制定授信管理相关的操作流程及规范要求；做好年度风险政策的培训和风险文化传导；
2、根据总分行的信贷政策和审查要求，负责分行授信业务的审查，并出具审查意见；
3、负责授信客户内部评级和关联关系管理；
4、负责用信客户风险评价、信贷检查和贷后走访等工作；
5、负责委托贷款、贷款承诺函等中间业务等审查工作；
6、参与授信后授信客户的现场和非现场检查；
7、参与行业调研，进行宏观经济研究，加强宏观把握能力；
8、完成总行安排、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历；
3、具有3年以上银行信贷业务或信贷审查工作经验；
4、具备法律、金融、财会等专业知识，具有较强的授信业务风险评估能力，能提出明确的授信意见和合理的风险防范建议；
5、认同我行企业文化，具有奋斗精神，有较强的沟通协调、数据分析及文字撰写能力，有强烈的责任心、主观能动性及团队意识；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
产品经理（对客金融市场方向）
所属单位：丽水分行｜工作地点：丽水｜招聘人数：1人
职位描述：
1、熟识外管政策、跨境结算及投融资、外汇衍生品、自贸区业务；
2、负责对客金融市场产品在区域内的营销推进，指标考核分配及督导工作；
3、负责对所辖机构的营销人员开展产品培训和转培训；
4、做好所辖机构对客业务日常管理，包括客户管理、交易管理等；
5、负责对分行经营机构上报业务进行产品合理化建议；
6、了解区域内的客户需求和同业产品创新营销策略，为总行业务创新提出建议，协同推动机构交易银行业务发展；
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、大学本科及以上学历，具有较好的英语水平经济、金融、数学等相关专业优先；
3、具有2年以上同岗位工作经验者优先，具备国际业务工作经验者优先；有较强的市场开拓能力、沟通协调能力，具备较强的客户服务意识；具备较强的文字组织、数据分析能力；
4、无违纪违规处罚处分或违法犯罪记录；
5、认同我行企业文化，具有奋斗精神；
6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
原标题：杭州银行2026社会招聘
文章来源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply-web/static/index.html#/employ/social
