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[吉林]2024年民生银行长春分行社会招聘启事(8.9)
发布时间:2024-08-09 来源:民生银行招聘 查看:9 次

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 2024年民生银行长春分行社会招聘启事(8.9)

  销售服务辅助岗

  长春分行 | 销售 | 长春

  工作职责

  1.通过市场分析和调研,规划、接洽、引入合作伙伴,搭建业务合作平台,开展多渠道获客(含信用卡发卡、场景营销、电话营销、销卡挽留)及其他客户经营与客户关怀。

  2.通过对潜在目标客户进行分析,制定业务拓展计划,根据客户需求设计项目方案,为客户提供全方位服务。

  3.通过协调内外部资源,实地开展批量开发和获客,实施企业路演、产品宣传、营销活动,扩大基础客群和开展基础产品销售。

  4.通过各类产品(含消费信贷产品)营销服务,实施目标客户的孵化提升和低层级客户维护提升。

  任职要求

  1.大学本科及以上学历。

  2.具备岗位相关业务领域工作经验。

  4.具有良好的品德素养,认同民生文化与价值理念。

  5.具有较强的沟通表达能力、良好的团队意识和服务营销意识,执行力强。

  6.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无违法记录、不良从业记录。

  小微客户服务序列业务主办岗

  长春分行 | 小微客户服务 | 长春

  工作职责

  1.重点负责小微客户授信业务销售管理工作,为其提供业务申请、续授信、业务结清等全流程服务,实现业务落地及完成销售目标。

  2.负责开拓小微企业、小微法人新客户,开展多渠道获客,不断增厚小微基础客群。

  3.负责小微企业、小微法人支付结算需求,账户服务等工作,及负债类业务开发和营销,为客户提供综合金融服务,进行日常客户关系维护和管理。

  4.负责授信客户尽职调查,贷后管理工作,贷后监控管理,合规管理,对客户信用风险承担第一道防范责任。

  任职要求

  1.大学本科及以上学历。

  2.具备小微授信业务标准化流程与作业方法、客户画像、客户营销/开发、数据挖掘分析、客户风险识别、小微基础产品运用相关经验。

  3.具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力。

  4.具备良好的职业道德,具有较强的风险管理意识和高度的责任心,无违法违纪行为或不良记录。

  5.具有良好的品德素养,认同民生文化与价值理念。

  6.具有较强的沟通表达能力、良好的团队意识和服务营销意识,执行力强。

  厅堂服务序列业务主办岗(榆树县域支行)

  长春分行 | 厅堂服务 | 长春

  工作职责

  1.依据总行服务模式升级方案,负责榆树县域支行厅堂网点一体化服务模式落地实施,包括服务管理、营销管理、运营管理、团队管理、合规管理及突发事件管理。

  2.有效利用厅堂营运服务管理工具,利用销售线索,进行大众客群维护与拓展,提升客户综合价值贡献,有效经营客户,提出迭代优化建议。

  3.根据总、分行运营流程、制度及各项要求开展营营作业、产品销售工作,确保厅堂安全平稳运行。

  4.负责榆树县域支行厅堂内外部客户服务工作,及时化解、处理客户投诉问题。

  5.负责配合做好厅堂系统上线生产验证,针对系统平台应用提出迭代优化建议。

  任职要求

  1.大学本科及以上学历。

  2.具备岗位相关业务领域工作经验。

  3.具有良好的品德素养,认同民生文化与价值理念。

  4.具有较强的沟通表达能力、良好的团队意识和服务营销意识,执行力强。

  5.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无违法记录、不良从业记录。

  报名截止时间:2024-10-31

 

  原标题:民生银行

  文章来源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/


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