惠州分行特殊资产部部门负责人
工作职责
1.根据总分行相关规定做好不良资产处置等各类信贷风险管理统筹工作；
2.负责制定和完善分行风险管理、不良资产处置等政策、制度和操作规程；
3.建立健全分行特殊资产管理体系，推动不良清收、风险化解等工作的开展；
4.开展特殊资产部及相应条线人员管理、绩效考核与专业培训，提升团队风险识别与控制能力；
5.完成分行党委交办的其他事项。
任职要求
1.男48岁（含）、女45岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
2.5年以上大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、上市城市商业银行、广东省内头部农商银行工作经历，且离开银行不超过1年；
3.熟悉银行主要产品、业务，具备与拟任职务相适应的管理能力和业务能力，具有银行风险管理、清收处置或信贷业务工作经验及管理经验；
4.政治素质高，品德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，身体健康，符合我行任职回避相关规定。
惠州分行特殊资产部特殊资产管理岗
工作职责
1、指导、督促不良资产及风险资产清收处置；
2、负责组织分行不良资产核销工作；
3、负责组织分行抵债资产收取、维护、处置等相关工作；
4、负责组织分行不良资产批量处置工作；
5、制定年度清收处置计划、任务分解、奖惩考核。
任职要求
1、38周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
2、3年以上大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、上市城市商业银行、广东省内头部农商银行工作经历，且离开银行不超过1年；
3、具有招聘岗位所需的专业知识技能，具有较强的沟通能力和文字综合能力；
4、熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
5、身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行亲属回避相关规定。
原标题：广州银行
文章来源：https://wecruit.hotjob.cn/SU65323a7d8ac1ca5869a66c80/pb/social.html
