总行IT培训生-2027届校招
工作职责
培养总行信息科技部、数据管理部Fintech专业人才，重点从事金融信息系统建设相关工作。主要有：系统开发、测试、产品经理等方向。
任职资格
1.境内普通高等院校2027届和2026届本科及以上学历毕业生（2027年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证）。
2.海外归国本科及以上学历留学生（2026年1月至2027年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.专业类别为：计算机科学与技术、软件开发、数据分析类等。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
总行管理培训生-27届校园招聘
工作职责
经过总分行系统轮岗历练，定向培养为总分行核心管理人才。
任职资格
1.境内高等院校2027届和2026届本科及以上学历毕业生（2027年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证）。
2.海外归国本科及以上学历留学生（2026年1月至2027年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.专业类别为：金融类、经济类、数学类、统计学类、大数据类、会计类等优先。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
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总行职能培训生-2027届校招
工作职责
通过校园招聘选拔具有优秀综合素质的硕士研究生，经过总分行系统轮岗历练，培养为总分行职能部门骨干人才/支行行长储备人才。
任职资格
1.境内普通高等院校2027届和2026届硕士研究生及以上学历毕业生（2027年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证）。
2.海外归国硕士研究生及以上学历留学生（2026年1月至2027年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.专业类别为：金融类、经济类、数学类、统计学类、大数据类、会计类等。
4.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
5.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
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湖州分行培训生（营销方向）
工作职责
经过分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗），培养为支行业务部负责人。
任职资格
1.境内普通高等院校2025届、2026届和2027届本科及以上学历毕业生（2027年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2025年1月至2027年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
4.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
丽水分行培训生（营销方向）
工作职责
经过分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗），培养为支行业务部负责人。
任职资格
1.境内普通高等院校2025届、2026届和2027届本科及以上学历毕业生（2027年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2025年1月至2027年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
4.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
衢州分行培训生（营销方向）
工作职责
经过分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗），培养为支行业务部负责人。
任职资格
1.境内普通高等院校2025届、2026届和2027届本科及以上学历毕业生（2027年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2025年1月至2027年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
4.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
温州分行培训生（营销方向）
工作职责
经过分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗），培养为支行业务部负责人。
任职资格
1.境内普通高等院校2025届、2026届和2027届本科及以上学历毕业生（2027年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2025年1月至2027年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
4.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
绍兴分行培训生（营销方向）
工作职责
经过分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗），培养为支行业务部负责人。
任职资格
1.境内普通高等院校2025届、2026届和2027届本科及以上学历毕业生（2027年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2025年1月至2027年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
4.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
嘉兴分行培训生（营销方向）
工作职责
经过分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗），培养为支行业务部负责人。
任职资格
1.境内普通高等院校2025届、2026届和2027届本科及以上学历毕业生（2027年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2025年1月至2027年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
4.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
金华分行培训生（营销方向）
工作职责
经过分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗），培养为支行业务部负责人。
任职资格
1.境内普通高等院校2025届、2026届和2027届本科及以上学历毕业生（2027年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2025年1月至2027年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
4.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
上海分行培训生（营销方向）
工作职责
经过分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗），培养为支行业务部负责人。
任职资格
1.境内普通高等院校2025届、2026届和2027届本科及以上学历毕业生（2027年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2025年1月至2027年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
4.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
宁波分行培训生（营销方向）
工作职责
经过分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗），培养为支行业务部负责人。
任职资格
1.境内普通高等院校2025届、2026届和2027届本科及以上学历毕业生（2027年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2025年1月至2027年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
4.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
成都分行培训生（营销方向）
工作职责
经过分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗），培养为支行业务部负责人。
任职资格
1.境内普通高等院校2025届、2026届和2027届本科及以上学历毕业生（2027年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2025年1月至2027年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
4.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
杭州分行培训生（营销方向）
工作职责
经过分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗），培养为支行业务部负责人。
任职资格
1.境内普通高等院校2025届、2026届和2027届本科及以上学历毕业生（2027年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2025年1月至2027年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
4.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
舟山分行培训生（营销方向）
工作职责
经过分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗），培养为支行业务部负责人。
任职资格
1.境内普通高等院校2025届、2026届和2027届本科及以上学历毕业生（2027年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2025年1月至2027年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
4.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
台州分行培训生（营销方向）
工作职责
经过分支机构系统培养（柜员、客户经理轮岗），培养为支行业务部负责人。
任职资格
1.境内普通高等院校2025届、2026届和2027届本科及以上学历毕业生（2027年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限。
2.海外归国本科及以上学历留学生，专业不限。（2025年1月至2027年7月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书）。
3.诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录。
4.具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。
原标题：浙江民泰商业银行校园招聘
文章来源：https://mintai.zhiye.com/campus/jobs
