副总经理
岗位职责
1.根据分行整体经营规划，协助组织制定业务发展规划及年度经营计划，分解业务经营管理年度目标，指导和监督规划和计划的执行，分析评估经营管理目标完成情况，组织落实调整方案；
2.协助组织制定所辖业务领域各项规章制度和办法，设定工作实施细则，并组织实施，对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进；
3.协助组织规划部门组织架构、组织设计、完善部门内部机构和岗位设置，组织设计和调整完善部门内部工作流程；
4.协助总经理牵头管理分行全面风险管理体系建设和全面风险报告；并协助总经理牵头开展全行信用风险管理以及其它全面风险管理；
5.负责所辖部门日常工作的安排及处室任务分配；监督、协调本部门人员完成各项工作；承担人力资源相关管理工作，确保部门人员的有效配置、任用和发展；
6.组织协调与总行相关部门、各分行、外部机构的交流沟通，为分行的重要决议提供有效支持，协调解决相关事宜；
7.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.具有良好的职业道德，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.年龄38周岁（含）以下；
4.8年及以上的商业银行或其他金融机构相关工作经验，4年以上相关岗位管理经验；
5.符合履职回避的有关规定。
原标题：中信银行
文章来源：https://job.citicbank.com/
