2026年金华银行社会招聘公告
金华银行成立于1997年12月，目前在浙江省内设有营业网点114个，员工2200余人，分别在杭州、嘉兴、湖州、温州、台州、衢州、义乌设有7家分行，在金华磐安县发起设立浙江磐安婺商村镇银行。
近年来，金华银行不断开拓创新，努力为地方中小微企业、高新产业及广大城乡居民提供丰富的金融服务。先后荣获人总行系统表彰的“银行间本币市场最佳进步奖”、全国金融行业表彰的“全国金融系统文化建设优秀单位”、工信部系统颁发的“第二届‘软件质效领航者’软件质效技术创新优秀案例”、浙江省发改委颁发的“浙江省服务业领军企业”、金华市人民政府颁发的“金华市级金融机构支持区域经济发展优秀单位”“金融支持科创人才优秀单位”“争先进位单位”等各类荣誉500余项。
展望未来，金华银行紧紧围绕金华市委、市政府总体部署，秉承“实、稳、优”的企业精神，坚持“小步快走”的工作方法，聚焦建设“社区银行、产业银行、绿色银行、开放银行、数字银行”五大银行，立足“根植本地、助力小微、振兴乡村、便利居民”的市场定位，积极探索差异化、特色化发展道路，逐步形成金融工具多样、金融产品丰富、金融服务优质、具备自身特色的区域金融平台，持续攻坚突破“港”“廊”“链”主战场，为加快实现“两高一图景”贡献金华银行力量。
现面向社会诚邀人才，共创金华银行美好未来！
一、招聘岗位
总行计划财务部审查岗/税务管理岗1人
总行风险管理部市场风险管理岗1人、流动性风险管理岗1人
总行信息科技部网络管理岗1人
二、福利待遇
1.薪酬待遇：根据金华银行薪酬管理相关规定执行。
2.行内福利：五险一金、企业年金、健康体检等。
3.政府补贴：享受金华市政府给予一系列引才政策，如购房补助、租房补助、津贴补助等。
三、应聘须知
1.应聘者请登录金华银行网站（http://www.jhccb.com.cn/）“人才招聘”版块查阅招聘详细信息。通过邮箱将金华银行应聘报名表（excel形式）及身份证、学历学位证书、学信网电子注册备案表等相关资料扫描件以zip/rar压缩包格式发送至rlzybzp@jhccb.com.cn邮箱，压缩包命名格式为：应聘部门+应聘岗位+姓名。
2.本次社会招聘简历接收截止时间为2026年5月31日，笔、面试时间另行通知。
3.本行对此招聘广告拥有解释权。
联系人：卢女士电话：0579-82172807
金华银行招聘岗位说明
一、基本条件
1.认同金华银行企业文化和价值观；
2.遵纪守法，品德端正，诚实守信，身体健康，无不良记录；
3.工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识；
4.不属于我行规定的三代以内亲属回避对象；
5.不存在其他不宜录用的情况。
二、招聘岗位说明表
序号 | 部门 | 岗位 | 人数 | 招聘条件 | 工作地 | 薪酬 |
1 | 总行计划财务部 | 财务审查岗/税务管理岗 | 1 | 1.本科及以上学历学位，年龄35周岁及以下； 2.具有3年以上金融工作经验或5年以上财会相关工作经验，熟悉银行、财务、税务、统计等业务知识，有较强的学习能力，能及时学习和掌握监管下发的相关制度； 3.能够熟练运用办公软件，具备较强的财务、税务管理或数据处理和分析能力，具备较好的文字表达能力； 4.具有CPA、注册税务师等相关证书人员可适当放宽要求。 | 金华
| 薪酬面议，具体参照金华银行行员等级及薪酬管理办法执行
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2 | 风险管理部 | 市场风险管理岗 | 1 | 1.本科及以上学历学位，年龄35周岁及以下； 4.持有CPA、FRM、CFA证书者优先。 | 金华 | 薪酬面议，具体参照金华银行行员等级及薪酬管理办法执行 |
3 | 风险管理部 | 流动性风险管理岗 | 1 | 1. 本科及以上学历学位，年龄35周岁及以下； 2.具有5年及以上银行或金融机构工作经验，3年及以上公司信贷、金融市场、同业业务、风险管理、授信审批工作经验； 3.熟悉货币及债券市场交易、发行及相关政策，了解商业银行风险管理相关知识，具备较强的数据分析和报告撰写能力； 4.持有CPA、FRM、CFA证书者优先。 | 金华
| 薪酬面议，具体参照金华银行行员等级及薪酬管理办法执行 |
4 | 信息科技部 | 网络管理岗 | 1 | 1.本科及以上学历学位，年龄35周岁及以下，计算机科学、网络工程等相关专业； | 金华 | 薪酬面议，具体参照金华银行行员等级及薪酬管理办法执行
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原标题：2026年金华银行社会招聘公告
文章来源：https://www.jhccb.com.cn/art/2026/5/19/art_167_4003256.html
