公司金融团队经理公司金融类
基础信息
所属机构：温州分行
工作地点：温州市
截止时间：2025-12-31
岗位职责
1.负责团队公司金融业务的营销拓展，提升公司客户对分行综合贡献度。
2.挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施。
3.搜集团队管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与风险岗位的沟通协调工作。
4.配合支行行长做好团队管理、队伍培养、服务管理等相关工作。
5.完成领导交办其他工作。
岗位要求
1.大学本科及以上学历，具备3年以上公司金融从业经验，1年以上团队管理经验。
2.具备突出的市场营销能力，具有较强的公司客户维护和开拓能力，具有较高的专业素质，能处理本领域的疑难工作，同时有较强的风险把控及合规意识。
3.具备管理岗位需要的专业知识和能力，能及时、有效培养、激励团队成员，并能够根据内外部形势变化持续提升专业化水平，具备较好的创新能力。
4.为人正直、诚实守信，具备良好的个人品质和职业道德，具备良好的沟通能力和抗压能力，无不良记录。
5.符合我行近亲属回避制度要求。
公司客群管理岗公司金融类
基础信息
所属机构：温州分行
工作地点：温州市
截止时间：2025-12-31
岗位职责
1.负责推动分行公司金融条线客户经理、产品经理及管理干部队伍建设。
2.监督和管理公司客户群，指导、跟踪经营机构客群营销。
3.分析客户需求，定期开展相应营销活动，开发改进相应服务及产品，实现客群的增长及价值提升。
4.制定全行公司客群的发展策略，推动分行客群营销体系的搭建和培训工作。
5.负责部门交办的其他事项。
岗位要求
1.本科及以上学历，品行端正，无不良记录。
2.2年以上银行相关工作经验，具备相应岗位的工作经历。
3.熟悉银行对口产品业务等相关知识，具有较强的沟通协调能力及一定的文字综合能力，具备较强的客户思维和服务创新意识，具备一定的风险识别及把控能力。
4.具备较强的责任心，良好的学习、沟通、协作及开拓创新能力，能承担较大的工作压力。
5.符合招商银行近亲属回避的要求。
原标题：招商银行
文章来源：https://career.cmbchina.com/
