首页 > 商业银行 >
[广东]2024年广发银行惠州分行社会招聘启事(6.20)
发布时间:2024-06-20 来源:广发银行招聘 查看:12 次

重要提醒:本站作为资讯类网站,作为转载主体并不承担岗位真实性核查责任。仅供您浏览和参考之用,本网站不承担任何责任。请对相关内容自行辨别及判断,如遇不法侵害,及时报警维护自身权益。

2025银行春招网申模拟系统,先模拟在填报,提升网申通过率3-5倍,简单快速通过网申!

 2024年广发银行惠州分行社会招聘启事(6.20)

  一级支行副行长(零售)

  专业要求:

  专业不限

  工作职责:

  1.根据市场定位、分行下达的业务指标任务,落地执行支行零售业务营销战略,并对零售业务与其他业务的联动、交叉销售进行协调管理。

  2.负责零售业务客户经理的督导管理工作。

  3.负责支行零售业务的风险管理工作。

  任职资格:

  1.具有国家认证的本科及以上学历。

  2.具有银行从业经历5年及以上,其中具备银行零售业务营销团队管理经验不少于2年。

  3.具有较强的团队管理能力、组织协调能力、市场拓展能力和风险风控意识;具有丰富的客户资源。

  4.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无违法、违规、违纪等不良记录。

  5.身体健康,无不良嗜好。

  6.符合监管任职回避制度规定,符合中国人寿集团和广发银行总分行相关回避制度规定。

  7.从业记录良好,符合银行、监管部门要求的任职资格条件。

  8.不存在充当资金掮客、参与或变相参与非法集资、民间融资、经商办企业或在企业兼职、挂职等情况。

  一级支行副行长(公司)

  专业要求:

  专业不限

  工作职责:

  1.根据市场定位、分行下达的业务指标任务,落地执行支行公司业务营销战略,并对公司业务与其他业务的联动/交叉销售进行协调管理。

  2.负责公司业务客户经理的督导管理工作。

  3.负责支行公司业务的风险管理工作。

  任职资格:

  1.具有国家认证的本科及以上学历。

  2.具有银行从业经历5年及以上,其中具备银行公司业务营销团队管理经验不少于2年。

  3.具有较强的团队管理能力、组织协调能力、市场拓展能力和风险风控意识;具有丰富的客户资源。

  4.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无违法、违规、违纪等不良记录。

  5.身体健康,无不良嗜好。

  6.符合监管任职回避制度规定,符合中国人寿集团和广发银行总分行相关回避制度规定。

  7.从业记录良好,符合银行、监管部门要求的任职资格条件。

  8.不存在充当资金掮客、参与或变相参与非法集资、民间融资、经商办企业或在企业兼职、挂职等情况。

 

  原标题:广发银行惠州分行

  文章来源:https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1&ClassificationTwo=468

 


联系我们时,请一定说明在"桂圆银考网"上看到的,谢谢!

免责声明:本网站所发布内容为转载资讯,作为转载主体并不承担岗位真实性核查责任,仅供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站不承担任何责任。如有内容、版权等问题请与本网联系删除。