交易银行部负责人（总经理助理级）
工作职责
负责贸易金融业务总体战略规划以及相关业务系统的规划、建设；负责国际结算、贸易融资、供应链金融、保函、现金管理类业务管理及数据应用、对公结售汇业务、对公外币存贷款的营销推动、服务支持及产品宣传。
任职要求
（1）年龄不超过43周岁；
（2）大学本科（含）以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
（3）具备较强的客户服务和金融创新意识，具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和应变抗压能力，能够带领团队完成经营计划目标；
（4）应具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位5年（含）以上工作经历，至少具有从事交易银行岗位3年（含）以上工作经历；专业基础扎实，过往业绩突出，核心技能过硬，市场从业经验和团队管理经验丰富；
（5）近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；
（6）具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录或违规记录。
支行分管对公副职（支行行长助理级）
工作职责
根据分行战略部署，负责经营单位经营管理；对下发的经营目标，制定营销策略和方案，推动营销目标达成；负责团队建设、客户营销及维护、项目拓展、公私联动及日常管理工作。
任职要求
（1）年龄不超过43周岁；
（2）大学本科（含）以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
（3）具备较强的客户服务和金融创新意识，具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和应变抗压能力，能够带领团队完成经营计划目标；
（4）应具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位5年（含）以上工作经历；专业基础扎实，过往业绩突出，核心技能过硬，市场从业经验和团队管理经验丰富；
（5）近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；
（6）具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录或违规记录。
公司业务产品经理
工作职责
确定公司业务重点产品，配合经营机构做好市场营销，负责公司业务产品的市场推广，负责公司业务授信项目预审和推荐，分析与推进分行公司业务发展。
任职要求
（1）年龄不超过35周岁；
（2）本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
（3）熟炼掌握公司金融知识和业务产品，具有较强的产品设计与创新能力，能够结合市场动态和客户需求,提出产品创新方案,增强产品市场竞争力；能够协助辖内经营机构设计交易方案,参与业务谈判,协助发起业务申报,配合开展贷后管理工作；
（4）应具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年（含）以上工作经历；专业基础扎实，过往业绩突出，核心技能过硬，市场从业经验丰富；
（5）近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；
（6）具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录或违规记录。
支行分管零售副职（支行行长助理级）
工作职责
根据分行战略部署，负责经营单位经营管理；组织落实支行零售业务发展计划，开展零售业务营销管理，推动营销目标达成；负责团队建设、客户营销及维护、项目拓展及日常管理工作。
任职要求
（1）年龄不超过43周岁；
（2）大学本科（含）以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
（3）熟悉零售业务流程，掌握零售产品知识和政策法规，具备出色的市场分析与营销策划能力，具有良好的沟通能力和应变抗压能力，能够带领团队完成经营计划目标；
（4）应具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位5年（含）以上工作经历；专业基础扎实，过往业绩突出，核心技能过硬，市场从业经验和团队管理经验丰富；
（5）近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；
（6）具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录或违规记录。
零售客户经理（理财、个贷）
工作职责
开展各类零售金融产品的销售，积极拓展新客户并维护存量客户，深刻理解客户需求并制定个性化金融服务方案，积极做好个人客户服务工作。
任职要求
（1）年龄不超过35周岁；
（2）本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
（3）具有较强的营销工作能力，熟炼掌握零售金融知识和相关产品，具有良好的沟通能力和客户挖潜能力，客户资源丰富，持有AFP或银行从业个人理财证书，三证齐全者（AFP、个人理财、基金从业）优先考虑。
（4）应具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年（含）以上工作经历；专业基础扎实，过往业绩突出，核心技能过硬，市场从业经验丰富；
（5）近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；
（6）具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录或违规记录。
公司业务客户经理
工作职责
维护存量客户，开发新客户，通过行业调研及市场分析，挖掘潜在客户需求，为客户设计定制化金融解决方案，同时收集客户反馈，推动产品优化，以及全面跟进授信流程、风险管理。
任职要求
（1）年龄不超过35周岁；
（2）本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
（3）熟炼掌握公司金融知识和相关产品，具有较强的产品营销、市场拓展、渠道开发等能力，能够为公司客户提供全方位的金融服务，客户资源丰富；
（4）应具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年（含）以上工作经历；专业基础扎实，过往业绩突出，核心技能过硬，市场从业经验丰富；
（5）近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；
（6）具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录或违规记录。
截止日期：2025-04-25
原标题：光大银行
文章来源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social
